10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بخصوص القائمة الاحتياطية


شاطر
 #1  
الجمعة 15 فبراير 2013, 18:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 920
نقاط : 1218
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيبخصوص القائمة الاحتياطية

سمعت ان هناك مراسلة من الوظيف العمومي تنص على اعتماد القائمة الاحتياطية للمسابقات في حال وجود منصب شاغر في السنة الموالية هل هذا صحيح وهل هي سارية لكل المسابقات بما فيها مسابقات العمال المهنيين واقصد المتعاقدين من حراس وسائقين واعوان الخدمة لأننا اجرينا مسابقة للحراس والسائقين المتعاقدين وهناك مناصب شاغرة لكن بعنوان السنة المالية 2013 فهل يمكن استدعاء القائمة الاحتياطية ومنه توظيف مباشر بدون اللجوء الى الاعلان واجراءات التوظيف المعتمدة وانا في انتظار ردكم وشكرا جزيلا


 #2  
الجمعة 15 فبراير 2013, 23:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 63
نقاط : 107
تاريخ التسجيل : 17/07/2010
العمل : controlleur
افتراضيرد: بخصوص القائمة الاحتياطية

tabkouha f 2010 frate haka wach gali yakhdem f wadif 3omoumi






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة