الأحداث
المنشورات
البوابة
استفسار حول فارق المردودية
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر •
استفسار حول فارق المردودية
من طرف amale في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 20:15
أود أن استفسر عن طريقة حساب فارق المردودية ,
amale- موظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 482
نقاط : 719
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري
المزاج : طموحة جدا
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف AYACHE AEK في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 20:31
على حسب علمي أن الفرق في المردودية لا يمكن استدراكه من حيث الفرق أقول لأن هناك تعليمة في هذا الشأن حسب هيئة المراقبة المالية ، لكن كما تعلمين أن يا سيدتي الكريمة بموجب تطبيق النظام التعويضي الجديد هناك نص فيه يقول تثمين الخبرة المهنية ، وكما تعلمين أن الترقية في الدرجات تحسب على اساس التاريخ المرجعي 31/12/ السنة الماضية وعليه فتجدين موظفا كان قد تلقى المردودية بدرجة معينة وعندما تمت ترقيته إلى درجة أعلى تجدين أن بداية سريان الدرجة الحالية خلال فترة تقاضى الموظف المردودية وهذا هو المشكل .
لكن يمكن الاستناد على التعليمة المؤرخة في 04/08/2010 والتي تطلب تثمين الخبرة المهنية ومن هذا الباب يمكن إعطاء الفرق في المردودية بناء على مقررة الترقية في الدرجة وباتباع الطريقة الكلاسيكية ( ما يجب أن يتقاضاه للمردودية بالخبرة المهنية الجديدة - ما تقاضاه فعليا حتى ولو كانت بالخبرة المهنية بدرجة اقل )
أما في الحالات العادية فلا يمكن استدراك الفرق في المردودية عملا بمبدأ تحيين المردودية ، اما الذي لم يتقاضى المردودية أصلا فهذا المبدأ لا ينطبق عليه
لكن يمكن الاستناد على التعليمة المؤرخة في 04/08/2010 والتي تطلب تثمين الخبرة المهنية ومن هذا الباب يمكن إعطاء الفرق في المردودية بناء على مقررة الترقية في الدرجة وباتباع الطريقة الكلاسيكية ( ما يجب أن يتقاضاه للمردودية بالخبرة المهنية الجديدة - ما تقاضاه فعليا حتى ولو كانت بالخبرة المهنية بدرجة اقل )
أما في الحالات العادية فلا يمكن استدراك الفرق في المردودية عملا بمبدأ تحيين المردودية ، اما الذي لم يتقاضى المردودية أصلا فهذا المبدأ لا ينطبق عليه
AYACHE AEK- موظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1034
نقاط : 1309
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 40
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف amale في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 20:40
شكرا , وهل العمال المتعاقدين لهم الحق في هذا الفارق
amale- موظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 482
نقاط : 719
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري المزاج : طموحة جدا
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف AYACHE AEK في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 20:42
ما ينطبق على الموظفين ينطبق على المتعاقدين دون استثناء
AYACHE AEK- موظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1034
نقاط : 1309
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 40
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف amale في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 20:48
سؤال أخير ومشكور جزيل الشكر مسبقا.
لقد علمت أن رئيس المكتب له منحة 145* 4500
ورئيس المصلحة 195*145
لكن ما منحة رئيس الحضيرة في الادارة المحلية؟
لقد علمت أن رئيس المكتب له منحة 145* 4500
ورئيس المصلحة 195*145
لكن ما منحة رئيس الحضيرة في الادارة المحلية؟
amale- موظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 482
نقاط : 719
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري المزاج : طموحة جدا
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف AYACHE AEK في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 20:55
المستوى 03 ، زيادة الاستدلالية 45 نقطة استدلالية
طالعي المرسوم المذكور أدناه : المادة 50
مرسوم تنفيذي رقم 08-05 مؤرّخ في 11 محرّم 1429 الموافق 19 يناير 2008
يتضمن القانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيّين وسائقي السيّارات والحجاب.
طالعي المرسوم المذكور أدناه : المادة 50
مرسوم تنفيذي رقم 08-05 مؤرّخ في 11 محرّم 1429 الموافق 19 يناير 2008
يتضمن القانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيّين وسائقي السيّارات والحجاب.
AYACHE AEK- موظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1034
نقاط : 1309
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 40
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف amale في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 21:06
أنا فهمت من المرسوم التنفيذي أن لرئيس الحضيرة أربع احتمالات , هل أنا على حق
amale- موظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 482
نقاط : 719
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري المزاج : طموحة جدا
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف AYACHE AEK في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 21:14
لكن المادة 36 تقول صراحة ان المناصب العليا هي :
ـ رئيس حظيرة
ـ رئيس ورشة
ـ رئيس مخزن
... الخ
وفي المادة 50 تقول ان المناصب العليا المذكورين في المادة 36 لهم زيادة استدلالية تقدر بـ 45 نقطة استدلالية بما فيها رئيس الحظيرة
أما المادة 37 فتفسر مهما هذه المناصب العليا
ـ رئيس حظيرة
ـ رئيس ورشة
ـ رئيس مخزن
... الخ
وفي المادة 50 تقول ان المناصب العليا المذكورين في المادة 36 لهم زيادة استدلالية تقدر بـ 45 نقطة استدلالية بما فيها رئيس الحظيرة
أما المادة 37 فتفسر مهما هذه المناصب العليا
AYACHE AEK- موظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1034
نقاط : 1309
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 40
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف amale في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 21:22
اسمحلي ان اطلت عليك فأنا موظفة جديدة وما زلت لا أستوعب بسرعة أنا
هل المقصود أن رئيس الحضيرة من حقه 45*4500
هل المقصود أن رئيس الحضيرة من حقه 45*4500
amale- موظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 482
نقاط : 719
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري المزاج : طموحة جدا
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف AYACHE AEK في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 21:28
العفو يا سيدتي الكريمة ، نعم هو كذلك من حقه 45 *45.00 = 2025.00 دج
AYACHE AEK- موظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1034
نقاط : 1309
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 40
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
رد: استفسار حول فارق المردودية
من طرف amale في الإثنين 11 أكتوبر 2010, 21:32
أخيرا فهمت والله حملناك أكثر من طاقتك , أدامك الله ذخرا للمندى ومن خلاله للموظف الجزائري . حفظك الله ورعاك
amale- موظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 482
نقاط : 719
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري المزاج : طموحة جدا
إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد
تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
