التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

9999999999999999 التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف أوتار76 في الثلاثاء 12 فبراير 2013, 18:18

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أرجو من أصحاب الاختصاص افادتي بالمعلومات الصحيحة واللازمة
نجحت في مسابقة توظيف منذ شهر وأمضيت محضر التنصيب وبعد مدة شاركت في مسابقة أخرى وقد وصلني خبر أنني نجحت
الأن ما عساني أفعل مع العلم أنني أريد العمل في الوظيفة الثانية
هل أقوم بالاستقالة أو أتوقف عن العمل وأمضي محضر تنصيب الوظيفة الثانية
أرجوكم اريد شرحا وافيا و في أقرب وقت ممكن
ولكم مني جزيل الشكر
avatar
أوتار76
 
 

انثى

الاقامة : setif

المشاركات : 21

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 07/02/2013

العمل : موظفة
المزاج المزاج : بشوشة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف chaimaa27 في الأربعاء 13 فبراير 2013, 08:48

السلا عليكم
على حساب علمي تكتبين تنازل désistement عن المنصب و يمضى من طرف المدير
نطلب من الله التسهيل ان شاء الله
avatar
chaimaa27
 
 

انثى

الاقامة : mascara

المشاركات : 28

نقاط : 36

تاريخ التسجيل : 22/04/2012

العمل : rien

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف أوتار76 في الأربعاء 13 فبراير 2013, 12:17

وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا على الرد أختي شيماء27
لكن أرجو التوضيح أكثر
avatar
أوتار76
 
 

انثى

الاقامة : setif

المشاركات : 21

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 07/02/2013

العمل : موظفة
المزاج المزاج : بشوشة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف chaimaa27 في الأربعاء 13 فبراير 2013, 13:58

تكتبين طلب خطي و في الموضوع : طلب التنازل عن المنصب و تمضين في الأسفل و تقدميه للهيئة المعنية
avatar
chaimaa27
 
 

انثى

الاقامة : mascara

المشاركات : 28

نقاط : 36

تاريخ التسجيل : 22/04/2012

العمل : rien

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف chaimaa27 في الأربعاء 13 فبراير 2013, 14:01

أعدريني لست في الاختصاص لكن لدي فكرة عنه
avatar
chaimaa27
 
 

انثى

الاقامة : mascara

المشاركات : 28

نقاط : 36

تاريخ التسجيل : 22/04/2012

العمل : rien

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف أوتار76 في الأربعاء 13 فبراير 2013, 18:32

لما قلت أريد توضيح أكثر كنت أقصد ’ هل أقدم الاستقالة بتاريخ يكون قبل اجراء المسابقة أو
أن التاريخ لا يهم
avatar
أوتار76
 
 

انثى

الاقامة : setif

المشاركات : 21

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 07/02/2013

العمل : موظفة
المزاج المزاج : بشوشة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف chaimaa27 في الخميس 14 فبراير 2013, 08:56

السلام
تقدمين التنازل بتاريخ قبل تاريخ امضاء محضر التنصيب في المنصب الدي تودين العمل فيه حتى لا يكون هناك تناقض في التواريخ.
avatar
chaimaa27
 
 

انثى

الاقامة : mascara

المشاركات : 28

نقاط : 36

تاريخ التسجيل : 22/04/2012

العمل : rien

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف أوتار76 في الخميس 14 فبراير 2013, 11:52

شكرا جزيلا على المعلومات
وجزاك الله كل خير
avatar
أوتار76
 
 

انثى

الاقامة : setif

المشاركات : 21

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 07/02/2013

العمل : موظفة
المزاج المزاج : بشوشة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف wahib25 في الأحد 17 فبراير 2013, 16:43

تقومين بإداع طلب الإستقالة على مستوى الإدارة المعينة و توضحي أنها لأسباب شخصية .ليقوموا بشطب إسمك من مصالح مفتشية الوظيف العمومي لأنه لو ثبت أنك جمعت بين وظيفتين فسوف تخسرين من كلتا الجهتين .
avatar
wahib25
 
 

ذكر

الاقامة : constantine

المشاركات : 99

نقاط : 107

تاريخ التسجيل : 09/02/2013

العمل : موظف
المزاج المزاج : جيد


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف naldoww في الثلاثاء 19 فبراير 2013, 20:16

السلام عليكم الاخت أوتار76
أنا موظف في مصلحة تسيير المستخدمين منذ مدة ليست طويلة و سأفيدك بما أعرف بناء على حالة مشابهة ،باختصار اذا كان قرار التوظيف قد أشر عليه من طرف المراقب المالي وأرسلت نسخة لمصالح الوظيف العمومي فانه قد فات أوان التنازل و عليه يجب أن تقدمي طلب الاستقالة بالتاريخ الحالي بشكل عادي و يجب أن تحضى بالقبول قبل أن تمضي PV في المؤسسة الاخرى (لديك مهلة شهر قانونا)، أما اذا كان العكس فما عليك الا تقديم تنازل عن المنصب بتاريخ سابق أي أقل من شهر عن تاريخ استدعائك لامضاء محضر التنصيب لكن يجب أن يكون بامضاء مصادق عليه من طرف البلدية غير أنه لن تتلقي أي أجر عن الفترة السابقة وحذار ان تتركي العمل لانه اذا فعلت فانه سيسري عليك القانون التأديبي للوظيف العمومي أي العزل و هذا غير جيد طبعا و قد تتعرضين للعقوبة من الوظيف العمومي (هذا الحديث طبعا اذا أشر على القرار من CF )
على كل تقربي من مصلحة تسيير المستخدمين التابعة لك ليعطوك توضيحات أكثر و لتعرفي ان كان القرار قد أشر عليه أم لا لان هذا هو مربط الفرس ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ والله أعلم
و ووفقك الله و سدد خطاك
avatar
naldoww
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 4

نقاط : 4

تاريخ التسجيل : 10/12/2012

العمل : a.p

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف k armes في الثلاثاء 19 فبراير 2013, 20:25

كان المفروض قبل المشاركة في هذه المسابقة أن تتقدمي بطلب رخصة مرفوقا بوعد بالإستقالة .. و في حال نجاحك في المسابقة تقومين بإمضاء محضر التنصيب في الإدارة الجديدة ثم يتم تجسيد إستقالتك من منصبك القديم.
توقيع : k armes




من وجد الله فماذا فقد ... و من فقد الله فماذا وجد

avatar
k armes
 
 

ذكر

الاقامة : Annaba

المشاركات : 352

نقاط : 329

تاريخ التسجيل : 30/11/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف massinissa2 في الأربعاء 20 فبراير 2013, 18:06

يا أخ karmes أعمل مع زميل كأ عضاء في لجنة الفتح. وقد أخذ عطلة مرضية ليومين وقد صادف وأن كان اليومان هما يوم فتح الأظرفة وعلى الرغم من تقديمه لشهادة مرضية من طبيب عام لرئيس البلدية إلا أن هذا الأخير اتهمه بالتمارض ووجه إليه إستفسار وتنبيه وإنذار وقال له أنه سيستدعي اللجنة المتساوية الأعضاء للفصل في الموضوع كل هذا لأنه تغيب عن جلسة فتح الأظرفة والتي يمكن أن تتم بوجود عضو واحد فقط فهل إجراء رئيس البلدية قانوني أم لا؟ وحتى لو كان زميلي يتمارض كما يزعم هل هذا الاستفسار قانوني أم لا علما أننا الاثنان مستخدمان من طرف الولاية وليس من طرف البلدية ؟
avatar
massinissa2
 
 

ذكر

الاقامة : batna

المشاركات : 343

نقاط : 342

تاريخ التسجيل : 05/02/2011

العمل : comptable

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف k armes في الأربعاء 20 فبراير 2013, 18:19

رغم أنني كنت أحبذ لو أنك أدرجت السؤال في مساهمة مستقلة في القسم المخصص لموضوعها إلا أن الإجابة عن سؤالك يمكن إختصارها في التالي :

" تقدير مسألة التمارض أي التظاهر بالمرض ليس من الأمور التي يفصل فيها المسؤول الإداري .. فقد أكون إداريا بارعا و لكنني لست طبيبا حتى أقرر متى يكون المرض واقعة صحيحة و متى يكون واقعة مفتعلة ...و ما ذهب إليه رئيس البلدية هو زعم غير قابل للإثبات

إلا أن هذه الإشكالات ترجع في تقديري إلى كون أغلب البلديات تقريبا قد تخلت عن مفهوم طب العمل، و قليل منها من يبرم إتفاقيات في هذا الشأن ... و لو كان الأمر هكذا لكان ممكنا إلزام المستخدمين بما تستوجبه الإتفاقية و ينتهي الإشكال. "
توقيع : k armes




من وجد الله فماذا فقد ... و من فقد الله فماذا وجد

avatar
k armes
 
 

ذكر

الاقامة : Annaba

المشاركات : 352

نقاط : 329

تاريخ التسجيل : 30/11/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف massinissa2 في الأربعاء 20 فبراير 2013, 18:23

كيف تتم الإجابة عن الاستفسار والتنبيه وما إلى ذلك وهل نراسل الولاية لتوضيح سبب هذا الاجراء التعسفي من طرف رئيس البلدية ام ماذا يا أخ كرمس؟ ومعذرة لأنني أدرجت سؤالي في هذه الزاوية
avatar
massinissa2
 
 

ذكر

الاقامة : batna

المشاركات : 343

نقاط : 342

تاريخ التسجيل : 05/02/2011

العمل : comptable

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: التنازل عن منصب عمل أو الاستقالة

مُساهمة من طرف k armes في الأربعاء 20 فبراير 2013, 18:39

الإستفسار شيء عادي في تسيير المستخدمين و لا يجب النظر إليه كأنه إجراء تأديبي أو تعسفي أو غير ذلك ... فالإستفسار هو وسيلة قانونية يلجأ إليه المسؤول قبل إتخاذ أي إجراء آخر حتى يعرف ملابسات أمر ما ... فالإستفسار هو سؤال عن قضية معينة تحمل في طياتها مخالفة لإلتزام أو واجب مهني ما ... و يقوم الموظف بالرد على السؤال من خلال تقديم التبريرات و التوضيحات اللازمة، فإذا إقتنع بها المسؤول يكون الإستفسار في حكم " غير الموجود " أصلا ... أما إذا لم تكن مقنعة يعود للمسؤول إما تنبيه الموظف المخالف أو إنذاره أو تسليط أي عقوبة أخرى تبعا لما هو محدد في قانون الوظيفية العامة.

القانون يسمح للموظف أن يقدم تظلما أمام اللجنة المختصة في عقوبات الدرجة الثالثة و الرابعة ... أما عقوبات الدرجة الأولى و الثانية فيمكن للموظف أن يلتمس بعد مرور سنة رد الإعتبار إليه .. و يرد له إعتباره بقوة القانون إذا لم يتعرض إلى عقوبة أخرى خلال سنتين متتاليتين.

أما عن تقديم شكاوى إلى الجهات الوصية و رغم أنه لا يعتبر من طرق الطعن إلا أنه يبقى من الوسائل التي يمكن للموظف أن يلجأ إليها إذا شعر بأن في الإجراء المتخذ ضده تجاوزا للقانون و تعسفا في إستعمال السلطة، شريطة أن يحترم الموظف السلم الإداري في تقديم شكواه حتى لا يرتكب خطأ آخر يستوجب إجراء تأديبيا.
توقيع : k armes




من وجد الله فماذا فقد ... و من فقد الله فماذا وجد

avatar
k armes
 
 

ذكر

الاقامة : Annaba

المشاركات : 352

نقاط : 329

تاريخ التسجيل : 30/11/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشئ منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة