10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



التغطية المالية


شاطر
 #1  
الأحد 10 فبراير 2013, 14:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 153
نقاط : 190
تاريخ التسجيل : 24/10/2012
العمر : 32
العمل : comptable
افتراضيالتغطية المالية

هل من الممكن دفع رواتب العمال خلال التغطية المالية 2013 a de-couver بحالتين............مثال : محاسب اداري صنف 8 درجة1 ..تم ترقيته في2012 محاسب اداري رىْسي صنف 10/درجة 1 ودفع له الراتب على اساس محاسب اداري لمدة شهرين ثم محاسب ادري رىِيسي في نفس التغطية المالية و الفرق يدفع له عند وصول الميزانية .....هل هذه الحالة قانونية ? ان مكن نص قانوني في هذا الاشكال






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة