10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الا يجب اعادة النظر اخواني اخواتي في قانون الاجور؟


شاطر
 #1  
الخميس 07 فبراير 2013, 10:46
 
 
 
انثى
الاقامة : m'sila
المشاركات : 74
نقاط : 78
تاريخ التسجيل : 13/05/2011
العمل : مهندس دولة
افتراضيالا يجب اعادة النظر اخواني اخواتي في قانون الاجور؟

الا يجب اعادة النظر اخواني اخواتي في قانون الاجور؟
حيث يتم تصنيف عمال الوظيف العمومي حسب الشهادة
وحسب عدد سنوات التدرج بعد الباكالوريا
يعني كل العمال الحاصلين على نفس الشهادة بمعنى نفس عدد سنوات الدراسة
بغض النظر عن التسمية .....يحصلون على نفس الراتب الشهري
مثلا :باكارلوريا + 5 سنوات : تعني مهندس دولة....مهندس معماري .......او طبيب بيطري






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة