10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منح الترقية


شاطر
 #1  
الثلاثاء 05 فبراير 2013, 21:32
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر العاصمة
المشاركات : 108
نقاط : 206
تاريخ التسجيل : 12/03/2012
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيمنح الترقية

السلام عليكم
اريد معرفة معايير و شروط منح درجة الترقية للموظف من طرف اللجنة المتساوية الأعضاء في المدة الدنيا و متى تنتقل الى المدة المتوسطة أو القصوى اي معايير منح هذه الدرجات (على اساس العمل و التفاني فيه ام في ظل شروط اخرى )
و بارك الله فيكم مسبقا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة