من عنده الجواب
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر •
من عنده الجواب
تم تقديم استدراك منحة المردودية لعامل ممهني مستوى الاول كونه استفاد من زيادة في الخبرة المهنية في 2009ولم تطبق له الا في 2012 هل يستفيد من استدراك المردودية ام لا
gladiateur2- موظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 658
نقاط : 945
تاريخ التسجيل : 23/02/2012
العمل : الجزائر الحبيبة
رد: من عنده الجواب
طالما أن قرار الترقية في الدرجة يسري بأثر رجعي (من تاريخ سريان الدرجة و ليس من تاريخ إتخاذه ) فإنه يرتب آثاره كاملة على جميع عناصر الراتب و المتح و التعويضات التي تدخل الخبرة المهنية في قاعدة إحتسابها بما في ذلك منحة المردودية، شريطة أن يحتسب إستدراك هذه الأخيرة على أساس تقييم الموظف ( تنقيط المردودية ) الخاص بكل فترة من فترات الإستدراك.
k armes- موظف درجة 4
-
الاقامة : Annaba
المشاركات : 352
نقاط : 329
تاريخ التسجيل : 30/11/2012
العمل : موظف
رد: من عنده الجواب
رجاء أخي كارمس هل بالامكان توضيح اكثر
مثلا حصل شخص مرسم على درجة جديدة تاريخ سريانها من أكتوبر 2010 ولم تطبق سوى في جانفي 2013
وكان يتقاضى المردودية على أساس الدرجة القديمة.
في هذه الحالة هل يتم استدراك المردودية خلال الفترة من أكتوبر 2010 إلى ديسمبر 2012 ؟ أم ماذا.
(قال لي أحد الزملاء ذات مرة أنه لا يمكن أن يتقاضى موظف (الرابال) الخاص بالمردودية.
أرجو أن يكون سؤالي واضحا
ولك جزيل الشكر مسبقا
مثلا حصل شخص مرسم على درجة جديدة تاريخ سريانها من أكتوبر 2010 ولم تطبق سوى في جانفي 2013
وكان يتقاضى المردودية على أساس الدرجة القديمة.
في هذه الحالة هل يتم استدراك المردودية خلال الفترة من أكتوبر 2010 إلى ديسمبر 2012 ؟ أم ماذا.
(قال لي أحد الزملاء ذات مرة أنه لا يمكن أن يتقاضى موظف (الرابال) الخاص بالمردودية.
أرجو أن يكون سؤالي واضحا
ولك جزيل الشكر مسبقا
روان2- موظف درجة 7
-
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 521
نقاط : 803
تاريخ التسجيل : 28/10/2012
إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد
تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى