10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما يخص إحتساب مذكرة التخرج في التوظيف على أساس الشهادة


شاطر
 #1  
الخميس 31 يناير 2013, 08:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : غليزان
المشاركات : 35
نقاط : 67
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
افتراضيفيما يخص إحتساب مذكرة التخرج في التوظيف على أساس الشهادة

في إحتساب معدل السنة الأخيرة لمسار نهاية الدراسة كثيرا ما نجد خاصة بالنسبة لحاملي شهادات الدراسات التطبيقية و التقنيون السامون سداسي خامس و غالبا هو مذكرة التخرج لأننا نجد المعدل فقط من دون مواد السؤال المطروح هل يحتسب في المعدل أي جمعه مع معدل السداسي الرابع و قسمته على إثنين أم لا ؟ و عموما كيف يتم إحتساب معدل السنة الأخيرة في حالة خمس سداسيات الخامس فيها هو مذكرة تخرج






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة