10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف


شاطر
 #1  
الأحد 27 يناير 2013, 11:20
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيالتعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #2  
الأحد 27 يناير 2013, 12:23
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 419
نقاط : 481
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

هل محتوى التعليمة مازال ساريا حتى مع القانون 06/03


 #3  
الأحد 27 يناير 2013, 14:09
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
هل محتوى التعليمة مازال ساريا حتى مع القانون 06/03

نعم اختي الكريمة، تبقى هذه التعليمة سارية المفعول إلى حين صدور القوانين التنظيمية الخاصة بالأمر رقم 06-03

أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006،يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية


الباب الحادي عشر
أحكام انتقالية ونهائية

المادة 221 : تبقى الأحكام القانونية الأساسية المعــمول بهــا عــند تــاريـخ نــشر هــذا الأمـر في الجريدة الرسمية، لا سيـما أحكـام المرسـوم رقم 85-59 المـؤرخ في 23 مارس سنة 1985 والمتضمن القانون الأساسي النموذجي لعمال المؤسسـات والإدارات العمــومية ومجــموع النــصوص المتخذة لتطبيقه، وكذا النصوص المتعلقة بالمرتبات والأنظـمة التعــويضيـة، سارية المفعـول إلى غايـة صـدور النصــوص التنــظيمية المنصــوص علــيها في هذا الأمر.



 #4  
الأحد 27 يناير 2013, 19:22
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 419
نقاط : 481
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

الشكر الجزييييييييييييل لك على المعلومة و على التوضيح ايضا ..........بوركت


 #5  
الأحد 17 فبراير 2013, 17:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : Annaba
المشاركات : 354
نقاط : 450
تاريخ التسجيل : 05/10/2009
العمر : 47
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

شكرا جزيلا و جزاكم الله عنا كل خير


 #6  
الثلاثاء 05 مارس 2013, 19:09
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 05/03/2013
العمل : commerçant
افتراضيرد: التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

أنبه صاحب السؤال أن التعليمة رقم 05 لم تعد سارية المفعول ، و أن الأحكام المتعلقة بالنظام التأديبي الواردة بالأمر 06-03 سارية دون الحاجة لنصوص تطبيقية.


 #7  
الأحد 10 مارس 2013, 11:27
 
 
 
انثى
الاقامة : غرداية
المشاركات : 36
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 26/06/2012
العمل : موظفة
المزاج المزاج : متفائلة
افتراضيرد: التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

بارك الله فيك


 #8  
السبت 04 يوليو 2015, 15:29
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

بارك الله فيك


 #9  
الأحد 05 يوليو 2015, 00:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 233
نقاط : 261
تاريخ التسجيل : 06/05/2014
العمل : البلدية
افتراضيرد: التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

بارك الله فيك



 #10  
الثلاثاء 07 يوليو 2015, 00:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1984
نقاط : 2009
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: التعليمة رقم 05 المتضمن إجراءات تطبيق المادة 130 و 131 الخاصة بالإججراءات التأديبية للموظف

salut et merci






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة