10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



حول ديمومة النواب


شاطر
 #1  
الجمعة 18 يناير 2013, 20:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 23
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 27/06/2011
العمل : موظف بلدي
افتراضيحول ديمومة النواب

السلام عليكم جميعا و بعد
اشكر السادة القائمين على هذا الموقع المفيد حقا وفي حقيقة الامرعندي استفسار حول الديمومة علما انني اصبحت نائب بالمجلس الشعبي البلدي وموظف بها سابقا
هل لي الحق في الديمومة و ماهي الامتيازات ؟ نحن اربعة نواب بعد مراسلة الجهات الوصية تمت المراسلة بتطبيق المرسوم التنفيذي رقم:08.207
الذي يختار نائبان فقط للديمومة السؤال هل لباقي النواب الحق في العلاوات و الامتيازات ام هناك ام اخر؟ و شكرا و كيف يختارهم الرئيس ؟
شكرا ارجوا الرد حالا ان امكن من المختصين و ثقتنا فيكم كبيرة


 #2  
الأحد 27 يناير 2013, 18:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : Annaba
المشاركات : 352
نقاط : 329
تاريخ التسجيل : 30/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: حول ديمومة النواب

للإنتداب مزايا و مساويء ... من حيث الراتب و في ظل القوانين سارية المفعول حاليا لن تستفيد من شيء في حالة إنتدابك و ستستمر في تقاضي الراتب نفسه ( يتغير القيد المحاسبي لا غير ) .. و لكن هناك حديث عن تعديل نظام التعويضات الممنوحة لرئيس المجلس و النواب و بالتأكيد ستتقاضى أكثر من مرتبك الحالي.

أما المساويء و في حالة إنتدابك ستتم ترقيتك دوما في المدة المتوسطة تلقائيا مما يحرمك من الإستفادة من إمكانية الترقية بالمدة المتوسطة ... كما لا يمكنك المشاركة في الإمتحانات المهنية و لا في الترقية الإختيارية إلى غاية إعادة إدماجك من جديد في منصب عملك الأصلي ...

و لكن ( بعقلية الجزائريين ) إذا لم تستفد من الإنتداب و كنت نائبا للرئيس، فإما أنك ستهمل عملك كنائب أو أن تهمل عملك كموظف و من المستحيل أن توفق بينهما ...

و من الناحية الموضوعية العملية أتساءل كيف تكون نائبا و تخضع لسلطة مسؤولك الإداري ( رئيس مصلحة أو مدير او رئيس قسم أو أمين عام ) ؟

هناك خلل في الموضوع.


 #3  
الجمعة 01 فبراير 2013, 17:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : 133
المشاركات : 32
نقاط : 42
تاريخ التسجيل : 05/07/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: حول ديمومة النواب

يمكن ان اضيف إلى ما قاله الأخ k armes ان اي زيادات في الأجور في الوظيفة السايقة تستفيد منها وانت في حالة إنتداب
وشكرا


 #4  
الجمعة 01 فبراير 2013, 19:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 109
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 28/01/2012
العمل : مهندس دولة
المزاج المزاج : متزوج
افتراضيرد: حول ديمومة النواب

najm انا في نفس الوظعية معك اريد استفسارات عن بعض الاشياء وللتواصل هذا ايميلي fateh40621البريد فى البيانات الشخصية






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة