10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الإثنين 14 يناير 2013, 21:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 33
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 21/10/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيعلاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

السلام عليكم
انا ملحق اداري في صفوف الامن الوطني و اريد ان اتقاسم المعلومة التي و صلتنا اليوم عن طريق مذكرة مصلحية المترتبة عن المراسيم التنفيدية التالية :
رقم 11-200 / 11-201 / 10-206 و 11-167 المؤسسة للنظام التعويظي للموظفين المنتمين للاسلاك الخاصة و التقنية تقرر منح علاوة تحسين الاداء التي تحسب بنسب متغيرة من 0 الى 40 % من الراتب الاساسي حسب سلك الانتماء و تصرف كل ثلاثة اشهر بعد تنقيط الموظفين ابتداءا من الثلاثي الاول 2013.


مثال : راتب اساسي 21000 دج X ة30% = 6300 دج كل 03 اشهر.

ارجو ان اكون قد افدت بنقل المعلومة للفائدة العامة.


 #2  
الإثنين 14 يناير 2013, 22:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : el bayadh
المشاركات : 29
نقاط : 39
تاريخ التسجيل : 02/04/2012
العمل : DJS
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

هذه عملية تقريبية راتب عامل 29500 دج و ينقط 40% يصبح خلال كل 3 اشهر 21000 دج


 #3  
الثلاثاء 15 يناير 2013, 08:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيبـــازة
المشاركات : 660
نقاط : 863
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمل : ر. م
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

ربما هي منحة المردودية


 #4  
الثلاثاء 15 يناير 2013, 22:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 249
نقاط : 301
تاريخ التسجيل : 21/04/2012
العمل : موظف
المزاج المزاج : مازالني نتعلم
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

يا اخي الكريم هذه منحة المردودية وموجودة منذ زمن بنسبة 30 % تمنح كل ثلاثة اشهر وتخضع للتنقيط من 0 الى 30% وعموما حسابك خاطيء لانك احتسبت نسبة 30% من الاجر الاساسي اي الاجر القاعدي الخبرة + المهنية وكما هو معلوم ان الاجر الاساسي الذي ذكرت هو لشهر واحد اي يجب عليك حسابه لثلاثة اشهر مثال 21000 *30% *3 =18900 -9% الضمان الاجتماعي يعطينا الخاضع للضرية وةمن ثم - الضريبة 10% سعطينا الصافي للدفع عموما شكرا لك


 #5  
الثلاثاء 15 يناير 2013, 23:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 33
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 21/10/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

و الله يا جماعة لقد نقلت ما تضمنته المذكرة المصلحية للفائدة العامة و هده العملية تخص جميع الاسلاك الخاصة و التقنية التابعة للوظيفة العمومية.

فيما يخص التسمية هي علاوة تحسين الاداء PRIME DE PERFECTIONNEMENT
بينما المردودية PRIME DE RENDEMENT


 #6  
الأربعاء 16 يناير 2013, 20:42
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 45
العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

منحة المردودية هي 30 بالمائة


 #7  
الأربعاء 16 يناير 2013, 21:02
 
 
 
انثى
الاقامة : بومرداس
المشاركات : 152
نقاط : 159
تاريخ التسجيل : 20/08/2010
العمل : موظفة
المزاج المزاج : حب الشفافية و الصراحة
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

هل تخص كل الاسلاك المشتركة للوظيف العمومي ام تخص الامن الوطني فقط


 #8  
الخميس 17 يناير 2013, 00:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : alg
المشاركات : 25
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 24/07/2010
العمل : ing
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

هل تخص كل الاسلاك المشتركة للوظيف العمومي ام تخص الامن الوطني فقط





 #9  
الخميس 17 يناير 2013, 22:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : adrar
المشاركات : 40
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 17/06/2012
العمر : 41
العمل : Informaticien
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

نقل خاطا للخبر فهو يخص قطاع التربية فقط
اليكم الخبر المنشور في جريدة الفجر
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
************************************************************
أفرجت الحكومة عن النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية إذ ستستفيد هذه الفئة بموجبه من علاوة الأداء التربوي وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 40 بالمائة.

حسب ما صدر في العدد 65 من الجريدة الرسمية الصادرة بتاريخ 5 ديسمبر الجاري، فان الوزير الأول عبد المالك سلال وقع على المرسوم التنفيذي تحت رقم 12-403 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 10-78 والمتضمن التأسيس للنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة التربية الوطنية، إذ شمل التعديل المادة 3 منه، والذي سيسمح لهذه الفئة باحتساب علاوة تحسين الأداء التربوي وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 40 بالمائة من الراتب الرئيسي على أن تصرف كل ثلاثة أشهر لفائدة موظفي التعليم وموظفي التربية وموظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني وموظفي التغذية المدرسية وموظفي إدارة مؤسسات التعليم وكذا موظفي التفتيش.

وأكدت المعلومات الواردة في العدد ذاته من الجريدة الرسمية أنه سيسري مفعول المرسوم المعدل الذي وقعه سلال بداية من تاريخ 29 ماي 2012.

********************************************************


 #10  
الجمعة 18 يناير 2013, 20:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 33
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 21/10/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

يا سيدي الكريم realxeon لقد قلت سالفا انني نقلت محتوى مذكرة مصلحية رسمية للفائدة العامة لرواد هدا المنتدى فمن فظلك ارجوا ان تتحرى و تبحث في المذكرات الرسمية بدلا من اتباع مقالات صحفية.

فحكمك انني قمت بنقل خاطئ في غير محله ربي يهدينا.


ملاحظة : علاوة الكفاءة المهنية تمس كل الاسلاك الخاصة و التقنية لاغلبية القطاعات و ليس التربية وحدها.




 #11  
الأحد 20 يناير 2013, 20:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 43
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 20/01/2013
العمل : agent d'administration
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

SB+IEP x NOTE / 100 x 3 = A
A X 9% = B
A - B = C
C X 10% = D
A - ( B + C ) = NET
A = BRUTE DE TROIS MOIS
B = S S
C = BRUTE - S S
D = IRG
اخواني لكم كيفية حساب المردودية من النقطة 0 الى 30


 #12  
الأحد 20 يناير 2013, 20:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 43
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 20/01/2013
العمل : agent d'administration
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

تصحيح ارجو المعدرة
اخواني لكم كيفية حساب المردودية من النقطة 0 الى 30

SB+IEP x NOTE / 100 x 3 = A
A X 9% = B
A - B = C
C X 10% = D
A - ( B + D ) = NET
A = BRUTE DE TROIS MOIS
B = S S
C = BRUTE - S S
D = IRG
اخواني لكم كيفية حساب المردودية من النقطة 0 الى 30





 #13  
الأربعاء 23 يناير 2013, 21:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : مسيلة
المشاركات : 79
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 12/03/2011
العمل : ملحق اداري
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

يا سي المعلم علاه اتكثر فيها بالرومية
الحل :
الاجر الاساسي + الخبرة مثلا 18810 دج + 945 دج = 19755 دج مج 1
مج 1* 0.09 = 1777.95 دج اقتطاعات ض ا
مج 1 - 1777.95 = 17677.05 دج
17677.05 * 0.10 = 1767.71 دج
17677.05 - 1767.71 = 15909.34 دج
15909.34 * 0.30 = 4772.80 للشهر
4772.8 * 3 = 14318.41 ل 3 اشهر
و بالعافية هذي كيفاش نحسبو المردودية
لا A و B لا C



 #14  
الأربعاء 23 يناير 2013, 21:10
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 45
العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

هل هذه كلمات متقاطعة أم ماذا ؟؟؟؟؟


 #15  
الأربعاء 23 يناير 2013, 22:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 43
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 20/01/2013
العمل : agent d'administration
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

هده ليست بكلمات متقاطعة يا mimiaya26
يا سي لخضر 7 يا الفاهم راك دخلت الضمان الاجتماعي في الضريبة يعني اعطيت للضريبة اكثر من حقها راجع حساباتك الضمان الاجتماعي غير خاضع في الضريبة
الاجر الاساسي + منحة الخبرة المهنية ضرب 30 بالمئة ضرب 3 يساوي الخام لعلمك 3 هي ثلاثة اشهر
الخام ضرب 9 بالمئة
الخام - الضريبة الناتج يضرب في 10 بالمئة الاستخراج الضريبة
الخام - الضمان الاجتماعي - الضريبة يساوي الصافي
اما عن a b c اد لم تفهما ساكتبها لك بالعربية و بالحساب الدي انت كتبته مثلا
الاجر الاساسي + الخبرة 18810 + 945 يساوي 19755 ضرب 30 بالمئة الناتج ضرب 3 اي الاشهرهدا هو الخام الخاص بالثلاثي اي مبلغ 17779.50
17779.50 تضرب ب 9 بالمئة تساوي 1600.15 هده هي الضمان الاجتماعي
الخام ناقس الضمان الاجتماعي 17779.50 - 1600.15 يساوي 16179.35 هدا المبلغ الخاضع للضريبة
16179.35 ضرب 10 بالمئة يساوي 1617.93 هده هي الضريبة
الصافي يساوي الخام ناقس الضمان ناقس الضريبة اي 17779.50-1600.15-1617.93 يساوي 14561.42

الصافي الدي عندي انا هو 14561.42
لناخد الصافي الشهري نتاعك 4772.80 ضرب 3 يساوي 14318.40 هدا هو صح
شوف الفرق بيني و بينك 243.02 راك تزيدها في الضريبة باطل و تنحها للعامل المسكين
نزيدك حاجة راك تعطي للضرائب 972.08 في العام باه يدوها هما FRC
و شكرا على صبرك




 #16  
الخميس 24 يناير 2013, 10:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : مسيلة
المشاركات : 79
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 12/03/2011
العمل : ملحق اداري
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

نعاودلك يا اخي و هكذا انا نخلص فالمردودية
بسم الله نبداو و نتخاطروا على الشوا يا miloud68
مثلا ناخذ ملحق اداري الدرجة 3 متفاهمين :

الاجر الاساسي = 18810.00
الخبرة المهنية = 2835.00
-------------------------------------
المجموع = 21645.00
--------------------------------------

الضمان الاجتماعي = 21645.00 * 0.09 = 1948.05
= 21645.00 - 1948.05 = 19696.95
----------------------------------------
الضريبة على الدخل = 19696.95 * 0.10 = 1969.70
= 19696.95 - 1969.70 = 17727.25
--------------------------------------------------------------------
حساب المردودية = 17727.25 * 0.30 = 5318.18 ( هذي كل شهر )
= 5318.18 * 3 اشهر = 15954.52

و الاكيد في هذا انني انا ندي في هذي المردودية و شكرا على الصبر


 #17  
الخميس 24 يناير 2013, 12:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 43
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 20/01/2013
العمل : agent d'administration
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

اخي لخضر 7 بلا ما نتخاطرو على الشوا ارواح تاكله عندي الف مرحبى بيك
طريكتك الان صحيحة كما طريقتي بالضبط انت استخرجت الشهري الصافي و ضربته بعدد الاشهر
و طريقتي انا و اعود بالله من كلمة انا استخرجت الخام لثلاثة اشهر و استخرجت الصافي
نفد هده العملية بطريقتي و سيكون لك نفس الناتج


 #18  
الخميس 24 يناير 2013, 13:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 43
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 20/01/2013
العمل : agent d'administration
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

للعلم فقط يا اخي لخضر 7
عند تطبيق عمليتي يكون ناتج الضمان الاجتماعي اقل من العملية التي تقوم بها و ايضا الضريبة اقل و لكن الناتج الصافي متساوي
ارجو ان تقوم بالعملية و سترى
طريقتك هي 21635 ضرب 9 بالمئة تساوي 1947.15الضمان الاجتماعي
19687.85 ضرب 10 بالمئة 1968.78 الضريبة على الاجر
الصافي 15947.16
و اما طريقتي
21635 ضرب 30 بالمئة ضرب 3 تساوي 19471.50
19471.50 ضرب 9 بالمئة تساوي 1752.43 الضمان الاجتماعي
17719.07 ضرب 10 بالمئة تساوي 1771.90 الشريبة على الاجر
الصافب 15947.17
فبطريقتك انت ندفع للضمان الاجتماعي 194.72 زيادة على حقهم
و الضريبة 196.88 زيادة على حقهم
يعني راك تنقس 391.60 من votre budget

و شكرا



 #19  
الخميس 24 يناير 2013, 13:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : مسيلة
المشاركات : 79
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 12/03/2011
العمل : ملحق اداري
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

اذا فالمشكلة ليست عندي او عندك المشكلة قائمة في القانون لأنو حسب ما فهمت الطريقة تختلف من ولاية لاخرى و هذا المشكل ديما واقعين فيه
المهم اذا كنت انا الصحيح او انت بين ولاية المسيلة و ولاية بشار نتمنى ان نجد طريقة مخالفة او مساندة لاحدى الطريقتين من طرف المشاركين الاخرين
نرجوا من الجميع افادتنا ان كنا غالطين
وشكرا


 #20  
الخميس 24 يناير 2013, 18:49
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 45
العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

و الله نحن في غيبوبة منكم


 #21  
الخميس 24 يناير 2013, 19:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 43
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 20/01/2013
العمل : agent d'administration
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

يا اخي لخضر 7 يمكن تكون المشكلة كما دكرت كل ولاية تقوم بتفسير القانون على مقاسها و لكن المنطق يقول الاحتساب يجب ان يكون من المبلغ الخام المستخرج من الاجر الاساسي و منحة الخبرة من نقطة منحة المردودية و ليس ان تجمع الاجر الاساسي و منحة الخبرة و تقوم باحتساب الضمان و الضريبة فهده طريقة غلط مع انها تبدو صحيحة و لكن انت تقوم بزيادة الضمان و الضريبة على حساب الادارة
ارجو ان تاخد هده الحسابات الى مصلحة المحاسبة التابعة لمديريتك و تقوم بغرس هده البدرة حتى تتضح الامور
ملحق اداري درجة 3
الاجر الاساسي 18810
منحة الخبرة المهنية 2825
المجموع 21635
21635 * 9 بالمئة يساوي 1947.15 الضمان الاجتماعي
21635 - 1947.15 يساوي 19687.85
19687.85 * 10 بالمئة تساوي 1968.78 الضريبة على الاجر
21635 - 1947.15 - 1968.78 يساوي 17719.07
17719.07 * 30 بالمئة تساوي 5315.72 المبلغ الصافي الشهري
5315.72 * 3 يساوي 15947.16 الصافي لثلاثة اشهر
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
ملحق اداري درجة 3
الاجر الاساسي 18810
منحة الخبرة المهنية 2825
المجموع 21635
21635 * 30 بالمئة تساوي 6490.50 المبلغ الشهري الخام
6490.50 * 3 يساوي 19471.50 المبلغ الخام الخاص لثلاثة اشهر
19471.50 * 9 بالمئة يساوي 1752.43 الضمان الاجتماعي
19471.50 - 1752.43 يساوي 17719.07
17719.07 * 10 بالمئة يساوي 1771.90 الضريبة على الاجر
19471.50 - 1752.43 - 1771.90 يساوي 15947.17
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
ارجو منك طبع هده الحسابات و عرضها على مصلحة المحاسبة التابعة لادارتك و طرح السوال التالي
كيف للمبلغ الصافي ان يكون متساوي في الطريقتين المختلفتين مع ان الضمان و الضريبة مختلفة
و شكرا



 #22  
الخميس 24 يناير 2013, 19:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 43
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 20/01/2013
العمل : agent d'administration
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

على اي غيبوبة تتكلمين يا mimiya26


 #23  
الخميس 24 يناير 2013, 19:12
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 45
العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

غيبوبة الحسابات بين لخضر 7 و أنت
لأننا لا نعلم بالعمليات الحسابية


 #24  
الخميس 24 يناير 2013, 19:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : مسيلة
المشاركات : 79
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 12/03/2011
العمل : ملحق اداري
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

يا mimiya26 المداوية هذي ما شي غيبة
انا انقلك المشكل مش عندي او عندو المشكل في جهتين
اولا اذا كان عند خونا الحق فهنا المشكلة الاكبر لماذا ؟
لانو اذا غلط المحاسب انتاع المديرية الي انا موظف فيها انقولوا ما يفهمش و دخل بيسطو
المصيبة راه فالمراقب المالي كيفاش يقبلها
وافهم يا الفاهم


 #25  
الخميس 24 يناير 2013, 19:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 43
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 20/01/2013
العمل : agent d'administration
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء جديد الاسلاك المشتركة الخاصة و التقنية

mimiya26 انت عون ادارة اليس كدالك من واجبي ان ادكرك بانكي ملزمة على معرفة كل الحسابات حتى لا يهظم حقك بالادارة التي انت تباعة لها فانا نفسي عون ادارة مثلك
و شكرا


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة