10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المنح و العلاوات


شاطر
 #1  
الجمعة 11 يناير 2013, 17:12
 
ذكر
الاقامة : تيبازة
المشاركات : 1
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 11/01/2013
العمل : إطار في مؤسسة عمومية
افتراضيالمنح و العلاوات

السلام عليكم
طرح علي سؤال ما الفرق بين المنح و العلاوات؟ فهل عندكم جواب؟
أفيدونا جوزيتم خيرا


 #2  
السبت 12 يناير 2013, 10:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 38
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 04/01/2013
العمل : بيولوجي في الصحة العمومية
افتراضيرد: المنح و العلاوات

المنحة تتغير حسب المردودية
العلاوة ثابتة


 #3  
الخميس 21 مارس 2013, 20:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 163
نقاط : 182
تاريخ التسجيل : 22/01/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: المنح و العلاوات

العلاوات: هي تعويضات عن خدمات معينة.
المنح: هي علاوات تمنح نتيجة وضعية قانونية معينة.

ملاحظة: الأصح أن نقول علاوة المرودية و ليس منحة المردودية.


 #4  
الخميس 21 مارس 2013, 21:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 163
نقاط : 182
تاريخ التسجيل : 22/01/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: المنح و العلاوات

عذرا عن الخطأ الذي وقعت فيه، و الصحيح هو أمن:
المنح هي المقابل الذي يحصل عليه الموظف نتيجة تغير في وضعية قانونية معينة

وشكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة