10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



السن القانوني الأقصى للترشح لمسابقة عون متعاقد بالتوقيت الكامل


شاطر
 #1  
الأربعاء 02 يناير 2013, 19:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : جزائرية
المشاركات : 76
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 14/11/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : إقليمي
افتراضيالسن القانوني الأقصى للترشح لمسابقة عون متعاقد بالتوقيت الكامل


لسلام عليكم ورحمة الله
هل يجوز اخواني توظيف مترشح يبلغ 52 سنة كحارس متعاقد بالتوقيت الكامل لمدة محددة؟
ماهو السن القانوني الأقصى للترشح لمسابقة عون متعاقد بالتوقيت الكامل؟

الأمر مستعجل ان أمكن
مع المرجع القانوني الموضح لذلك
وجزااكم الله خيراا




 #2  
الأحد 28 أبريل 2013, 21:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : معسكر
المشاركات : 81
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 11/09/2012
العمر : 29
العمل : متصرف بقسم الموارد البشرية بمديرية الخدمات الجامعية
المزاج المزاج : مرح لكن صارم في العمل
افتراضيرد: السن القانوني الأقصى للترشح لمسابقة عون متعاقد بالتوقيت الكامل

لا يوجد سن محدد إلى أن يكون المترشح بالغ أي 18 سنة


 #3  
الإثنين 29 أبريل 2013, 19:28
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 507
نقاط : 617
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمل : موظفة
افتراضيرد: السن القانوني الأقصى للترشح لمسابقة عون متعاقد بالتوقيت الكامل

ألسلام عليكم
السن القانوني ألا يتعدى المترشح 45 سنة
و في حالة تعديه سن 45 سنة أن يثبت خبرة مهنية تؤهله لإكتساب 15 سنة عمل لإحتساب التقاعد .
أي في هذه الحالة هذا المترسح 52 سنة بقي له 8 سنوات على التقاعد (60 سنة) بعني يجب أن يقدم شهادات عمل بـ 7 سنوات عمل و إلا لا يحق له التوظبف.


 #4  
الإثنين 29 أبريل 2013, 21:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: السن القانوني الأقصى للترشح لمسابقة عون متعاقد بالتوقيت الكامل

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله أما بعد :
يمكن توظيف المعني بالأمر في أي وظيفة كانت سواء متعاقد أو مرسم بالمفهوم العام المهم كما ذكر الأخ أن يكون بالغا ( 18) فما فوق ، هذا من ناحية و يمكنه مزاولة العمل إلى غاية السن 65 سنة للإحالة على التقاعد و ليس 60 سنة كما ذكرت الأخت ملاك 2012 .
بالتوفيق إنشاء الله


 #5  
الثلاثاء 30 أبريل 2013, 08:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: السن القانوني الأقصى للترشح لمسابقة عون متعاقد بالتوقيت الكامل

النصوص القانونية لم تحدد السن الاقصى انما حددت شرط بلوغ 18 سنة كاملة للتوظيف / لكن نظريا تبقى سن 60 سنة الخاصة بالتقاعد هي السن الاقصى حيث يمكن توظيف عامل عمره 60 سنة لكن بمجرد توظيفه يجب احالته على التقاعد وهنا ياتي دور صندوق التقاعد والوظيفة العمومية :
01/ صندوق التقاعد يشترط 5 سنوات عمل ودفع اشتراكات التقاعد للحصول على منحة تقاعد فاذا سبق لهذا الشخص العمل ودفع اشتراكات الضمان الاجتماعي والتقاعد لمدة 5 سنوات سابقة ستتم احالته على التقاعد.
02/ اذا لم يسبق لهذا الشخص العمل نهائيا فانه يمكن توظيفه الى غاية بلوغه سن 65 سنة وبالتالي استيفاء شرط 5 سنوات المطلوبة.
03/ هناك حالة ثالثة وهي استيفاء المعني 10 سنوات عمل قبل توظيفه فان صندوق التقاعد يرخص للمعني بالعمل الى غاية سن 65 سنة واستكمال شرط 15 سنة للحصول على معاش تقاعد وليس منحة تقاعد.
04/ حالة رابعة وهي استيفاء المعني لاقدمية عمل اكثر من 5 سنوات واقل من 10 سنوات قبل توظيفه فبمجرد توظيفه تتم احالته على التقاعد مباشرة لان يستوفي ايضا شرط 5 سنوات المطلوبة. والله اعلم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة