10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى وعمال التربية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة


شاطر
 #1  
الأحد 30 ديسمبر 2012, 08:27
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيطريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة

طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة

--------------------------------------------------------------------------------

تنقيط معايير الإنتقاء: حسب المنشور رقم 07/2011 المؤرخ في 28/04/2011
كيفية حساب معدل النجاح في المسابقات على اساس الشهادات: من خلال دراسة الملف فقط

- من(0 إل 2 نقطتين) : حسب تطابق الشهادة مع متطلبات الرتبة (0.5 - 1 - 1.5 - 2)

- مسار الدراسة والتكوين معدل السنة الأخيرة من (0.5 إلى 3 نقاط)

1 ــ معدل من 10ــ 11ويقل تعطى لك نصف نقطة

معدل من 11 ــ ويقل 12 نقطة واحدة
معدل من 12 - ويقل 13 نقطة ونصف
معدل من 13- ويقل 14 نقطتان
معدل من 14 - ويقل 15 نقطتان ونصف
معدل يساوي أويفوق 15 ثلاثة نقاط

2 ــ دراسات مكملة للشهادة : " ماجستير ، …." تعطى لك نقطتان - نصف نقطة عن كل سداسي في حدود نقطتين -
3ــ بحوث منجزة أو مقالات : كتبت بحثا أو ألفت كتاب أو شاركت في مجلة تعطى لك نقطة عن كل بحث في حدود نقطتين
4ــ أقدمية الشهادة تاريخ الحصول على الشهادة كل سنة تعطى لك 0.25 في حدود نقطتين.

5 ــ الخبرة المهنية " شهادة عمل " ان وجدت في قطاع التعليم كل سنة نقطة في حدود 06 نقاط ، أما خارج قطاع التعليم نقطة عن كل سنة في حدود 4 نقاط ، في حينيتم تنقيط الخبرة المهنية في منصب شغل أدنة من المنصب المراد شغله فتحسب 0.5 أي نصف نقطة عن كل سنة في حدود نقطتين فقط

6 ــ المقابلة الشفوية مع المفتش يراعى فيها الهندام والنظر والاجابة السليمة و…. تعطى لك من (من 0 إلى 3 نقاط).
وفي حال تساوي المترشحين في النقاط يتم الفصل حسب أولوية ذوي حقوق الشهيد ''ابن أو ابنة شهيد'' والأصناف ذات الاحتياجات الخاصة ''المعاقين الذين لهم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها''. كما يؤخذ بعين الاعتبار سن المترشح ''الأكبر سنا'' والوضعية العائلية للمترشح ''متزوج له أولاد، متزوج بدون أولاد، متكفل بعائلة، أعزب''.
بالنسبة للاسئلة الشفهية فهي عادية ولا تحتاج لتحضير : سنة تخرجك ,تخصصك,الخبرة المهنية عمل سابق قمت به ,عازب متزوج ,السن , مكان الاقامة ….إلخ ، كما ان الهندام وطريقة التحاور مع اللجنة هامة ويقيم عليها المترشح.

بحساب جميع النقاط كما هو مبين أعلاه نجد المجموع 20
....هذا و الله اعلم........



 #2  
الجمعة 04 يناير 2013, 11:15
 
 
 
انثى
الاقامة : ام البواقي
المشاركات : 23
نقاط : 33
تاريخ التسجيل : 18/02/2012
العمل : باحثة....عن عمل وعلم
المزاج المزاج : متقلب ايجابي
افتراضيرد: طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة

بارك اله فيك


 #3  
السبت 16 فبراير 2013, 14:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : mascara
المشاركات : 13
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 16/02/2013
العمر : 28
العمل : في انتظار التاكيد
افتراضيرد: طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة

شكرا لك






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة