10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



أجور‮ ‬عقود‮ ‬ما‮ ‬قبل‮ ‬التشغيل‮ ‬والأسلاك‮ ‬المشتركة‮ ‬مؤجلة‮ ‬إلى‮ ‬إشعار‮ ‬آخر


شاطر
 #1  
السبت 29 ديسمبر 2012, 21:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 451
نقاط : 796
تاريخ التسجيل : 06/05/2010
العمل : موظف
افتراضيأجور‮ ‬عقود‮ ‬ما‮ ‬قبل‮ ‬التشغيل‮ ‬والأسلاك‮ ‬المشتركة‮ ‬مؤجلة‮ ‬إلى‮ ‬إشعار‮ ‬آخر

2013‭ ‬على‮ ‬موعد‮ ‬مع‮ ‬غضب‮ ‬واحتجاج‮ ‬الموظفين
شهدت الجبهة الاجتماعية، خلال سنة 2012، تجاذبات مع السلطات الوصية لم تنته إلى صدامات وصراعات مماثلة لما حدث في السنوات الماضية، سواء في قطاعات الوظيف العمومي أو القطاعات العمالية الإنتاجية، على غرار المنطقة الصناعية للرويبة، غير أن المطالب النقابية العالقة وقضية‮ ‬الأجور‮ ‬الزهيدة‮ ‬التي‮ ‬تخدش‮ ‬كرامة‮ ‬آلاف‮ ‬موظفي‮ ‬الأسلاك‮ ‬المشتركة‮ ‬وآلاف‮ ‬خريجي‮ ‬الجامعات‮ ‬في‮ ‬صيغ‮ ‬عقود‮ ‬ما‮ ‬قبل‮ ‬التشغيل‮ ‬قد‮ ‬تصنع‮ ‬الحدث،‮ ‬خلال‮ ‬سنة‮ ‬2013‮.‬



توصل عمال البلديات إلى تحقيق جملة من المطالب بصدور قانونهم الأساسي، حيث أدخلت منح جديدة، غير أن فدرالية عمال البلديات تتطلع إلى المزيد، وخاصة تسوية وضعية آلاف العمال من الأسلاك المشتركة، الذين يتلقون رواتب لا يرتفع سقفها عن الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون،‮ ‬المقدر‮ ‬بـ‮ ‬18‮ ‬ألف‮ ‬دينار‮.‬

وتميز قطاع الصحة بالنزاع ما بين النقابات والوصاية، ترجم في حركات احتجاجية، جراء المشاكل العالقة، أهمها تحسين الخدمة الصحية وفق المعايير والشروط، وتوفير الأدوية القاعدية ومنها اللقاحات، والمستلزمات الطبية. وفي الجانب المهني، يحصي الشريك الاجتماعي عدة مشاكل منها غياب التكفل وتدهور ظروف العمل، ويتطلع الأطباء وجراحو الأسنان والصيادلة وشبه الطبيين وباقي الفئات لتكون سنة 2013 سنة لمراجعة الاختلالات وضبط قضية الترقيات، فيما تبقى هناك صيغة مهنية مشينة تتم بالتعسف والمساومة، تخص توظيف حوالي 4 آلاف طبيب وجراح أسنان وصيدلي،‮ ‬ضمن‮ ‬عقود‮ ‬ما‮ ‬قبل‮ ‬التشغيل‮ ‬براتب‮ ‬15‮ ‬ألف‮ ‬دينار،‮ ‬الى‮ ‬جانب‮ ‬ترقب‮ ‬إدماج‮ ‬ما‮ ‬يزيد‮ ‬عن‮ ‬24‮ ‬ألف‮ ‬عون‮ ‬متعدد‮ ‬الخدمات‮ ‬لديهم‮ ‬راتب‮ ‬ما‮ ‬بين‮ ‬5‮ ‬آلاف‮ ‬الى‮ ‬10‮ ‬آلاف‮ ‬دينار‮ ‬فقط‮.‬

وفي قطاع التربية، نجحت النقابات، خلال السنة، في افتكاك أهم الملفات المطروحة من التعويضات باستحداث منح جديدة وتعديل أخرى، وكذا ملف الخدمات الاجتماعية بإلغاء قرار 94 / 158 بإصدار قرار جديد ينزع الهيمنة النقابية للمركزية النقابية والهيمنة الإدارية للوزارة، علما‮ ‬أن‮ ‬تنصيب‮ ‬هيكل‮ ‬التسيير‮ ‬تأخر‮ ‬بتماطل‮ ‬من‮ ‬الوزارة‮ ‬بسبعة‮ ‬أشهر‮ ‬الى‮ ‬غاية‮ ‬21‮ ‬ديسمبر‮ ‬الماضي،‮ ‬رغم‮ ‬أن‮ ‬تنصيب‮ ‬اللجنة‮ ‬تم‮ ‬في‮ ‬20‮ ‬ماي‮ ‬الماضي‮.‬

وثالث ملف يخص استدراك نقائض القانون الأساسي 08 / 315، بتبني استحداث مسار الترقية إداريا وبيداغوجيا، غير أن النقابات لا تستبعد أن تكون سنة 2013 سنة الاحتجاجات في حال عدم معالجة ملفات طب العمل، السكن، التقاعد والملف البيداغوجي.

ويبقى ملف آلاف الموظفين ضمن صيغ عقود ما قبل التشغيل القنبلة الموقوتة، لسنة 2013، التي ترهن مصير خريجي الجامعات، الذين يتقاضون رواتب تقل عن الأجر الوطني المضمون، ولا تحفظ كرامة مهندسين وحاملي شهادات عليا، يضاف إليهم ملف الأسلاك المشتركة الذي يخص آلاف المستخدمين‮ ‬ضمن‮ ‬أجور‮ ‬تحت‮ ‬مستوى‮ ‬الكرامة‮ ‬ولا‮ ‬تحقق‮ ‬القدرة‮ ‬الشرائية‮.
جريدة الشروق 30 12 2012






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة