النظام التعويضي بالنسبة للاخوة عمال التكوين المهني الاسلاك التقنية (المرسوم التنفيذي رقم 10-224)

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

88888888 النظام التعويضي بالنسبة للاخوة عمال التكوين المهني الاسلاك التقنية (المرسوم التنفيذي رقم 10-224)

مُساهمة من طرف braktia في الثلاثاء 05 أكتوبر 2010, 18:06

لقد تم التوقيع علي المرسوم التنفيذي لعمال التكوين المهني فهو يشبه تقريبا عمال التربية باستثناء منحة الامتياز والسكن التي لا يستفيد منها عمال التكوين المهني هذ المرسوم الذي يحتوي علي 15 مادة لا يصدق عليه القول الا قول تمخض الجمال فولد فار عموم القول ان قيمة الزيادة بالنسبة لاستاذ درجة اولي موظف جديد تساوي 400 دج كقيمة خام والله شيء مضحك للغاية لو تطلع علي القانون الذي طال انتظاره لم ياتي بشي جديد لشريحة كبيرة من اطارات التكوين المهني بعدما كان الاستاذ له قيمة في النظام القديم مقارنة بباقي الشرائح الاخري اليوم اصبح موظف بسيط من الاسلاك المشتركة يفوقه بشي كبير والله امر مضحك يا الهادي خالدي والله شي مضحك ارجو ان تكون هناك انتفاضة علي هذه القوانين الجائرة كان الله في عون الاستاذتكوين مهني خاصة الغالبية العظمي psep1 و pep
avatar
braktia
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 195

نقاط : 352

تاريخ التسجيل : 27/07/2010

العمل : CHEF SREVICE DE FINANCE ET COMPTABILITE

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

88888888 رد: النظام التعويضي بالنسبة للاخوة عمال التكوين المهني الاسلاك التقنية (المرسوم التنفيذي رقم 10-224)

مُساهمة من طرف كمال هلال في الأربعاء 06 أكتوبر 2010, 10:29

السلام عليكم ورحمة الله الأخ braktia ، هناك تعقيب فيما ورد من طرف شخصكم حول موضوع النظام التعويضي لعمال قطاع التكوين المهني
أولا : أذكر الأخ الكريم أن الأنظمة التعويضية لأسلاك التكوين المهني ، الشباب والرياضة ، التربية والتعليم........ هي موجودة قبل سنة 2008 على عكس موظفي الأسلاك المشتركة الذين لحق بهم الضرر لعدة سنوات وهم بدون نظام للتعويضات بالرغم انهم في بعض الأحيان يتقلدون وظائف و مناصب عليا ومنهم من كانت كفاءته  في الميدان انجع من ذوي الأسلاك التقنية
ثانيا : الشبكة الإستدلالية الجديدة للأجور تهدف لوضع تقارب وتجانس بين الأصناف والقضاء على الفوارق في اللأجور والتعويضات وإضفاء المساواة بين الموظفين على عكس الوضعية القديمة والتي كان ضحيتها بالدرجة الأولى موظفي الأسلاك المشتركة  والعمال المهنيين .
ثالثا : الأنظمة التعويضية للأسلاك التقنية والبيداغوجية لمختلف القطاعات ستكون عبارة عن إستدراك بعض الزيادات الخفيفة
إنطلاقا من نظام التعويضات لموظفي التربية بإعتباره المرجعية ( la référence)
مثال : حساب منحة تحسين الأداء التربوي على أساس الراتب الرئيسي على عكس الوضع القديم على اساس الأجر القاعدي فقط
تحياتي الخالصة وفقكم الله كمال

كمال هلال
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر-عنابة

المشاركات : 366

نقاط : 779

تاريخ التسجيل : 28/06/2010

العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

88888888 رد: النظام التعويضي بالنسبة للاخوة عمال التكوين المهني الاسلاك التقنية (المرسوم التنفيذي رقم 10-224)

مُساهمة من طرف mimo47 في الأربعاء 06 أكتوبر 2010, 20:40

يا اخي لم يعجبني منك سخريتك من موظفي الاسلاك المشتركة
لعلمك ان الموظفي هدا السلك هم كدلك خرجي الجامعات و المعاهد ومن لهم خبرة
لتسيير معظم القطاعات و مديريات و الوزارات
و هم يقضون جميع اوقاتهم في العمل اي 40 ساعة في الاسبوع
ام ساعات استاد مختص من الدرجة الثانية او الاولى فهي 18 ساعة
و انتم في التكوين لستم كاساتدة التربية فهم مطالبين بانجاز كل البرنامج المقترح للسنة التربوية
و هم عليهم مراقبة صارمة اما في التكوين فحدث ولا حرج للعلم انني اعمل في القطاع التكوين
في معهد للتكوين المهني و اعرف الكثير فلا داعي لاهانة اسلاك المشتركة وعليك الاعتذار
avatar
mimo47
 
 

ذكر

الاقامة : ghardaia

المشاركات : 50

نقاط : 72

تاريخ التسجيل : 24/05/2010

العمل : 41

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

88888888 رد: النظام التعويضي بالنسبة للاخوة عمال التكوين المهني الاسلاك التقنية (المرسوم التنفيذي رقم 10-224)

مُساهمة من طرف أمون2010 في السبت 09 أكتوبر 2010, 11:56

وماذا تقولون في الزيادة الخاصة بالمقتصدين :740 دج فكما تعلمون حتى العطلة السنوية أصبحنا محرومون منها فهل هذا عدل بأي منطق وضعت هذه الزيادات ..............
avatar
أمون2010
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 106

نقاط : 142

تاريخ التسجيل : 21/08/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

88888888 رد: النظام التعويضي بالنسبة للاخوة عمال التكوين المهني الاسلاك التقنية (المرسوم التنفيذي رقم 10-224)

مُساهمة من طرف رياض42 في السبت 09 أكتوبر 2010, 15:46

هناك نسخة موجودة في منتدى التكوين المهني غير واضحة ممضية من طرف الوزير الأول وفيها كل ما تجدونه حول النظام التعويضي الخاص بأسلاك التكوين المهني
avatar
رياض42
 
 

ذكر

الاقامة : تيبازة

المشاركات : 24

نقاط : 51

تاريخ التسجيل : 29/08/2010

العمل : تقني سامي في الإعلام الآلي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

88888888 رد: النظام التعويضي بالنسبة للاخوة عمال التكوين المهني الاسلاك التقنية (المرسوم التنفيذي رقم 10-224)

مُساهمة من طرف amiournouri في الثلاثاء 25 يناير 2011, 18:03

السلام عليكم.
مالكم تشتكون وأنتم تتفوقون في الراتب ب 10000دج على الأقل على المهندسين المدنيين والمعماريين الدين يعملون في البلديات والدوائر الدين يتقاضون 2300000دج رغم المهام العديدة التي يقومون بها. زيادة علىانعدام الفرصة للترقية .
avatar
amiournouri
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 29

نقاط : 27

تاريخ التسجيل : 13/02/2010

العمل : ingenieur genie civil

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

88888888 رد: النظام التعويضي بالنسبة للاخوة عمال التكوين المهني الاسلاك التقنية (المرسوم التنفيذي رقم 10-224)

مُساهمة من طرف seghier في الثلاثاء 25 يناير 2011, 18:28

صحيح
و متى الزيادة للمهندسين المعماريين ؟
عيب و عار و الله اننا نتقاضى فقط 23000 مقارنة بمن شهادتهم اقل قيمة مع الخبرة من وقت التخرج لحد الان
avatar
seghier
 
 

ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 47

نقاط : 65

تاريخ التسجيل : 30/09/2010

العمل : architecte

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة مجانيا