10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سااااااااااااااااعدوني ارجوكم عاجل غير اجل


شاطر
 #1  
الإثنين 04 أكتوبر 2010, 23:41
 
 
 
انثى
الاقامة : algeria
المشاركات : 5
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 04/10/2010
العمل : architect
افتراضيسااااااااااااااااعدوني ارجوكم عاجل غير اجل

السلام عليكم
ارجو ان تساعدوني ارجوكم
انا مهندسة معمارية متعاقدة في مديرية البناء و التعمير
مند نوفمبر 2007
تقدمت بطلب عطلة سنوية بدون اجر
رفض طلبي بحجة ليس لدينا حق
اريد التوضيح و هل توجد قوانين تخص منصبنا ام لا
وشكرا


 #2  
الثلاثاء 05 أكتوبر 2010, 12:34
 
 
 
انثى
الاقامة : algeria
المشاركات : 5
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 04/10/2010
العمل : architect
افتراضيرد: سااااااااااااااااعدوني ارجوكم عاجل غير اجل

هل من مجييييييييييييييييب ارجوكم


 #3  
الأربعاء 27 أكتوبر 2010, 22:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 13
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 13/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سااااااااااااااااعدوني ارجوكم عاجل غير اجل

رجيعي قانون اساسي للموضف جريدة الرسمية





 #4  
الخميس 28 أكتوبر 2010, 14:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 422
نقاط : 562
تاريخ التسجيل : 08/11/2009
العمر : 56
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سااااااااااااااااعدوني ارجوكم عاجل غير اجل

حسب علمي يتفيد المتعاقدون من 15 يوم بعد سنة خدمة فعلية و الله أعلم
و سأبحث في الموضوع


 #5  
الثلاثاء 15 فبراير 2011, 13:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 239
نقاط : 330
تاريخ التسجيل : 27/12/2009
العمل : d
افتراضيمدة العطلة السنوية

بالنسبة للعطلة التي تتحدثين عنها فهي من حقك ولكن تسافيدين بها بعد مرور ستة اشهر فعلية في الخدمة وتكون فس السنة الاولى بعدد 25 يوم فقط . أما في السنة الثانية فتصبحين تستفيدين بمدة 50 يوما وتفتح مدة العطل ابتداءا من شهر جوان في كل سنة.
اي عندما دخلت في شهر نوفمبر فإنك تستفيدين من عطلة مدتها 25 يوما ابتداءا من شهر جوان وعليك ان تختاري اي مدة تريدينها واي شهر حسب اختيارك ولكن بعد شهر جوان.
ارجو ان اكون قد افدتك



 #6  
الثلاثاء 15 فبراير 2011, 15:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سااااااااااااااااعدوني ارجوكم عاجل غير اجل

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
بالنسبة للعطلة التي تتحدثين عنها فهي من حقك ولكن تسافيدين بها بعد مرور ستة اشهر فعلية في الخدمة وتكون فس السنة الاولى بعدد 25 يوم فقط . أما في السنة الثانية فتصبحين تستفيدين بمدة 50 يوما وتفتح مدة العطل ابتداءا من شهر جوان في كل سنة.
اي عندما دخلت في شهر نوفمبر فإنك تستفيدين من عطلة مدتها 25 يوما ابتداءا من شهر جوان وعليك ان تختاري اي مدة تريدينها واي شهر حسب اختيارك ولكن بعد شهر جوان.
ارجو ان اكون قد افدتك

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


 #7  
الثلاثاء 15 فبراير 2011, 15:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سااااااااااااااااعدوني ارجوكم عاجل غير اجل

بإمكانك الإستفاذة من عطلك السنوية و لا يوجد قانون يحرمك منها ..... الإدارة تضحك عليك أو أنهم جهلة بنصوص القانون ... كما أنك لم توضحي لنا إن كنت تتحدثين عن رتبتك مهندسة أم أنك مستواك مهندسة و تشتغلين في منصب عامل متعاقد ؟؟؟؟


 #8  
الخميس 24 مارس 2011, 22:21
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 23/01/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: سااااااااااااااااعدوني ارجوكم عاجل غير اجل

العطلة بدون أجر قي الوظبفة العمومية تعرف ب: الإحالة على الاستيداع la mise en disponibilité وتكون لمدة سنة قابلة للتجديد وهي من حق الموظفين بشروط مثل من يريد متابعة الدراسة، أم تريد تريد العناية بطفلها ....إلخ وهذه العطلة تكون بعد تقديم الموظف لطلب مرفوق بالمبرر ثم يتم عرضه على لجنة المستخدمين التي لها صلاحية القبول أو الرفض


 #9  
الخميس 24 مارس 2011, 23:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيرين BIRINE
المشاركات : 761
نقاط : 1517
تاريخ التسجيل : 28/09/2010
العمل : ممرض
المزاج المزاج : الحمدلله
افتراضيرد: سااااااااااااااااعدوني ارجوكم عاجل غير اجل

من المعروف انه لا توجد عطلة سنوية بدون اجر العطلة السنوية حق للعامل وهى مدفوعة الاجر
والله اعلم







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة