10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية


شاطر
 #1  
الإثنين 04 أكتوبر 2010, 19:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 39
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 07/11/2009
العمل : حقوقي اطار سابق
المزاج المزاج : عادي
افتراضينموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

................................................................
...........................................
.......................
............................
.............................


  • نموذج
    برنامج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية



المطلوب من كل متربص أثناء التربص التطبيقي بأي منظمة (مؤسسة، شركة، ديوان، جماعات محلية ... الخ)
أن يراعي في تطبيقاته التدريبية ما هو مذكور أدناه و أن يسأل ويبحث نظريا وتطبيقيا في كل الوثائق التي تدخل في شأن الاختصاص ويراعي
ما يلي:
1/ ما يدخل في الاختصــــــــــــــــــاص:
* التسجيلات ( إجراءات التوظيف أو متابعة الدراسات أو التكوين ).
* متابعة المسار ( الإجراءات الخاصة من التوظيف إلى التقاعد ).
* المكافآت.
* العقوبات التأديبية.
* العلاقات الإنسانية.

2/ الأدوار الأساسيـــــــــــــــــة:
* دفع الرواتب والأجور ومتابعة ملفات العمال والموظفين
* تحضير المستحقات ومتابعة متغيرات الأجر.
* حضور المشورة وتقديم النصائح للأجراء في ميدان علاقات العمل.
* وضع واستخدام ومتابعة طب العمل.
* دراسة المناصب.
* تسيير توقعات المال والموظفين والعمال.
*إعداد ووضع مخطط التكوين أو التدريب.
* إعداد ووضع مخطط تسيير الموارد البشرية.
* الاتصالات بالمؤسسة.
* النزاعــــات، وفضها بالطرق الودية والقانونية.
* تقدير وتقييم الموظفين والعمال.
* الانتخابات وإجراءاتها ( لجان المؤسسة، الفرع النقابي ... الخ ).

3/ التجهيزات والعتاد المسخر للاستعمال:
* الحاسوب.
* البرامج.
* المكتب.
* الآلة الحاسبة.
* حافظات.
*خزانات.

4/ ظروف العمـــــــــــــــــل:
* الإنارة: معتدلة.
* الحرارة والرطوبة: مناسبة.
* الضجيج والضوضاء: غير موجود.
* الأخطار المهنية أو الوظيفية: تتخذ كل الاحتياطات.
* اتصالات اجتماعية.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
" يقوم المتربص بعد إنهاء تربصه بالمنظمة بإعداد تقرير شامل ".


الأستاذ فلوس نور الدين



 #2  
الأربعاء 15 ديسمبر 2010, 18:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 25
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 15/12/2010
العمل : متربص
افتراضيرد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

السلام عليكم يا استاذ......ارجو ان تفيدنا ببعض مذكرات التخرج في مجال تسيير الموارد البشرية لانني يصدد انجاز مذكرتي اختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية...وشكرا......علما ان عنوان مذكرتي هي استقطاب واختيار وتعيين الموارد البشرية.......وسلام


 #3  
الأربعاء 24 أبريل 2013, 21:17
 
 
 
انثى
الاقامة : setif
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 24/04/2013
العمل : ادرس بالمعهد
افتراضيرد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

شكرا افدتوني كثيرا


 #4  
الأربعاء 24 أبريل 2013, 21:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله
شكرا جزيلا أخي عن هذه المعلومات القيمة و الخطة المحكمة التي سطرتها للإخوة المتربصين لإتباعها
جعل الله ذلك في ميزان حسناتك يوم لا ينفع مال و لا بنون
ألف شكر مني إليك


 #5  
الإثنين 03 فبراير 2014, 17:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 03/02/2014
العمل : عقود ماقبل التشغيل
افتراضيرد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

شكرا لك استاذ على افادتنا بهذه النصائح
انا تخصصت في تقني سامي تسيير الموارد البشرية واريد عنوان للكتب لزيادة معارفي






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة