10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



تسيير أجور عمال البلديات أين الحق..مراقب مالي


شاطر
 #1  
الأحد 16 ديسمبر 2012, 18:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : مدينة سيق
المشاركات : 440
نقاط : 564
تاريخ التسجيل : 31/01/2010
العمل : متصرف
المزاج المزاج : سني +6سنوات بهدا المنتدى المبارك
افتراضيتسيير أجور عمال البلديات أين الحق..مراقب مالي

إخواني ظهر إشكال غريب لما بدأنا التعامل مع المراقب المالي في حساب منحة المردودية لــفاكاتير
إليكم المعطيات إخواني المحاسبين:
عون متعاقد بعقد غير محدد المدة
طبعا خاضع للمرسوم التنفيذي رقم 91/26
الرتبة عون مكتب بلدي الفئة 04 رقم استدلالي 263 عدد السنوات العمل23 سنة
أعتقد لا يوجد إشكال لديكم ولدينا في حساب مرتبه
الأجر القاعدي =10.800دج،تعويض الخبرة المهنية= 10.800*23سنة*1.4% وباقي التعويضات التي يتلقاها
الإشكال إخواني في حساب منحة المردودية:
الحالة الطبيعية التي نعمل بها مند سنوات:
الأجر القاعدي الخاص بمنحة المردودية هو ليس 10.800دج طبعا كما تعلمون نذهب لجدول لbreme ونجد قيمة 6105.53دج أماتعويض الخبرة المهنية= 6105.53*23سنة*1.4% لا إشكال فيه.ثم أن نسبة المردودية 25% وكل سداسي.
مايقوله المراقب المالي خلال الثلاثي الرابع هدا من2012للأسف:
أجر القاعدي الخاص بمنحة المردودية هو 10.800دج واتعويض الخبرة المهنية لا إشكال فيه.ثم أن نسبة المردودية 30%وكل ثلاثي.

أرجوكم إخواني الدين تعملون بمكاتب الأجور والأخ كرمس حفظك اتلله أرنا الحق

ا



 #2  
الأحد 16 ديسمبر 2012, 19:15
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 150
نقاط : 200
تاريخ التسجيل : 09/11/2012
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: تسيير أجور عمال البلديات أين الحق..مراقب مالي

نحن نعمل بما قاله لك المراقب المالي ر غم اننا لم نتعامل معه لحد الان و هذا منذ تطبيق القانون الجديد الخاص بالجماعات الاقليمية لماذا لم تطبيقه ؟


 #3  
الإثنين 17 ديسمبر 2012, 17:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : مدينة سيق
المشاركات : 440
نقاط : 564
تاريخ التسجيل : 31/01/2010
العمل : متصرف
المزاج المزاج : سني +6سنوات بهدا المنتدى المبارك
افتراضيرد: تسيير أجور عمال البلديات أين الحق..مراقب مالي

لكن يا أخي إنه عون متعاقد غير معني بالإدماج الخاص بالمرسوم الأخير2011


 #4  
الإثنين 17 ديسمبر 2012, 19:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 58
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 08/01/2010
افتراضيرد: تسيير أجور عمال البلديات أين الحق..مراقب مالي

الشلام عليكم
مادام هذه الفئة لم يمسها الإدماج
الجدول المرتبات الذي يطبق على المردودية 2001
النقطة على 25/20
والسلام


 #5  
الثلاثاء 18 ديسمبر 2012, 15:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : مدينة سيق
المشاركات : 440
نقاط : 564
تاريخ التسجيل : 31/01/2010
العمل : متصرف
المزاج المزاج : سني +6سنوات بهدا المنتدى المبارك
افتراضيرد: تسيير أجور عمال البلديات أين الحق..مراقب مالي

بارك الله فيك mimaek للمعلومية هي حالة مطابقة لاعوان التنظيف المتعاقدين الدين يخضعون لمرسوم 1991 ... لكن المراقب المالي يسلك مسلك غريب على كلّ شكرا لك وللمشاهدة


 #6  
الثلاثاء 18 ديسمبر 2012, 19:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : أدرار
المشاركات : 320
نقاط : 403
تاريخ التسجيل : 30/08/2010
العمل : البلدية
افتراضيرد: تسيير أجور عمال البلديات أين الحق..مراقب مالي

يأ أخي من المفروض هذا العون مدمج لان كل الاعوان اللخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 91/26
تم ادماجهم كاسلاك مشتركة
لماذا انتم تعطونهم الردودي على اساس 2001

المراقب المالي عنده حقا
لاننا نحن في بلديتنا منذ مدة تم ادماج كل العمال المهنين الذين يخضعون للمرسوم التنفيذي رقم 91/26
قبل موظفي الادارة الاقلية بمدة تزيد عن السنة و النصف و كانوا انذاك يتقاضون اجورهم كاملة بما فيها المردودية على اساس 2008 و بنسبة 30بالمائة قبل الخضوع للمراقب المالي








 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة