10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سلال‮ ‬يفرج عن النظام التعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬الأسلاك الخاصة بقطاع التربية


شاطر
 #1  
السبت 15 ديسمبر 2012, 22:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 451
نقاط : 796
تاريخ التسجيل : 06/05/2010
العمل : موظف
افتراضيسلال‮ ‬يفرج عن النظام التعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬الأسلاك الخاصة بقطاع التربية

إدراج علاوة للأداء التربوي بين 0 و40 بالمائة وبأثر رجعي


أفرج الوزير الأول عبد المالك سلال عن النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، إذ ستستفيد هذه الفئة بموجبه من علاوة الأداء التربوي وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 40 بالمائة.

وقع الوزير الأول، عبد المالك سلال على المرسوم التنفيذي تحت رقم 12-403 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 10-78 والمتضمن التأسيس للنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة للتربية الوطنية، إذ شمل التعديل المادة 3 منه حيث سيسمح لهذه الفئة باحتساب علاوة تحسين الأداء التربوي وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 40 بالمائة من الراتب الرئيسي على أن تصرف كل ثلاثة أشهر لفائدة موظفي التعليم وموظفي التربية وموظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني وموظفي التغذية المدرسية وموظفي إدارة مؤسسات التعليم وكذا موظفي التفتيش. وسيسري مفعول المرسوم المعدل الذي وقعه سلال بداية من تاريخ 29 ماي 2012.

سفيان داسة
جريدة اليوم 16 12 2012








أما الأسلاك المشتركة فهم في رأي سلال غير جزائريين و انا أظن أنهم هم من فعلوا بنفسهم هاذا ورضوا بالهوان و المذلة


 #2  
السبت 15 ديسمبر 2012, 22:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 13/12/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: سلال‮ ‬يفرج عن النظام التعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬الأسلاك الخاصة بقطاع التربية

انها مجرد صجة اعلامية و ذر للرماد يا أخي فهذه المنحة هي نفسها منحة المردودية والتي قام السيد عبد المالك سلال وباقتراح من وزارة التربية ولغرض عدم الوقوع في اشكال قانوني مع التعديل الجديد في قانون التربية استدرك من خلالها موظفي الإدارة وموظفي التفتيش لأن المرسوم القديم استثناهم باعتبارهم مناصب عليا. ويبقى موظفو المخابر الوحيدين في هذا القانون المستثنون من هذا التعديل بحيث تبقى مردوديتهم تنقط من 0 الى 30 في المادة 5 من نفس المرسوم.


 #3  
السبت 15 ديسمبر 2012, 23:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 13/12/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: سلال‮ ‬يفرج عن النظام التعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬الأسلاك الخاصة بقطاع التربية

انها مجرد ضجة اعلامية و ذر للرماد يا أخي فهذه المنحة هي نفسها منحة المردودية والتي قام السيد عبد المالك سلال وباقتراح من وزارة التربية ولغرض عدم الوقوع في اشكال قانوني مع التعديل الجديد في قانون التربية استدرك من خلالها موظفي الإدارة وموظفي التفتيش لأن المرسوم القديم استثناهم باعتبارهم مناصب عليا. ويبقى موظفو المخابر الوحيدين في هذا القانون المستثنون من هذا التعديل بحيث تبقى مردوديتهم تنقط من 0 الى 30 في المادة 5 من نفس المرسوم.


 #4  
الأحد 16 ديسمبر 2012, 18:21
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 45
العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح
افتراضيرد: سلال‮ ‬يفرج عن النظام التعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬الأسلاك الخاصة بقطاع التربية

و الله يا أخي فؤاد
كنت سوف اقول نفس الكلام
و نحن الآسلاك المشتركة
أين نحن من كل هذا ؟
هل نحن من قارة أخرى ؟
من كوكب آخر؟
من طينة أخرى ؟







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة