كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

صفحة 3 من اصل 3 الصفحة السابقة  1, 2, 3

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف sindabad في الأربعاء 12 ديسمبر 2012, 08:48

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء

الفصل الأول: النصوص التنظيمية

بمقتضىالأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19 جمادي الثانية عام 1427 الموافـق 15 يوليـو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.
المرسوم رقم 82-302 المؤرخ في 11/09/1982 و المتعلق بكيفيات تطبيق الأحكام القانوينة المتعلقة بالعلاقات الفردية للعمل.
بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 84/10 المؤرخ في 11 ربيع الثاني عام 1404 الموافق 14يناير سنة 1984 الذي يحدد إختصاص اللجان المتساوية الأعضاء و تشكيلها و تنظيمها و عملها.
بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 84/11 المؤرخ في 11 ربيع الثاني عام 1404 الموافق 14يناير سنة 1984 الذي يحدد كيفيات تعيين ممثلي عن الموظفين في اللجان المتساوية الأعضاء.

الفصل الثاني: الجلسات و الإستدعاءات
المادة 1: تنصب اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء رسميا في أول جلسة لها و يسمى أعضائها الإداريون و المنتخبون؛
المادة 2: تجتمع اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و يحضرها الأعضاء الدائمون فقط؛
المادة 3: يجتمع الأعضاء الدائمون للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في دورتين عاديتين على الأقل خلال السنة؛
المادة 4: يرسل إستدعاء كتابي يتضمن جدول الأعمال المقترح للجلسة قبل 15 يوما من تاريخ إنعقادها؛
المادة 5:تستدعى اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للدورات العادية من طرف رئيسها، أما الدورات الإستثنائية فتتم بإستدعاء من طرف رئيسها أو بطلب كتابي من ثـلـث أعضاءها الدائمين على الأقل.
المادة 6:يرسل طلب أعضـاء اللجنة الإدارية المتساوية الأعضـاء لعقد الجلسة الإستثنائية إلى الرئيس و يتم عقد الجلسة خلال الثمانية أيام الموالية غير أنه في حالة الإستعجال يمكن تقليص المدة إلى ثمانية و أربعين ساعة.
المادة 7: على الأعضاء الدائمين الذين يتعذر عليهم الحضور إشعار الرئيس كتابيا خلال الأسبوع السابق لتاريخ إنعقاد الجلسة؛
المادة 8: إذا إنقطعت عضوية أحد الأعضاء الدائمين في اللجنة بسبب وفاة أو استقالة أو عطلة طويلة الأمد أو إحالته على الإستيداع أو أي سبب آخر تنتهي به المهام التي عيّن أو أنتخب من أجلها، أو أصبح لا تتوفر فيه الشروط حتى يكون عضوا يعيّن خلفه الإضافي عضوا دائما مكانه حسب الترتيب في المقرر المنشئ لهذه اللّجنة؛
المادة 9: لا تقبل غيابات الأعضاء الدائمين إلا في حالة إثبات:العطلة المرضية،القوة القاهرة.
المادة 10: يتعرض أي عضو من أعضاء اللجنة للإقصاء بعد موافقة الأعضاء في حالة ثلاثة (3) غيابات متتالية بدون عذر مبرر؛

الفصل الثالث: جدول الأعمال و المحاضر
المادة 11: تتم المصادقة على جدول أعمال الجلسة بأغلبية ثلثي أعضاءها؛
المادة 12:تعين الإدارة كاتبا للجلسات موظفا غير عضو في اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء كما يمكن تعيين عضو من مثلي الموظفين للقيام بمهام كاتب مساعد.
المادة 13: تحضر كل الوثائق اللازمة لسير جلسات و أعمال اللجنة و تعد قوائم الموظفين الفائضين أثناء الحركة التنقلية.
المادة 14:يعد سجل مرقم خاص لمداولات اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء تدون
فيه محاضر الجلسات إثر كل جلسة و توقع المحاضر من طرف جميع أعضاء اللجنة؛
المادة 15: تعلق الجلسة إلى إشعـار آخر في حالة عـدم توفر الوثائـق المنصـوص عليها في المادتين 13 و 14 المذكورين أعلاه.

الفصل الرابع: الـمـــداولات
المادة 16:لا تصح مداولات اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء إلا إذا إلتزمت بقواعد تشكيلها و عملها المنصوص عليها في النصوص التنظيمية و في هذا النظام الداخلي.
المادة 17:لا تصح مداولات اللجنة إلا بحضور ثلاثة أرباع أعضاءها، و في حالة عدم توفر النصاب القانوني يستدعى من جديد أعضاء اللجنة خلال الثمانية أيام الموالية.
المادة 18:يرأس جلسات اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء مديرالمؤسسة الإدارية، و في حالة تعذر حضوره يستخلف بأقدم عضو في أعلى رتبة بالنسبة لممثلي الإدارة و تكون له نفس صلاحيات الرئيس.
المادة 19: إذا تعذر حضور رئيس اللجنة و مستخلفه تؤجل إلى تاريخ حضور أحدهما.
المادة 20:يلتزم أعضاء اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء بالسرية الكاملة فيما يتعلق بالمداولات و كذا الوثائق التي تحصلوا عليها أو طالعوها بحكم عضويتهم.
المادة 21: يجب على أعضاء اللّجان المتساوية الأعضاء أن يلتزموا بإحترام السّر المهني بخصوص جميع الوقائع و الوثائق التي يطلعون عليها بحكم عضويتهم.
المادة 22: كل مخالفة لأحكام الـمادة 21 يترتب عليها إبعادهم من اللجان المتساوية الأعضاء زيادة على العقوبات التأديبية التي يمكن أن تسلط عليهم طبقا للتنظيم المعمول به.
المادة 23:يتعرض أي عضو من أعضاء اللجنة بعد موافقة الأغلبية البسيطة في حالة عدم الإلتزام بالسرية، بالإضافة إلى إتخاذ عقوبات تأديبية ضده وفق النصوص الجاري العمل بها.
المادة 24:إذا كانت المسألة المطروحة للمناقشة خاصة بأحد أعضاء اللجنة لا يمكن لهذا الأخير حضور الإجتماع و المداولة، و تماشيا مع ذلك يمكن للمعني بالأمرأن يعوض بمستخلفه طيلة مدة الجلسة.
المادة 25:تصدر قرارات اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء بعد موافقة الأغلبية البسيطة لأعضائها، و إذا لم يوفق الأعضاء في التشاور في المسائل المعروضة يلجأون إلى الإنتخاب و يكون بالإقتراع السري الذي يشارك فيه كل الأعضاء.
المادة 26: في حالة تعادل الأصوات يكون صوت الرئيس مرجحا في الحالات التأديبية طبقا لنص المادة 14 من المرسوم 84-10 الذي يحدد إختصاص اللجان المتساوية الأعضاء و تشكيلها و تنظيمها و عملها حيث تتخذ عقوبة أقل مباشرة من العقوبة المقترحة؛
المادة 27: جلسات اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء ليست علنية؛

الفصل الخامس: المهـام و الصـلاحيـات
المادة 28:يسهر الرئيس على تطبيق الإجراءات التنظيمية المتعلقة بمداولات اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و حسن سير المناقشات خلال الجلسات؛
المادة 29: يكلف كاتب اللجنة تحت مسئولية رئيسها بالتنظيم المادي للاجتماعات، لذا يحضـر كل الوسائل و العناصر الخاصة لدراسة المسائل المطروحة في جدول الأعمال و كذا تحرير محضر الجلسة فعلى الإدارة توفير كل الوسائل الضرورية لحسن سير عمله؛
المادة 30: مهمة الكاتب المساعد للجنة هو مساعدة الكاتب؛
المادة 31: رئيس الجلسة يحدد جدول الأعمال و يرسل إلى كل عضو قبل أسبوعين من تاريخ إجتماع اللجنة و تخفظ هذه المدة إلى ثمانية أيام (08) في الحالة الإستثنائية؛
المادة 32: تتداول اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في جميع المسائل ذات الطابع الفردي و تعد آراؤها إستشارية في المسائل التالية:تمديد أو إنهاء فترة التدريب؛الإحالة على الإستيداع بإستثناء الأغراض الشخصية التي يصبح رأي اللجنة فيها إلزاميا.
المادة 33: يكتسي الطابع الإلزامي لآراء اللجنة في كل المسائل التالية: حركات نقل الموظفين العادية و التكميلية؛الإنتداب التلقائي الذي يعترض عليه الموظف المعني.الترقية في الرتبة؛ الترقية في الدرجة؛ رفض الموافقة على الإستقالة؛
العقوبات من الدرجة الثالثة و الرابعة.
المادة 34:يحق لأعضاء اللجنة الإطلاع على كل الوثائق التي تدخل ضمن مهامها، و خصوصا ما يتعلق بالمناصب الشاغرة و المتوقعة الشغور و آلية تحديد شغلها و الموافقة عليها قبل إصدارها؛
المادة 35: تعد الآراء التي تدلى بها اللجان المتساوية الأعضاء استشارة إلاّ في الحالات الآتية التي تعتبر إجبارية:الانتداب التلقائي؛عقوبة من الدرجة الثانية؛رفض قبولالاستقالة؛لترقية في الدرجة أو الرتبة؛الإحالة علىالتقاعد؛التنزيل في الدرجة.
المادة 36:يبلغ المعني بالأمر بتاريخ إنعقاد جلسة اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في الآجال المحددة حسب المادة 167 من الأمر 06-03 المؤرخ في 15/07/2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما يمكن له أن يستعين بشخص يدافع عنه أو تقديم شهود؛
المادة 37: اجتماعات اللجان المتساوية الأعضاء ليست علنية يمكن للرئيس أو بطلب من الأعضاء إدخال أي شخص يمكن أن يقدم توضيحات حول القضية المطروحة أمام اللجنة؛
المادة 38: يطلع أعضاء لجنة الموظفين على الملف التأديبي للمعني بالأمر قبل إنعقاد الجلسة و في الآجال القانونية المحددة ضمن هذا النظام الداخلي؛
المادة 39: الملف المتضمن التقارير و الاستجوابات و المحاضر و كل الوثائق المكونة للملف تسلم لأعضاء اللجنة للإطلاع عليها قبل ثمانية (08) أيام من إنعقاد الاجتماع؛
المادة 40: إنّ اللجنة يجب أن تدرس قضية أي موظف موقوف في آجال شهرين على الأكثر و يمكن أن يبقى موقوف لإكتمال التحقيق أو تقديم بعض الوثائق أو الشهود التي لم تحضر لتوضيح القضية دون أن تتعدى المدة شهر واحد من تاريخ الإجتماع و هذا بطلب من الرئيس أو أغلبية الأعضاء؛
المادة 41: أي موظف موقوف عن العمل عند استدعائه للامتثال أمام اللجنة التأديبية وجب توضيح أنه بإمكانه إحضار شهود أو محامى أو شهادات مكتوبة و مصادق عليها ويمكنه الإطلاع على ملفه يوم الجلسة؛
المادة 42: إذا وقع الإنتخاب فإنه يكون بالاقتراع السري بطلب من الأعضاء أو برفع الأيدي و يشترك فيه كل الأعضاء و في حالة تعادل الأصوات يكون صوت الرئيس مرجعا ما عدا في الحالات التأديبية التي تكون العفوية المتخذة تقل مباشرة عن العقوبة المقترحة؛
المادة 43: إذا رأى أحد أعضاء لجنة الموظفين تأجيل دراسة المسألة لإكتنافها الغموض أو نقص في المعلومات تشكل لجنة للتحقيق في الأمر؛
المادة 45: تتشكل لجنة التحقيق من أربعة أعضاء، إثنان يمثلان الإدارة و إثنان من المنتخبين على أن يكون الأربعة قد شاركوا في الجلسة؛
المادة 46: تعين لجنة التحقيق رئيسها و مقررها؛
المادة 47: تقدم لجنة التحقيق تقريها و خلاصتها خلال الثمانية أيام الموالية لتشكيلها؛
المادة 48: يحدد الرئيس جدول أعمال الجلسة و يمكن إضافة نقاط جديدة بإقتراح من أحد أعضاء اللجنة؛
المادة 49: يستحسن في إطار المستطاع و لتسهيل أشغال اللجنة أن تناقش في نفس المسألة من طرف الأعضاء الذين إطلعوا على الملف منذ البداية؛
المادة 50: في حالة المتابعة القضائية للموظفين تمتنع اللجنة عن الإجتماع إلى غاية صدور القرار القضائي النهائي؛

الفصل السابع: أحكام ختامية
المادة 51: تلحق نسخة من هذا النظام الداخلي بسجل المداولات و يوزع على كل أعضاء اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء الدائمين و الإضافيين.



عدل سابقا من قبل sindabad في الجمعة 20 مارس 2015, 19:58 عدل 1 مرات
avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17014

نقاط : 31367

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل


رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف youcefyoucef في الإثنين 29 يونيو 2015, 20:34

قمت بإنجاز مذكرة حول اللون المتساوية الأعضاء ودرها كآالية في تسيير الموارد البشرية  مع حالات تطبيقية بالنسبة للمتعاقدين والموظفين الدائمين 
سأقوم بنشرها بإذن الله . إذا أردتم ذلك ؟
avatar
youcefyoucef
 
 

ذكر

الاقامة : medea

المشاركات : 82

نقاط : 109

تاريخ التسجيل : 05/05/2014

العمل : موظف إداري

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف belabdbel في الثلاثاء 30 يونيو 2015, 01:33

بارك الله فيك أخي الكريم لقد انرتنا بالمعلومات أنار الله دربك 
avatar
belabdbel
 
 

ذكر

الاقامة : mostaganem

المشاركات : 35

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 13/12/2011

العمل : administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف هيمو في الإثنين 21 سبتمبر 2015, 18:29

شكرا
avatar
هيمو
 
 

ذكر

الاقامة : الشلف

المشاركات : 361

نقاط : 509

تاريخ التسجيل : 08/04/2011

العمر : 36

العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف هيمو في الخميس 15 أكتوبر 2015, 18:04

بحكمي عضو دائم في اللجنة المتساوية الأعضاء طلبت من السيد الكاتب العام للبلدية تزويدي بالنظام الداخلي لللجنة سالفة الذكر إلا أنه رفض
كيف لي أن أحصل عليه وهل من طريقة قانونية لتحقيق الغرض
avatar
هيمو
 
 

ذكر

الاقامة : الشلف

المشاركات : 361

نقاط : 509

تاريخ التسجيل : 08/04/2011

العمر : 36

العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف ranyme في الجمعة 20 نوفمبر 2015, 18:21

ما أعرفه ان ااغياب بتبرير مسبق يلغي الاستفسار
يمكنه استغلال هذه النقطة
وارجو من ذوي الخبره ابداء رايهم في هذا الامر
avatar
ranyme
 
 

انثى

الاقامة : tlemcen

المشاركات : 68

نقاط : 102

تاريخ التسجيل : 27/12/2012

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف getsource في الأربعاء 09 ديسمبر 2015, 15:58

MERCI
avatar
getsource
 
 

ذكر

الاقامة : 34

المشاركات : 79

نقاط : 81

تاريخ التسجيل : 28/04/2013

العمل : الصحة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف mourad12 في الإثنين 18 يناير 2016, 16:55

شكرا على المجهود الرائع..
*****والله المستعان****
avatar
mourad12
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 208

نقاط : 234

تاريخ التسجيل : 28/10/2010

العمل : EPSP
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف yoyo في الأربعاء 10 فبراير 2016, 21:28

شكرا
avatar
yoyo
 
 

انثى

الاقامة : alger

المشاركات : 104

نقاط : 112

تاريخ التسجيل : 09/05/2015

العمل : محاسب اداري رئيسي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف jfkbladi في الثلاثاء 23 فبراير 2016, 13:45

ماهي وضعية الشخص الذي قام بالطعن في مقررة النقل الاجباري هل يتم توقيف تنفيذ قرار النقل ؟وماهي وضعية الموظف التي يجب ان تكون من الناحية القانونية ؟
avatar
jfkbladi
 
 

ذكر

الاقامة : khenchela

المشاركات : 613

نقاط : 732

تاريخ التسجيل : 14/10/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف زغلامي في الأحد 28 فبراير 2016, 11:18

شكرا جزيلا
avatar
زغلامي
 
 

ذكر

الاقامة : تبسة

المشاركات : 76

نقاط : 93

تاريخ التسجيل : 05/09/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف jfkbladi في الأحد 06 مارس 2016, 13:20

في حالة الطعن في حكم بالعزل طبقا لنص المادة184 من الامر رقم06-03 هل لجنة الطعن تنظر الى طعن المقدم لها لانه لم يرد تصنيف العزل في الدرجة الرابعة ؟ شكرا على الاجابة
avatar
jfkbladi
 
 

ذكر

الاقامة : khenchela

المشاركات : 613

نقاط : 732

تاريخ التسجيل : 14/10/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الأحد 06 مارس 2016, 13:46

أخي الطعن هو إجراء تقوم به السلطة التي لها صلاحية التعيين بصفة منفردة و لا يمكن بأي شكل من الأشكال الطعن فيه لأنه ليس من صلاحيات لجنة الطعن دراسة العزل،كما لا يعد رأي اللجنة المتساوية الأعضاء إلزاميا في حالة العزل و إنما رأيها يؤخذ على سبيل الاستشارة فحسب.
فالعزل لا يعد عقوبة تأديبية و إنما هو إجراء يأتي نتيجة تخلي الموظف عن منصب عمله و عدم تقديمه لمبرر غياب لدى إدارته لأكثر من 15 يوم .
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف موظف محنك في الخميس 10 مارس 2016, 09:19

شكرا
avatar
موظف محنك
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 44

نقاط : 46

تاريخ التسجيل : 13/10/2015

العمل : عنابة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف mellouk41 في الأربعاء 16 مارس 2016, 15:49

جزاك الله كل خير
avatar
mellouk41
 
 

ذكر

الاقامة : souk ahras

المشاركات : 6

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 24/02/2016

العمل : Univ souk ahras

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف عيساوي بوعلام في الجمعة 01 أبريل 2016, 22:59

شكرا
avatar
عيساوي بوعلام
 
 

ذكر

الاقامة : بومرداس

المشاركات : 23

نقاط : 21

تاريخ التسجيل : 25/02/2015

العمل : عون رئيسي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف abdaka84 في الأحد 03 أبريل 2016, 20:46

بارك الله فيكم 
و أريد الإجابة عن إمكانية عدم تقدم أي عضو للترشح، و ما يجب على الإدارة فعله في هذه الحالة
و شكرا
avatar
abdaka84
 
 

انثى

الاقامة : ANNABA

المشاركات : 14

نقاط : 14

تاريخ التسجيل : 25/04/2014

العمل : ANNABA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف sofiane.16 في الإثنين 22 أغسطس 2016, 08:50

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مشكور أخي العزيز على الطرح المفيد أرجو منك أن تساعدني بالمناشير والتعليمات المتعلقة بإجراءات التأديب بارك الله فيك.
avatar
sofiane.16
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 3

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 18/06/2016

العمل : etudiant

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف Khadidja coeur في الجمعة 26 أغسطس 2016, 22:19

Merci
avatar
Khadidja coeur
 
 

انثى

الاقامة : Saoula

المشاركات : 297

نقاط : 304

تاريخ التسجيل : 20/12/2015

العمل : Apc

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف faradj5000 في الجمعة 23 سبتمبر 2016, 19:51

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
شكرا جزيلا
avatar
faradj5000
 
 

ذكر

الاقامة : tipaza

المشاركات : 2

نقاط : 2

تاريخ التسجيل : 01/10/2012

العمل : commercant

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف BEY في الإثنين 26 سبتمبر 2016, 21:24

MERCI
avatar
BEY
 
 

ذكر

الاقامة : AIN TEMOUCHENT

المشاركات : 104

نقاط : 106

تاريخ التسجيل : 28/04/2015

العمل : AIDE ING

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف مايا اميرة في السبت 22 أكتوبر 2016, 22:56

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
بارك الله فيك
avatar
مايا اميرة
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 96

نقاط : 112

تاريخ التسجيل : 07/07/2015

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كل شيء بخصوص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن مع القانوني الداخلي

مُساهمة من طرف Rabiesoft في الإثنين 14 نوفمبر 2016, 09:46

بارك الله فيك ... وحفظك الله ..................................................... شكرا
avatar
Rabiesoft
 
 

ذكر

الاقامة : الوادي

المشاركات : 111

نقاط : 118

تاريخ التسجيل : 05/11/2014

العمر : 40

العمل : موظف
المزاج المزاج : اللهم دومها علينا نعمة وأحفظها من الزوال


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 3 من اصل 3 الصفحة السابقة  1, 2, 3

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة مجانية