10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ارجو من الاخوة الافاضل التوضيح


شاطر
 #1  
الخميس 06 ديسمبر 2012, 19:03
 
 
 
انثى
الاقامة : alger
المشاركات : 8
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 13/06/2012
العمل : موظفة
افتراضيارجو من الاخوة الافاضل التوضيح

هل حالات الاحالة على الاستداع بقوة القانون المنصوص عليها في الامر 03/06 لابد ان تمر عل اللجنة المتساوي الاعضاء ام ان الادارة يمكن ان تحضر مقرر الاحالة على الاستداع دون اللجوء الى اللجنة



 #2  
الأربعاء 12 ديسمبر 2012, 15:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : el-oudi
المشاركات : 132
نقاط : 259
تاريخ التسجيل : 11/10/2011
العمل : ملحق إداري
افتراضيرد: ارجو من الاخوة الافاضل التوضيح

بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف المرسلين وبعد

إن عرض حالات الإستيداع أمام اللجنة في حالات المادة 146 من الامر 03/06 يهدف الى الـتأكد الإدارة من مطابقة الطلب مع القانون من حيث مراقبة الوثائق وموضوع طلب الإستيداع أما الموافقة فهي ضمنية - وهذا حتى لايستأسد المدير برأيه -[u]


 #3  
الأربعاء 12 ديسمبر 2012, 21:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 198
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 16/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو من الاخوة الافاضل التوضيح

تبارك الله عليك.
ذكرتنا باخينا كارمس






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة