10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



لم أفهم شيئا .... هل هذا الإجراء عام ؟؟؟


شاطر
 #1  
الثلاثاء 04 ديسمبر 2012, 20:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 224
نقاط : 288
تاريخ التسجيل : 27/05/2012
العمل : administration
افتراضيلم أفهم شيئا .... هل هذا الإجراء عام ؟؟؟

سلام عليكم
مفتشية الوظيف العمومي على مستوى ولايتنا لم تعد تصادق على المحاضر النهائية لنتائج مسابقات توظيف الاعوان المتعاقدون بل طلب منا تنصيب و تعيينهم بناء على إمضاء مدير المؤسسة فقط و المفتشية نبلغها فقط

هل هذا الإجراء عام ، هل من تعليمة جديدة تنص على ذلك



 #2  
الثلاثاء 04 ديسمبر 2012, 22:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 202
نقاط : 249
تاريخ التسجيل : 28/10/2010
العمل : etudien
افتراضيرد: لم أفهم شيئا .... هل هذا الإجراء عام ؟؟؟

انا لا فتمت المصادقة عليهم بشكل عادي أما بالنسبة للموظفين فلاتصادق طبقا للمرسوم 12-194 الذي يدعو لتبليغ الوظيف فقط


 #3  
الأربعاء 05 ديسمبر 2012, 20:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : biskra
المشاركات : 7
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 22/10/2012
العمل : administrateur
افتراضيرد: لم أفهم شيئا .... هل هذا الإجراء عام ؟؟؟

في حال التوظيف على اساس الشهادة فان مفتشية الوظيف العمومي لاتصادق على محاضر النجاح بل يتم تبليغها فقط طبقا للمرسوم التنفيذي 11-194






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة