10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل تعلم اخي الموظف والموظفة


شاطر
 #1  
السبت 02 أكتوبر 2010, 09:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 764
نقاط : 1126
تاريخ التسجيل : 11/03/2010
العمر : 40
العمل : موظف
المزاج المزاج : التواضع
افتراضي هل تعلم اخي الموظف والموظفة

السلام عليكم .

لقد وردت العديد من التساؤلات حول استفادة الموظف من الخبرة المهنية خرج القطاع
وقد حددها المشرع بـ : 1.4 % في المؤسسات العمومية و 0.7 % في المؤسسات الانتاجية والاقتصادية .
لكن بعض الاخوة يعتبرون ان الخبرة المهنية في المؤسسات العمومية تقسم على /2

فهل تعلم اخي الموظف : ان نسبة 1.4 % هي حاصل قسمة 60 % / 42 سنة
حيث ان ان نسبة 60% هي الخبة المهنية الاجمالية والقصوى التي يمكن ان يتحصل عليها الموظف خلال كامل مسيرته المهنية والمحددة عن طريق التشريع وتمثل الدرجة 12 .
اما : 42 سنة فهي المدة القصوى التي يمكن ان يؤديها الموظف في الوظيفة وتتعادل مع الدرجة 12 اذا تم ترقيته في المدة القصوى ارجع الى المرسوم 07/304 المؤرخ في 29/09/2007
اذن نستنتج ان الموظف يستفيد من كامل الخبرة المهنية اذا تعلقت بالمؤسسات العمومية ولكن تحتس في المدة القصوى

اما القطاع الاقتصادي فان النسبة 0.7% فهي حاصل قسمة 1.4 % تقسيم 2
تقسم المدة الاجمالية على 2 ثم نقوم باحتساب الخبرة المهنية في الوظيفة الجديدة حسب ما تم ذكره سابقا

اذن لاعلاقة للرتبة القديمة مع الرتبة الجديدة في احتساب الخبرة المهنية في القطاع العام . بل الفارق الوحيد انها تحسب في المدة القصوى

نرجوا من الاخوة الكرام المناقشة
كما نرجوا من الاخ المشرف العام التعقيب على هذه المشاركة



شكرا وبارك الله فيكم


 #2  
السبت 02 أكتوبر 2010, 12:40
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3111
نقاط : 5894
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة


جميل ان يعرف الموظف طرق الحساب هذا بحيث لا تجعله دائما مقيد بالجدوال

صحيح ان كل درجة هى زيادة 5%
5*12= 60
60/ مجموع السنوات لللوضول الى الدرجة 12
اى 42/60= 1.4

اما احتساب الخبرة المهنية فقد نصت التعليمة رقم 2 الفقرة 2 على ان هناك حالتين للاجتساب الخبرة المهنية للموظفين شغلوا مناصب كاعوان متعاقدين اومؤقتين
الحالة الاولى
عند استفاء الشروط القانونية تسمح بالالتحاق بالرتبة او السلك المشغول تقيم كما هى وتطبق حسب الشروط المحدد بالمنشور رقم 4589
الحالة الثانية
عتد عدم استفاء الشروط القانونية للالتحاق بالسلك الذى يغلونه تقييم بالنصف

كما نصت التعليمة رقم 02 على ان احتساب الخبرة المهنية للموظفين الذين اعيد توظيفهم من جديد فى الوظيفة العمومية على انهم يستفيدون من تقييم خبرتهم المهنية حسب الاشكال المنصوص عليها بالنسبة اللذينشغلوا كاعوان متعاقدين او مؤقتين
بارك الله فيك



 #3  
السبت 02 أكتوبر 2010, 13:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 71
نقاط : 105
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمر : 44
العمل : موظف بالبلدية
المزاج المزاج : محب للخير
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

بارك اله فيكم


 #4  
السبت 02 أكتوبر 2010, 19:15
مشـرف قسـم الإستقبـال
مشـرف قسـم الإستقبـال
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 2469
نقاط : 3857
تاريخ التسجيل : 03/02/2010
العمر : 32
العمل : محـــــــــاســب
المزاج المزاج : مــتفائــــل بالتــغــيــير
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

مشكور أخي الكريم


 #5  
الأحد 24 أكتوبر 2010, 20:48
 
 
 
ذكر
المشاركات : 71
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 24/09/2009
العمل : موظف
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

موضوع قيم للمناقشة.......لي عودة بإذن الله


 #6  
الثلاثاء 26 أكتوبر 2010, 06:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 86
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 06/08/2010
العمر : 39
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : متفتح
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

أريد نسخة من المنشور 4589


 #7  
الجمعة 29 أكتوبر 2010, 23:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : Annaba
المشاركات : 354
نقاط : 450
تاريخ التسجيل : 05/10/2009
العمر : 47
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

بارك الله فيكما و جزاكم كل خير
أفدتمونا كثيرا أفادكم الله و زادكم علما
شكرا


 #8  
الثلاثاء 23 نوفمبر 2010, 19:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 234
نقاط : 234
تاريخ التسجيل : 19/11/2010
العمل : fonctioneur
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

ممكن مساعدة في مسألة تطبيق عقوبة التاخير في انجاز الصفقة بين المقاول وصاحب المشروع في حالة الاخلال بالالتزامات المتفق عليها


 #9  
السبت 27 نوفمبر 2010, 11:56
زائر
 
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

السلام لكن إخوتي الكرام الحساب السابق المذكور يخص فقط الاعوان المتعاقدين .
اما موظفي الأسلاك المشتركة فتحسب السنوات العمل السابقة قبل التوظيف في الدرجات ولا تعطى له زيادة إستدلالية وهذا حسب تعليمة الوظيف العمومي المؤرخة في شهر جويلية 2010. شكرا


 #10  
الأحد 28 نوفمبر 2010, 17:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : Annaba
المشاركات : 354
نقاط : 450
تاريخ التسجيل : 05/10/2009
العمر : 47
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

السلام عليكم
هل لك ان ترسل لنا نسخة من التعليمة رجاء
شكرا


 #11  
الأربعاء 01 ديسمبر 2010, 15:30
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 5
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 01/12/2010
العمل : وثائقي أمين محفوظات
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

السلام عليكم
أريد أن أعرف كيف تحسب خبرتي المهنية بحيث عملت
كعون تقني في مؤسسة عمومية أي وظيف عمومي و ذلك لمدة 7 أشهر
ثم في مؤسسة إقتصادسة لمدة سنتين
و الآن في مؤسسة عمومية كوثائقي أمين محفوظات وظيف عمومي لمدة 3 سنوات
و هل لي الحق في منصب رئيس مكتب بماأن المنصب شاغر
وشكرا


 #12  
الأربعاء 01 ديسمبر 2010, 21:08
 
 
 
انثى
الاقامة : بشار
المشاركات : 40
نقاط : 63
تاريخ التسجيل : 14/10/2010
العمل : موظفة
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

السلام عليكم شكرا على هذا الموضوع
لكن هل يمكن حساب سنتيين عمل في اطار عقود ماقبل التشغيل في حساب الخبرة المهنية وكذلك فيما يخص التقاعد ارجو افادتي


 #13  
الخميس 02 ديسمبر 2010, 21:07
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 11
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 02/12/2010
العمر : 31
العمل : chargée d'etudes du personnel
المزاج المزاج : normal
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

السلام عليكم اخواني ارجوا المساعدة كيف يتم حساب الخبرة المهنية للموظفين الذين اشتغلوا كاساتذة مؤقتين


 #14  
الخميس 02 ديسمبر 2010, 22:05
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 11
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 02/12/2010
العمر : 31
العمل : chargée d'etudes du personnel
المزاج المزاج : normal
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

merci beaucoup pour l'information cetais pas claire pour moi au debut baraka alahu fik


 #15  
الجمعة 31 ديسمبر 2010, 09:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : a
المشاركات : 77
نقاط : 117
تاريخ التسجيل : 28/08/2010
العمل : centre de formation professionele
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

اختي الباهية
الاساذة الذين ادو عمل بالساعات الاضافية ليس لهم الحق
وايضا المؤقتين بالساعة ليس لهم الحق الا بالتوقيت الكامل فقط

ارجو انني بلغتك ماتريدين اختي راني في خدمتكى
تحياتي


 #16  
الثلاثاء 25 يناير 2011, 21:52
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 145
نقاط : 195
تاريخ التسجيل : 25/01/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

شكرا على المعلومة


 #17  
السبت 22 ديسمبر 2012, 23:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : tiaret
المشاركات : 14
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 27/11/2011
العمل : fonctionaire
افتراضيرد: هل تعلم اخي الموظف والموظفة

السلام عليكم، كيف يمكن حساب الخبرة المهنية لشخص أدى 08 سنوات بالتمام و الكمال كمتعاقد في صفوف الجيش الوطني الشعبي (متعاقد) قبل أن يلتحق بالوظيف العمومي ؟







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة