10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ساعت الرضاعة بالنسبة للموظفة


شاطر
 #1  
الخميس 22 نوفمبر 2012, 08:46
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيساعت الرضاعة بالنسبة للموظفة



ساعت الرضاعة

وهذا مانص عليه قانون الوظيفة العمومية رقم 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 في مادته 214 والتي جاء في فحواها:

" للموظفة المرضعة الحق -ابتداءا من تاريخ انتهاء عطلة الأمومة ولمدة سنة- في التغيب ساعتين مدفوعتي الأجر كل يوم خلال الستة (6) أشهر الأولى ،وساعة واحدة مدفوعة الأجر كل يوم خلال الستة (6) أشهر الموالية. [color=darkblue]يمكن توزيع هذه الغيابات على مدار اليوم حسبما يناسب الموظفة[/c
olor]. "


 #2  
الأربعاء 05 ديسمبر 2012, 22:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 54
نقاط : 53
تاريخ التسجيل : 02/02/2012
العمل : fonctionaire
افتراضيرد: ساعت الرضاعة بالنسبة للموظفة

بارك الله فيك اخي الكريم


 #3  
السبت 08 ديسمبر 2012, 20:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : bejaia
المشاركات : 7
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 08/12/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: ساعت الرضاعة بالنسبة للموظفة

الشكر على التوضيح واصل






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة