10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية الإختيارية


شاطر
 #1  
الأحد 18 نوفمبر 2012, 19:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 128
نقاط : 285
تاريخ التسجيل : 28/10/2010
العمل : fonctionnaire
افتراضيالترقية الإختيارية


السلاااام عليكم ورحمة الله و بركاته

أريد أن أعرف المعايير المتخدة في الترقية الإختارية

المصدر: سوال عن المعايير المتخدة في الترقية الإختيارية



 #2  
الأحد 18 نوفمبر 2012, 21:23
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 507
نقاط : 617
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمل : موظفة
افتراضيرد: الترقية الإختيارية

سأوافيكم بالمنشور الخاص بالترقية الإختيارية عن قريب




 #3  
الأحد 18 نوفمبر 2012, 22:12
 
 
 
انثى
الاقامة : skikda
المشاركات : 176
نقاط : 209
تاريخ التسجيل : 18/03/2011
العمل : conseil techique
افتراضيرد: الترقية الإختيارية

هذا المنشور أختي حورية يتحدث عن االترقية عن طريق الامتحان المهني وبارك الله فيك .


 #4  
الثلاثاء 20 نوفمبر 2012, 19:12
مشــــرف قسـم الموظفيـن
مشــــرف قسـم الموظفيـن
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 645
نقاط : 728
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة
افتراضيرد: الترقية الإختيارية

طبقا للمنشور رقم 86 معايير التنقيط لتسجيل بقائمة التاهيل لترقية الاختيارية هي :
الاقدمية في الرتبة 01(نقطة) عن كل سنة تحسب بعد 10 سنوات
اقدمية العامة
معدل النقاط خلال 3سنوات الخيرة
التعيين في منصب عالي
المؤهلات او الشهادات بعد التوظيف
الانضباط
الوظعية الاجتماعية
السن
ملاحضة يبقي معيار تنقيط للجنة المتساوية الاعضاء ..مثلا تعطى للمنصب العالي 03نقاط و الانضباط كما يلي
3نقاط كاملة في حالة عدم وجود غيابات لسنة التي توقفت فيها قائمة التاهيل
1,5ل5غيابات
1ل 10غيابات ...الخ طبعا هذا فقط مثال ...ان لا يتعدي مجموع النقاط 20/20


 #5  
الأربعاء 21 نوفمبر 2012, 09:36
 
 
 
انثى
الاقامة : غارداية
المشاركات : 9
نقاط : 11
تاريخ التسجيل : 23/02/2012
العمل : موظفة
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حـال
افتراضيرد: الترقية الإختيارية

السلام عليكم
من فظلكم أود إستفسار حول المعايير للترقية الإختيارية لرتبة أعلى فيما يخص الأقدمية في الوظيفة العمومية 0.25 نقطة عن كل سنة و لو تفظلتكم علي تفيدوني بالجدول كاملا و شكرا لكم.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة