10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مراحل شغل المنصب العالي


شاطر
 #1  
السبت 17 نوفمبر 2012, 17:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 34
نقاط : 36
تاريخ التسجيل : 10/01/2011
العمل : موظف
افتراضيمراحل شغل المنصب العالي

إن أمكن من أعضاء منتدانا الغالي شرح مراحل شغل المنصب العالي ( أي منصب اريد المراحل فقط)

تأشيرة المراقب المالي ، مفتشية الوظيفة العمومية ، إمظاء المؤسسة صاحبة التعيين
شكرا
[center]


 #2  
السبت 17 نوفمبر 2012, 18:56
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 87
نقاط : 101
تاريخ التسجيل : 27/11/2010
العمل : موظفة
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

يجب أن يكون المعني يكتسب على الأقل 3 سنوات خبرة


 #3  
الثلاثاء 20 نوفمبر 2012, 19:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

مراحل شغل المنصب العالي
1-اقتراح التعيين
2-ارسال الاقتراح + ملف المعني كاملا (حسب الشروط المطلوبة في كل منصب) الى الوصاية من أجل إبداء الراي، ونقصد بالوصاية هنا الوزارة المعنية
3-بعد إيداء الرأي، بالموافقة، تشرع الادارة المعنية في اجراءات التعيين، بإعداد مشروع قرار التعيين، وإرساله للمراقب المالي للتأشيرة، ثم إرساله للسلطة صاحبة صلاحية التعيين في مجال المناصب العليا من أجل امضائه
4-تنصيب المعني في المنصب العالي


 #4  
الثلاثاء 20 نوفمبر 2012, 23:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 34
نقاط : 36
تاريخ التسجيل : 10/01/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

شكرا للأخ الكريم على الرد ، لكن إين يكمن دور مصالح مفتشية الوظيفة العمومية فى الرقابة وهل هي قبلية كرقابة المراقب المالي أم بعدية؟؟


 #5  
السبت 24 نوفمبر 2012, 13:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

هي رقابة بعدية
ترسل لها نسخة من القرار من أجل الإعلام


 #6  
الأحد 25 نوفمبر 2012, 13:03
 
 
 
انثى
الاقامة : setif
المشاركات : 75
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 20/11/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

بعد إبداء الرأي، بالموافقة،هل يمكن للادارة المعنية ان تلغي هذاالاقتراح؟رغم توفر كل الشروط بما فيه النتيجة الايجابية للتحقيق الاداري


 #7  
الثلاثاء 27 نوفمبر 2012, 18:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

نعم يمكنها ذلك بكل حرية
شرط تقديم تقرير معلل للوصاية يتضمن أسباب التراجع عن التعيين


 #8  
الأحد 05 مايو 2013, 17:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
هي رقابة بعدية
ترسل لها نسخة من القرار من أجل الإعلام
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
بالعكس هي رقابة قبلية تتم مباشرة بعد تقرير التحقيق الاداري لمصالح الامن و قرار التعيين يؤشر من مفتشية الوظيف العمومي و ليس للاعلام
و خطوات التعيين في المنصب العالي الهيكلي هي
رسالة اقتراح التعيين في المنصب العالي توجه للسلطة الوصائية + مشروع قرار التعيين + نسخة مصادق عليها من اداء او اعفاء من الخدمة الوطنية + قرار التعيين في الرتبة + قرار التثبيث في الرتبة + بطاقة معلومات الخاصة بالموظف المهنية و الشخصية للتحقيق الاداري


 #9  
الأحد 05 مايو 2013, 22:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
بالعكس هي رقابة قبلية تتم مباشرة بعد تقرير التحقيق الاداري لمصالح الامن و قرار التعيين يؤشر من مفتشية الوظيف العمومي و ليس للاعلام
و خطوات التعيين في المنصب العالي الهيكلي هي
رسالة اقتراح التعيين في المنصب العالي توجه للسلطة الوصائية + مشروع قرار التعيين + نسخة مصادق عليها من اداء او اعفاء من الخدمة الوطنية + قرار التعيين في الرتبة + قرار التثبيث في الرتبة + بطاقة معلومات الخاصة بالموظف المهنية و الشخصية للتحقيق الاداري
الرقابة القبلية التي تتحدث عنها أخي الكريم
خاصة بالبلديات فقط أما بقية قطاعات الوظيفة العمومية فرقابتها بعدية!!!!!
أما الخطوات التي ذكرت فليست قرآن
أنا أيضا أشرفت على تعيينات في مناصب عليا ووظائف عليا بإجراءات لا تتفق بالضرورة مع ما ذكرت!!


 #10  
الإثنين 06 مايو 2013, 13:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : adrar
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 11/03/2013
العمل : wilaya
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

[center]الاخ تواتي ، له كل الحق في ماذهب اليه ، الاجراءات سليمة مائة بالمائة ، وفيما يخص الرقابة فهي رقابة بعدية بالنسبة للوظيف العمومي


 #11  
الأربعاء 29 مايو 2013, 19:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : Alger
المشاركات : 1608
نقاط : 1938
تاريخ التسجيل : 07/04/2012
العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب
افتراضيرد: مراحل شغل المنصب العالي

j ai la même réponse que mr touti






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة