10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المعنيون بالتوقيت الجزئي تفضلوا بالدخول


شاطر
 #1  
الإثنين 27 سبتمبر 2010, 20:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 58
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 08/01/2010
افتراضيالمعنيون بالتوقيت الجزئي تفضلوا بالدخول

إخواني الأعزاء السلام عليكم

عند تطبيقي للمرتب الجديد لهذه الشريحة من العمال بالتوقيت الجزئي تبين لي أن المرتبب الجديد من دون علاوة المردوية أقل مما كان يتحصل عليه 10061.69
وعندما أتصلت بأمين الخزينة للإستفسار قال لي طبق ماوجدت فقلت له أين هي الحقوق المكتسبة

وأنا في رأي قلت له نظيف علاوة المردودية للأجر الجديد نــاقص القديم 10061.69
الناتج أظيفة إلى الجديد بدون علاوة
ولهذا أطلب من الإخوة الكرام الدخول لحل هذه المشكلة
والسلام عليكم



 #2  
الإثنين 27 سبتمبر 2010, 20:54
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: المعنيون بالتوقيت الجزئي تفضلوا بالدخول

نعم يا سيدي الكريم رواتب المتعاقدين بالتوقيت الجزئي عند تطبيق النظام التعويضي الجديد وبدون احتساب المردودية تنقص لهم ولذلك في التعليمة المؤرخة في 2010/08/04 قالوا بأن المتعاقدين الذين يمسهم IDRSNMG بمبالغ لا يمكن تغطيتها من تعويض الضرر أو التعويض الملائم حسب الرتبة يتم إدراج المردودية شهريا بصفة استثنائة خلال فترة الاستحقاق حتى يتم سحب الفارق من المردودية
وعليه فكلام امين الخزينة لا غبار عليه



 #3  
الإثنين 27 سبتمبر 2010, 21:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 58
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 08/01/2010
افتراضيرد: المعنيون بالتوقيت الجزئي تفضلوا بالدخول

وأين هي الحقوق المكتسبة
ولماذا أصحاب الفارق السلبي يفع لهم الفارق في الدخل والمقابل المالي لدرجتين



 #4  
الإثنين 27 سبتمبر 2010, 21:30
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: المعنيون بالتوقيت الجزئي تفضلوا بالدخول

الفارق السلبي هو بين راتب ديسمبر 2007 وجانفي 2008 بالإضافة إلى الفرق في درجتين أما المتعاقدين الذين يمسهم IDRSNMG فمعنى ذلك أن راتبهم باحتساب المردودية لشهر ديسمبر 2007 هو 12000 دج ، وفش شهر جانفي 2008 بقي 12000 دج أي بفارق سلبي قدره 0.00 دج ولذلك يتم منحهم 10 في المئة فقط كزيادة في تعويض الخبرة ونفس الشيئ ينطبق على المتعاقدين بالتوقيت الجزئي الذين كانوا في حالة نشاط بتاريخ 2007/12/31 والذين يمسهمم IDRSNMG بمعنى راتب ديسمبر 2007 = راتب جانفي 2008 حتما






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة