10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال بخصوص الإستقالة اللاحقة لتاريخ التوظيف ؟


شاطر
 #1  
الأحد 26 سبتمبر 2010, 17:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 211
نقاط : 264
تاريخ التسجيل : 23/07/2010
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : زكاة العلم الإنفاق
افتراضيسؤال بخصوص الإستقالة اللاحقة لتاريخ التوظيف ؟

السلام عليكم .
لي سؤال أود من الإخوة الكرام التفضل بالإجابة عليه ، مستندين الى نصوص قانونية ، حتى تتوضح لي الأمور .
صديق كان موظف في إدارة عمومية ، و شارك في مسابقة توظيف في إدارة عمومية جديدة تتبع ولاية أخرى ، و قدم تعهدد بالإستقالة في ملفه ، و لما نجح قدم إستقالته التي قبلت ، غير أن الإستقالة أتت بعد تاريخ التنصيب في الإدارة الجديدة ( التنصيب في 31/12/2010 و الإستقلة في 04/04/2010 ) ، فهل وقع هذا الموظف في إشكال قانوني كما ذكر له أحدهم .أرجوا الإجابة الموثقة إن أمكن ، و جزاكم الله خيرا.



 #2  
الأحد 26 سبتمبر 2010, 22:37
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: سؤال بخصوص الإستقالة اللاحقة لتاريخ التوظيف ؟

متى كان تاريخ قبول استقالته؟


 #3  
الإثنين 27 سبتمبر 2010, 07:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 211
نقاط : 264
تاريخ التسجيل : 23/07/2010
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : زكاة العلم الإنفاق
افتراضيرد: سؤال بخصوص الإستقالة اللاحقة لتاريخ التوظيف ؟

قبلت الإستقالة في على ما أعتقد في نفس اليوم 04/04/2010 لأن قرار الإستقالة جاء بناءا على طلب الإستقالة و الله أعلم ، دون إغفال أن صديقي هذا قدم تعهد بالإستقالة سابقا يحمل الرأي بالموافقة من قبل إدارته الأولى .
بارك الله فيكم أستاذنا محمدمسبقا


 #4  
الإثنين 27 سبتمبر 2010, 12:48
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: سؤال بخصوص الإستقالة اللاحقة لتاريخ التوظيف ؟

الاستقالة تكون مقبولة بقوة القانون ادا لم تتخد الياطة فيها قرار خلال سهر
ومادام تقدم باستقالته المشروطة بنجاحه فى المسايقة وتعهدت ادارته بقبولها فلا ارى اى اشكال هنا فالادارى هى التى لم تقم بما يجب القيام به.
فلادارة تعهدت بققبول استقالته فى حال نجاحه المهم ان يكون اخطرها بنجاحه فى الميابفة



 #5  
الإثنين 27 سبتمبر 2010, 17:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 211
نقاط : 264
تاريخ التسجيل : 23/07/2010
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : زكاة العلم الإنفاق
افتراضيرد: سؤال بخصوص الإستقالة اللاحقة لتاريخ التوظيف ؟

جزاك الله خيرا أستاذ محمد، على ما تبدل ، جعل كل هذا الجهد في ميزانك و ميزان و اليدك



 #6  
الثلاثاء 28 سبتمبر 2010, 13:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 86
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 06/08/2010
العمر : 39
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : متفتح
افتراضيرد: سؤال بخصوص الإستقالة اللاحقة لتاريخ التوظيف ؟

لماذا قدم إستقالته في 2010.04.04 ، وقد أمضى محضر التنصيب في 2009.12.31 ؟
لماذا لم يقدم إستقالته بتاريخ 2010.12.31 على الأقل ؟
و الإشكال المطروح هو أنه خلال هذه الفترة يكون قد تقاضى أجرتين أي بين 2009.12.31 و 2010.04.04 ، أي بمعني أنه مارس وظيفتين في آن واحد .
فالإدارة الأصلية لن توقف له راتبه إلا عند 2010.04.04 .
و الإدارة المستقبلة ستدفع له راتبه إبتداء من 2009.12.31 لأنه أمضى محضر التنصيب بهذا التاريخ .
و بالتالي أوقع نفسه في الخطأ لأنه حسب رأيي أنه كان مترددا في الإستقالة .


 #7  
الخميس 11 فبراير 2016, 00:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : سعيدة
المشاركات : 8
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 04/02/2016
العمل : قطاع التكوين
افتراضيرد: سؤال بخصوص الإستقالة اللاحقة لتاريخ التوظيف ؟

ارجوا ان امكن توضيح مآلةالقضية اليه لأنني في وضع مماثل






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة