10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال حول كشف الأجر والعمل


شاطر
 #1  
الثلاثاء 09 أكتوبر 2012, 18:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيسؤال حول كشف الأجر والعمل

أريد أن اطرح سؤال حول ما يملأ في الورقة الخلفية للأجر و العمل


1- في حالة عطلة الأمومة كيف تملأ الورقة الخلفية هل 12 شهر أو ستة أشهر و باي شهر نبدأ هل بالشهر الذي بدات به العطلة أو بالشهر الذي قبله


2- في حالة كان لصاحب الورقة عطلة مرضية قبل هذه لكن لم يعوضها هل يجب عليها تعويضها اولا ثم بعد ذلك تعويض هذه العطلة أو لا يجب تعويض الفترة الأولى





 #2  
الأربعاء 10 أكتوبر 2012, 16:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر-عنابة
المشاركات : 366
نقاط : 779
تاريخ التسجيل : 28/06/2010
العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)
افتراضيرد: سؤال حول كشف الأجر والعمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تملأ شهادة الراتب والأجر كما يلي :
-بالنسبة لعطلة الأمومة : إذا كان هناك توقف عن العمل أقل من 6 أشهر تملأ 6 أشهر من التاريخ الذي سبق معاينة الحمل أو المرض أي قبل الشهر الذي بدأت فيه العطلة ( mois et années de référence)،
-التوقف عن العمل أكثر من 6 أشهر أو في حالة العجز يحدد 12 شهر أو الثلاثة سنوات التي سبقت معاينة المرض
-يتم تعويض العطلة المرضية الأولى وبعد ذلك يتم تعويض العطلة الموالية أو يحسب الإثنان معا .
بالتوفيق كمال



 #3  
الأربعاء 10 أكتوبر 2012, 19:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 155
نقاط : 164
تاريخ التسجيل : 30/05/2012
العمل : dew setif
افتراضيرد: سؤال حول كشف الأجر والعمل

ما هو السند القانوني او الاجراء التنظييمي الذي اعتمد عليه اخ كمال هلال في ذلك



 #4  
الأربعاء 10 أكتوبر 2012, 20:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيرد: سؤال حول كشف الأجر والعمل

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تملأ شهادة الراتب والأجر كما يلي :
-بالنسبة لعطلة الأمومة : إذا كان هناك توقف عن العمل أقل من 6 أشهر تملأ 6 أشهر من التاريخ الذي سبق معاينة الحمل أو المرض أي قبل الشهر الذي بدأت فيه العطلة ( mois et années de référence)،
-التوقف عن العمل أكثر من 6 أشهر أو في حالة العجز يحدد 12 شهر أو الثلاثة سنوات التي سبقت معاينة المرض
-يتم تعويض العطلة المرضية الأولى وبعد ذلك يتم تعويض العطلة الموالية أو يحسب الإثنان معا .
بالتوفيق كمال

شكرا اخي على الإجابة

أرجو أن تكثر الردود لكي نجزم في الأمر لأنه في بلادنا كل منطقة تخدم على هواها






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة