سؤال حول كشف الأجر والعمل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

سؤال حول كشف الأجر والعمل

مُساهمة من طرف khiro08 في الثلاثاء 09 أكتوبر 2012, 18:28

أريد أن اطرح سؤال حول ما يملأ في الورقة الخلفية للأجر و العمل


1- في حالة عطلة الأمومة كيف تملأ الورقة الخلفية هل 12 شهر أو ستة أشهر و باي شهر نبدأ هل بالشهر الذي بدات به العطلة أو بالشهر الذي قبله


2- في حالة كان لصاحب الورقة عطلة مرضية قبل هذه لكن لم يعوضها هل يجب عليها تعويضها اولا ثم بعد ذلك تعويض هذه العطلة أو لا يجب تعويض الفترة الأولى


avatar
khiro08
 
 

ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 349

نقاط : 424

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول كشف الأجر والعمل

مُساهمة من طرف كمال هلال في الأربعاء 10 أكتوبر 2012, 16:30

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تملأ شهادة الراتب والأجر كما يلي :
-بالنسبة لعطلة الأمومة : إذا كان هناك توقف عن العمل أقل من 6 أشهر تملأ 6 أشهر من التاريخ الذي سبق معاينة الحمل أو المرض أي قبل الشهر الذي بدأت فيه العطلة ( mois et années de référence)،
-التوقف عن العمل أكثر من 6 أشهر أو في حالة العجز يحدد 12 شهر أو الثلاثة سنوات التي سبقت معاينة المرض
-يتم تعويض العطلة المرضية الأولى وبعد ذلك يتم تعويض العطلة الموالية أو يحسب الإثنان معا .
بالتوفيق كمال

كمال هلال
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر-عنابة

المشاركات : 366

نقاط : 779

تاريخ التسجيل : 28/06/2010

العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول كشف الأجر والعمل

مُساهمة من طرف noure.nanar في الأربعاء 10 أكتوبر 2012, 19:25

ما هو السند القانوني او الاجراء التنظييمي الذي اعتمد عليه اخ كمال هلال في ذلك
avatar
noure.nanar
 
 

ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 155

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 30/05/2012

العمل : dew setif

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول كشف الأجر والعمل

مُساهمة من طرف khiro08 في الأربعاء 10 أكتوبر 2012, 20:51

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تملأ شهادة الراتب والأجر كما يلي :
-بالنسبة لعطلة الأمومة : إذا كان هناك توقف عن العمل أقل من 6 أشهر تملأ 6 أشهر من التاريخ الذي سبق معاينة الحمل أو المرض أي قبل الشهر الذي بدأت فيه العطلة ( mois et années de référence)،
-التوقف عن العمل أكثر من 6 أشهر أو في حالة العجز يحدد 12 شهر أو الثلاثة سنوات التي سبقت معاينة المرض
-يتم تعويض العطلة المرضية الأولى وبعد ذلك يتم تعويض العطلة الموالية أو يحسب الإثنان معا .
بالتوفيق كمال

شكرا اخي على الإجابة

أرجو أن تكثر الردود لكي نجزم في الأمر لأنه في بلادنا كل منطقة تخدم على هواها
avatar
khiro08
 
 

ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 349

نقاط : 424

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | مدونة مجانية