10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



أجر المعاقدين بعقد محدد المدة


شاطر
 #1  
الثلاثاء 02 أكتوبر 2012, 19:54
 
 
 
انثى
الاقامة : tebessa
المشاركات : 10
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 08/06/2012
العمل : wilaya
افتراضيأجر المعاقدين بعقد محدد المدة

أريد السؤال هل يستفيد المتعاقد (سائق) بعقد محدد المدة من الفارق في الأجر و 10% مع العلم أنه وظف في 2010؟


 #2  
الثلاثاء 02 أكتوبر 2012, 21:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيرد: أجر المعاقدين بعقد محدد المدة

على حسب معلومات
لقد دخل لدينا هذه الأيام سائقون متعاقدون
فقمنا بحساب الخام + المردودية لشهر فوجدنا أنه يفوق 18000 دج وبذلك لم نضف لهم الفارق في الأجر

أعتقد ان الفارق في الأجر يكون عندما يكون الخام + المردودية لشهر أقل من 18000


 #3  
الجمعة 20 مارس 2015, 13:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 16
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 18/03/2015
العمل : op1
افتراضيرد: أجر المعاقدين بعقد محدد المدة

bjr
moi je suis un ouvrier profissionelle categore  1     est ma paye  est  de 14 000 da     jai meme pas le smig   de 18000  pourquoi?


 #4  
الجمعة 20 مارس 2015, 15:21
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: أجر المعاقدين بعقد محدد المدة

تعويض الفارق في الأجر الوطني الأدنى المضمون يكون بحساب جميع العلاوات بما فيها المردودية ناقص 18000 دج هذا قبل إلغاء المادة 87 مكرر أما بعد إلغائها فننتظر التعليمة التي توضخ كيفية تطبيق إلغاء المادة 87 مكرر فالمردودية والخبرة المهنية وعلاوة المنطقة ومصاريف التنقلات غير معنية في حساب الفارق وتبقى تلك العلاوات المتعلقة بالأجر الأساسي نتظر الفصل فيها هل تدخل في حساب الفارق أم لا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة