10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال صغير في المردودية


شاطر
 #1  
الأحد 30 سبتمبر 2012, 21:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيسؤال صغير في المردودية

السؤال هو كالتالي

الذي عمل 25 يوم في شهر ما

هل نحسب له المردودية لشهر كامل أم نحسب له المردودية ل 25 فقط

وكذلك نفس السؤال للذي عمل 6 أيام فقط


 #2  
الإثنين 01 أكتوبر 2012, 17:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1276
نقاط : 1495
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

هذه مرتبطة بالراتب الذي تقاضاه للفترة المعنية
وإن كنت اعتقد أن 6 ايام تحتسب 6 ايام
وانه يمكن احتساب الشهر لمدة 25 يوما
هذا مجرد رأي، من خلال بعض التجارب التي لاحظتها إثر احتكاكي بالمحاسبين


 #3  
الإثنين 01 أكتوبر 2012, 21:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : ميلة
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 27/09/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

تحتسب عدد الايام التي تقاصى خلال مرتبه


 #4  
الثلاثاء 02 أكتوبر 2012, 21:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

شكرا يا إخوة على الردود التي أتمنى ان تكون غزيرة و مدعمة بقوانين و مراسيم لكي يزول اللبس كاملا و تعم الفائدة


 #5  
الأربعاء 17 أكتوبر 2012, 19:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : hg^:hwv
المشاركات : 110
نقاط : 113
تاريخ التسجيل : 24/05/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

المردودية تحسب بعدد الايام حتى لو كان يوم واحد



 #6  
الخميس 18 أكتوبر 2012, 18:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
المردودية تحسب بعدد الايام حتى لو كان يوم واحد

في مؤسستنا ملي كانت نحتسب المردودية بالشهر يعني كاين و لا مكانش التغير فقط في النقاط

لكن هل هناك قوانين تبين الصحة من الخطأ


 #7  
الخميس 18 أكتوبر 2012, 23:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 62
نقاط : 63
تاريخ التسجيل : 17/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

تحسب المردودية بايام اخي الكريم خبر رسمي


 #8  
الجمعة 19 أكتوبر 2012, 00:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : أدرار
المشاركات : 320
نقاط : 403
تاريخ التسجيل : 30/08/2010
العمل : البلدية
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

لا يمكن دفعة مردردية يوم أنت أصلا لم تعمله كنت غائب

عندما تعرف المردودية ترى تتعلق بالمردود و الجهد الذي قام به العامل أثناء تادية مهامه

اذا كان غائب أين هو الجهد الذي قام بهّ؟


 #9  
الجمعة 19 أكتوبر 2012, 20:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

اجاباتكم صحيحة لكن لماذا امين الخزينة يسمح بمرورها دون خصم الأيام


 #10  
الخميس 15 نوفمبر 2012, 07:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 49
نقاط : 68
تاريخ التسجيل : 11/04/2012
العمل : administrateur
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

عليك كتابة نص في نافذة ا


 #11  
الخميس 15 نوفمبر 2012, 08:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيرد: سؤال صغير في المردودية

أعتقد أن المردودية كل مؤسسة تكم بها كما تشاْ فهناك من يحسبها باليوم و ههنا من يحسبها بالشهر

فهي متعلقة بمردود الشخص فكل مؤسسة لها الحرية في تقيم عمالها كما تشاء فهناك من يحدد 15 يوم يحذف الشهر و أخرى كما تقول أنت كل 5 أيام يحذف الشهر

كل مؤسسة لها الحرية فيها و هي خاضعة لتقيم المؤسسة لمردود العامل

أعتقد هكذا أن ليس لها قانون معين






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة