أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

صفحة 2 من اصل 2 الصفحة السابقة  1, 2

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف mohamed06 في الأحد 30 سبتمبر 2012, 01:00

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

السلام عليكم
لكل شخص لديه مشكلة أو تساؤل في مجال التعويضات في الضمان الإجتماعي فأنا موجود وان شاءالله سأرد عليه والتدعيم يكون بالقانون بذكر السند
فقط للتنبيه الضمان الإجتماعي هنا أقصد به مجال التعويضات وخارج عنه :
- مجال العجر لأنه فرع قائم بذاته
- مجال ريع حوادث العمل مجال قائم بذاته
- التقاعد لأنه صندوق مستقل تماما عن الضمان الإجتماعي
فمرحبا بكل تساؤلاتكم
فقط أريد دعوة صادقة في ظهر الغيب ليس الا عسى ربي أن يجازيني على مساعدة الآخرين
السلام عليكم والله من وراء القصد
avatar
mohamed06
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 38

نقاط : 45

تاريخ التسجيل : 14/09/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمدلله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل


رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف heraiz في الثلاثاء 30 أكتوبر 2012, 23:54

اود اجابة على سؤالي من فضلكم يا اخوتي
avatar
heraiz
 
 

ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 185

نقاط : 264

تاريخ التسجيل : 15/02/2011

العمل : الخدمات الجامعية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف khiro08 في الأربعاء 31 أكتوبر 2012, 17:45

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:

السؤال : كيف استطيع فتح رقم الضمان الاجتماعي و انا لا استطيع الحصول على ATS لاني موظف جديد و لم اتقاض راتبي فكيف تملأ الجناح المخصص للراتب و قيمته في ظهر الصفحة بداية العمل في شهر سبتمبر 2012 علما باني عندما استفسرت المقتصد قال لي بانه ممكن ان اتقاض اجري في مارس او افريل من السنة القادمة فهل ابقى بدون انتساب للضمان الاجتماعي الى غاية هذا التاريخ و ما العمل في حالة عطلة مرضية فكيف استطيع تاشيرها في الضمان الاجتماعي و انا لا احمل رقم الضمان الاجتماعي اصلا ارجوك اخي ان تنوري بالاجابة و شكرا جزيلا مسبقا
أعتقد أنك لا تستطيع الحصول على و ثيقة ats أنا عامل في مصلحة الأجور ولا نملأ هذه الوثيقة الى للذين زاولوا العمل لمدة 4 اشهر و اعطيناهم اجرهم كاملا

أعتقد من الخبرة الصغيرة التي لدي في مصلحة الجور انك الأن مسجل في الضمان الإجتماعي لكنك لا تستطيع تعويض اي شيئ الى اذا كانت لديك أربع اشهر عمل واخذت اجرك كاملا فيها
avatar
khiro08
 
 

ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 349

نقاط : 424

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف heraiz في الجمعة 02 نوفمبر 2012, 15:00

ما العمل هل ابقى بدو ضمان اجتماعي اجيبوني من فضلكم
avatar
heraiz
 
 

ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 185

نقاط : 264

تاريخ التسجيل : 15/02/2011

العمل : الخدمات الجامعية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف mohamed06 في الثلاثاء 06 نوفمبر 2012, 22:49

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:سلام اخ محمد انا صارحت باني من مديرية التشغيل ونضرا لكثرة عدد المشغلين في جهاز المساعدة على الادماج المهني واجهنا هذا الموقف العديد من المرات

لا عليك المهم قد أجبتك وبالسند القانوني واذا حبيت السند أعطيني رقم الفاكس... ربي يوفقك
avatar
mohamed06
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 38

نقاط : 45

تاريخ التسجيل : 14/09/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمدلله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف mohamed06 في الثلاثاء 06 نوفمبر 2012, 23:09

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:

السؤال : كيف استطيع فتح رقم الضمان الاجتماعي و انا لا استطيع الحصول على ATS لاني موظف جديد و لم اتقاض راتبي فكيف تملأ الجناح المخصص للراتب و قيمته في ظهر الصفحة بداية العمل في شهر سبتمبر 2012 علما باني عندما استفسرت المقتصد قال لي بانه ممكن ان اتقاض اجري في مارس او افريل من السنة القادمة فهل ابقى بدون انتساب للضمان الاجتماعي الى غاية هذا التاريخ و ما العمل في حالة عطلة مرضية فكيف استطيع تاشيرها في الضمان الاجتماعي و انا لا احمل رقم الضمان الاجتماعي اصلا ارجوك اخي ان تنوري بالاجابة و شكرا جزيلا مسبقا

تسجيل رقم الضمان الإجتماعي عادي فقط اتصل بمصلحة الأجور بمديرية التربية لولايتك سلمهم ملفك وهو يؤشرون غليه ويحولونه الى مصلحة الإنتساب بالضمان الإجتماعي ليكون عندك رقم ضمان اجتماعي يعني الأمر لا يحتاج الى ATS بل مجرد محضر تنصيب أو تأشسرة مصلحة الأجور
أما مسألة التعويضات للأسف لازملك ATS
avatar
mohamed06
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 38

نقاط : 45

تاريخ التسجيل : 14/09/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمدلله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف mohamed06 في الثلاثاء 06 نوفمبر 2012, 23:13

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:سؤال أخر من فضلك

بالنسبة للعطل المرضية الطويلة المدى 3 أشهر فما فوق الأوراق اللازمة قالوا لي ان الورقة الصغيرة تكفي ولا يجب ملأ الورقة الكبيرةats

هل من تأكيد أو تفصيل عن هذه الحالة وشكرا مسبقا

أرجوا أن لا تقلق من اسئلتي التي تبدو تارة معادة لكني عندما أريد ان افهم شيئا ان افهمه على حق

مش مشكل أخي الكريم أنا هنا من أجل المساعدة في سبيل الله لا أريد الا دعوة صالحة في ظهر الغيب

أما قضية العطل المرضية طويلة الأمد فبالفعل يتطلب فقط الورقة الصغيرة DRT والتي تثبت أن المعني لم يستأنف العمل أما ats في المرة الأولى تكفي
avatar
mohamed06
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 38

نقاط : 45

تاريخ التسجيل : 14/09/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمدلله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف khiro08 في الجمعة 09 نوفمبر 2012, 17:52

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:

مش مشكل أخي الكريم أنا هنا من أجل المساعدة في سبيل الله لا أريد الا دعوة صالحة في ظهر الغيب

أما قضية العطل المرضية طويلة الأمد فبالفعل يتطلب فقط الورقة الصغيرة DRT والتي تثبت أن المعني لم يستأنف العمل أما ats في المرة الأولى تكفي

على حسب فهمي لك أنه أذا كان مثلا أخذ عطلة مرضية في 15 جوان الى غاية 30 جوان ثم مدد هذه العطلة بثلاث اشهر جويلية و اوت و سبتمبر ثم بعد العودة 30 سبتمبر مدد مرتا أخرى حتى فيفري 2013

نملأ الورقة َATS تاريخ أخر يوم عمل 14 /06/ 2012 و في تارخ الإستناف لا نكتب شيئا
و في الضهر 3 أشهر ماي و أفريل ومارس

و نرفقها ب drt مكتوب فيها 25/06/ 2012 و في الأسفل لا شئ وهذا ليتمكن من تعويض عطلته المرضية من 15 جوان الى 30 جوان وكذلك 3 اوراق drt لكل من جويلية و أوت و سيبتمبر لكي يتمكن من تعويض هذه الأشهر

هذا اذا كان لم يستأنف العمل بعد مرور 3 أشهر أي بعد سبتمبر

اما اذا كان استانف فيجب عليه ملأ الورقة drt+ ats واحدة فقط ليتمكن من اخذ أجر الثلاثة أشهر معا + اجر 15 يوم نتاع جوان


avatar
khiro08
 
 

ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 349

نقاط : 424

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف karmes في الجمعة 09 نوفمبر 2012, 18:01

مشكور اخي mohamed06 على هذه الشروحات المركزة و الواضحة في مجال نجهله جميعا تقريبا

karmes
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9229

نقاط : 13483

تاريخ التسجيل : 25/06/2011


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف mohamed06 في الأحد 11 نوفمبر 2012, 20:34

khiro08
************
لا يا أخي لازم تفرق بين أنواع الأخطار في الضمان الإجتماعي
- العطل المرضية - لها تنظيم معين
- عطل الأمومة لها تنظيم وحده
- عطلة طويلة المدى ALD لها تنظيم وحدها
- حادث العمل له تنظيم وحده
- العجز له تنظيم وحده
كل تنظيم لها وثائق مستقلة عن الآخر
-----------------------

avatar
mohamed06
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 38

نقاط : 45

تاريخ التسجيل : 14/09/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمدلله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف mohamed06 في الأحد 11 نوفمبر 2012, 20:36

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:مشكور اخي mohamed06 على هذه الشروحات المركزة و الواضحة في مجال نجهله جميعا تقريبا

يا اخي لا خير فيمن كتم علما فمابالك بتقديم مساعدة لمن يحتاجها والله من وراء القصد ....
شكرا على الموقع الذي يعتبر أداة ايصال المساعدة لمن يحتاجها
avatar
mohamed06
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 38

نقاط : 45

تاريخ التسجيل : 14/09/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمدلله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف khiro08 في الإثنين 12 نوفمبر 2012, 14:42

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:khiro08
************
لا يا أخي لازم تفرق بين أنواع الأخطار في الضمان الإجتماعي
- العطل المرضية - لها تنظيم معين
- عطل الأمومة لها تنظيم وحده
- عطلة طويلة المدى ALD لها تنظيم وحدها
- حادث العمل له تنظيم وحده
- العجز له تنظيم وحده
كل تنظيم لها وثائق مستقلة عن الآخر
-----------------------


اذا كيف يكون حل المسالة فوق

انا موضف في الإدارة و لا يجب أن تفوتني معرفة هذه الأشياء

وإذا كانت هناك مسائل أخرى لا اعرفها أرجو أن تبينها لنا

لأن المشكل هنا أن عمال الإدرات ليس لهم الدراية الكافية و الشاملة بهذه المسال و الحالات الخاصة فيعملون كل شئ بالخطأ و يبقى الموظف هو الضحية و في اخذ و رد بين الضمان افجتماعي و الإدارة
avatar
khiro08
 
 

ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 349

نقاط : 424

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف mohamed06 في السبت 17 نوفمبر 2012, 00:58

يا أخي قلت لك من قبل :
- العطلة المرضية وعطلة الأمومة يتوجب تقديم الوثيقتين معا : ATS + DRT
- أما العطلة طويلة المدى يتوجب تقديم الوثيقتين : ATS + DRT في المرة الأولى فقط وبعدها يتم تقديم DRT فقط.
avatar
mohamed06
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 38

نقاط : 45

تاريخ التسجيل : 14/09/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمدلله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف khiro08 في السبت 17 نوفمبر 2012, 09:01

شكرا أخي
avatar
khiro08
 
 

ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 349

نقاط : 424

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف khiro08 في السبت 17 نوفمبر 2012, 09:10

سؤال اخر
نحن المتعاقدون بعقد cid نتاع anem قاموا بتسجيلنا هم في الضمان الإجتماعي بعد ما ملئنا تلك الورقت المزدوجة
سؤال هل الموضفون المرسمون يسجلون أوتماتكيا في الضمان الإجتماعي بعد ترسيمهم لأني بصراحة أرى بعضهم لحد الأن رغم أنه عمل عام أو عامين مازالوا يطلبوا تلك الورقة المزدوجة من مصلحة الموضفين و هل تلك الورقة المزدوجة خاصة فقط للتسجيل في الضمان الإجتماعي أو لها أغراض اخرى
avatar
khiro08
 
 

ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 349

نقاط : 424

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف karmes في السبت 17 نوفمبر 2012, 10:06

لا أدري ماذا تقصد بالورقة المزدوجة و لكنني أستنتج من كلامك أحد الإحتمالين :
- إما أن يكون الامر متعلقا بالتصريح لدى مصالح الضمان الإجتماعي و هو إجراء يتوجب على رب العمل القيام به في ظرف 10 أيام على ما أذكر من تاريخ التوظيف تحت طائلة بعض العقوبات المالية، و بالتالي لا دخل للموظف من حيث المبدأ في هذا الشان.
- و إما ان يكون الأمر متعلقا بطبلب المنحة العائلية

و عموما كل " توظيف " مهما يكن إطاره القانوني و مهما يكن رب العمل يجب أن يكون محل تصريح إلزامي في الأجل المبين أعلاه.

karmes
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9229

نقاط : 13483

تاريخ التسجيل : 25/06/2011


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف noure.nanar في السبت 17 نوفمبر 2012, 18:27

الورقة المزدوجة هي ما يعرف بالفرنسية ب sequi اي استمارة الانخراط في الضمان الاجتماعي ، بالفعل فمصالح الضمان الاجتماعي تواجه الكمية الهائلة من الاستمارات و عملية حجزها في الاعلام الالي
avatar
noure.nanar
 
 

ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 155

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 30/05/2012

العمل : dew setif

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف khiro08 في الإثنين 19 نوفمبر 2012, 09:00

شكرا لكم اجل اعتقد أنها ورقة التسجيل في الضمان الإجتماعي و هل تتم هذه العملية دوريا أي كل عام أو مرة واحدة فقط عند التوضيف
avatar
khiro08
 
 

ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 349

نقاط : 424

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف noure.nanar في الثلاثاء 20 نوفمبر 2012, 21:43

كما هو معروف ومتداول فان استمارة الضمان الاجتماعي تودع مرة واحدة فقط عند التوظيف و هي تعبر عن التصريح للانخراط في مصالح الضمان الاجتماعي
avatar
noure.nanar
 
 

ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 155

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 30/05/2012

العمل : dew setif

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف djamel_b12 في الإثنين 10 ديسمبر 2012, 14:26

السلام عليكم .اخي انا استاذ وقع لي حادث عند خروجي من الثانوية (avc)شلل نصفي في 15/04/2007واستفدت من mldحتى 14/04/2010واستانفت عملي ولما تقدمت للمقتصد للاستفادة من التعويض الاول طبق للمنشور 10/78 فقال لي ان منحة المردودية لا تدخل في التعويض لكن في المنشور في المادة 10تقول ان كل المنح والتعويضات بالمادة 2 تخضع للاقتطاعات الضمان الاجتماعي و التقاعد .افدني اخي بالدليل بارك الله فيك وجزاك الله خيرا.
avatar
djamel_b12

ذكر

الاقامة : batna

المشاركات : 1

نقاط : 1

تاريخ التسجيل : 29/11/2012

العمل : pes

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف noure.nanar في الأربعاء 02 يناير 2013, 19:58

اخ محمد لدي سؤال
فيما يخص عطلة الامومة هل يكفي ملأ ستة اشهر التي سبقت الامومة ’ أم الأمر يتطلب ملأ تسعة أشهر كاملة
avatar
noure.nanar
 
 

ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 155

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 30/05/2012

العمل : dew setif

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف noure.nanar في الأربعاء 02 يناير 2013, 19:59

نريد الاجابة مشفوعة بنص قانوني
avatar
noure.nanar
 
 

ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 155

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 30/05/2012

العمل : dew setif

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أي مساعدة في مجال التعويضات بالضمان الإجتماعي

مُساهمة من طرف kadda في السبت 05 يناير 2013, 19:57

السلام عليكم
شكرا لك اخي الكريم على مساعدتك
لي سؤال وارجو منك الإجابة
أنا كنت اعمل بمؤسسة نفطال كمتعاقد ووقع ليحادث عمل قدره الطبيب ب 30% وقدره الضمان الإجتماعي ب25%
سؤالي هل لي الحق في رفع النسبة الى اكثر من هذا
وهل يوجد نقابة او هيئة تعنى بحقوق حوادث العمل في الجزائر مثل الهيئة العسكرية
avatar
kadda
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 20

نقاط : 60

تاريخ التسجيل : 29/10/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 2 من اصل 2 الصفحة السابقة  1, 2

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مع أحلى منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | مدونة مجانية