استفسار حول ارتكاب موظف خطاأ اثناء تأدية مهامه

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

استفسار حول ارتكاب موظف خطاأ اثناء تأدية مهامه

مُساهمة من طرف الوافي في الخميس 23 سبتمبر 2010, 15:55

اطلب من السادة أعضاء المنتدى توضيح كيفية تكييف عقوبة ادارية ضد موظف قام بالتهديد اللفظي المسؤول الأول للمؤسسة امام مرئ من العمال ، السؤال ماهي العقوبة الواجب تطبيقها ضد هذا الموظف ؟
avatar
الوافي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 71

نقاط : 119

تاريخ التسجيل : 27/06/2010

العمل : موظف إداري بقطاع الصحة العمومية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول ارتكاب موظف خطاأ اثناء تأدية مهامه

مُساهمة من طرف mourad2010 في الخميس 23 سبتمبر 2010, 18:38

إذا لم يعفوا عنك فسيكلفك غاليا
انصحك بطلب السماح منه امام نفس الأشخاص لكى تصفي القلوب

ولا تتسرع فى المستقبل
avatar
mourad2010
مشرف

مشرف

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 649

نقاط : 1323

تاريخ التسجيل : 10/02/2010

العمل : ADMINISTRATEUR
المزاج المزاج : في رحمة ربي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول ارتكاب موظف خطاأ اثناء تأدية مهامه

مُساهمة من طرف اديب في الجمعة 24 سبتمبر 2010, 01:23

أخي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا السب والشتم والتهديد سواء كان لفضي او بطريقة أخرى وسواء موجه لعامل عادي او لمسؤول مباشر يعتبر خطا خطيرا.
ففي القران الكريم في سورة النساء يأمرنا الله تعالى بطاعة اولي الامر " " يا أيها الذين آمنوا أطيعوا الله وأطيعوا الرسول وأولي الأمر منكم ".

وكذلك يعاقب عليها القانون .المادة 52 أمر 06/03 " يجب على الموظف التعامل بأدب واحترام في علاقته مع رؤسائه ".

يمكن تكييف هذا الخطأ (التهديد اللفضي ضد مسؤوله المياشر ) حسب تقدير المسؤول وحسب الظروف والوقائع يمكنه اعتباره خطأ من الدرجة الثانية وتكييفه على أنه " مساس بأمن المستخدمين وأملاك المؤسسة " وبالتالي قالعقوبه واضحة وقد يصنف بأنه " ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل " وبالتالي الدرجة الرابعة حسب المادة 181 من الامر 03-06 .
وعليه فإنه يصدر في حق الموظف قرار بالتوقيف عن العمل وإحالة الملف الى اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء المجتمعة كمجلس تأديبي لاتخاذ العقوبة اللازمة .
وفي اعتقادي لا يجب أن يترك الامر بدون متابعة او عدم اتخاذ عقوبة تاديبية ضد الموظف الذي قام بهذا الفعل مهما كانت الأسباب ولكن بدون الإسراف في القسوة والشدة لدرجة عزل المعني او الاسراف في الرافة لدرجة العفو عنه .
avatar
اديب
 
 

ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 78

نقاط : 108

تاريخ التسجيل : 25/06/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول ارتكاب موظف خطاأ اثناء تأدية مهامه

مُساهمة من طرف موظف مقهور في الأربعاء 06 أكتوبر 2010, 17:13

حسب الامر 06/03 فان المقصود بارتكاب العنف (خطأ من الدرجة 04 )هو العنف الجسدي فقط ادا العنف اللفظي غير معمول به في الجزائر هده المعلومة تحصلت عليها من محامي
توقيع : موظف مقهور






avatar
موظف مقهور
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 56

نقاط : 74

تاريخ التسجيل : 03/10/2010

العمل : أستاد في التكوين المهني

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول ارتكاب موظف خطاأ اثناء تأدية مهامه

مُساهمة من طرف jameljean في الأربعاء 06 أكتوبر 2010, 17:43

للاضافة يمكن للمسؤول متابعتك امام القضاء بتهمة السب والشتم ، وهكذا يتم توقيفك عن العمل الى غاية الفصل في القضية ، حيث ان السب والشتم يعتبر جنحة حسب قانون العقوبات وقانون الاجراءات الجزائية ، دون ان نلتفت الى قانون الوظيف العمومي ، فلهذا لا تسمع كثيرا لاراء المحامين.
فالمحامين اصبحوا عبارة عن مهنيين مثل البنائين والميكانيكيين ، حيث يمكن لمحامي من هؤلاء من ان يقول لك بانه سيودع القاضي الذي يتابعك في السجن ، وبعد ان توكله وتسدد مستحقاته يغلق في وجهك الباب والهاتف معا
فحذاري القضية خطيرة ، والاولى هو ان تحل عرفا بطلب السماح من المسؤول ، وكفى الله المؤمنين شر القتال
هذه نصيحتي ومشورتي ، وما خاب من استشار
توقيع : jameljean




[rand]اللهم لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين[/rand]

avatar
jameljean
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 1276

نقاط : 1387

تاريخ التسجيل : 06/08/2010

العمر : 49

العمل : متصرف
المزاج المزاج : مبسوط


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول ارتكاب موظف خطاأ اثناء تأدية مهامه

مُساهمة من طرف موظف مقهور في الخميس 14 أكتوبر 2010, 18:30

شكرا لك اخي على النصيحة
ومادا لوكانت نفس القضية المطروحة لكن بتهمة التهجم و الموظف برئ هل يسكت على حقه و يطلب السماح من مسؤوله
و هل يمكن للموظف الاستعانة بشهود ليثبثو حسن سيرته امام مجلي التاديب
توقيع : موظف مقهور






avatar
موظف مقهور
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 56

نقاط : 74

تاريخ التسجيل : 03/10/2010

العمل : أستاد في التكوين المهني

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول ارتكاب موظف خطاأ اثناء تأدية مهامه

مُساهمة من طرف عملاقو في الثلاثاء 29 يوليو 2014, 15:15

جزاك الله خيراااااا...اخي احيانا يكون المسؤول هو الباديء في الخصام بعدين يوجهلك تهمة السب والشتم ..ممكن اعرف الوضع رغم انو ليس له شهود
avatar
عملاقو
 
 

ذكر

الاقامة : ذراع الميزان

المشاركات : 195

نقاط : 277

تاريخ التسجيل : 23/06/2012

العمل : موظف في الولاية -متصرف
المزاج المزاج : متشائم


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول ارتكاب موظف خطاأ اثناء تأدية مهامه

مُساهمة من طرف gladiateur في الجمعة 29 أغسطس 2014, 08:15

il faut savoir les origines de ce conflit après............ il faut dire qu'un responsable doit toujours veiller sur son personnel et l’osque l'un d'entre eux fait l’exception que veut tu qu'il face ...il doit prendre des mesures pour lui dire que l'effet de ne pas respecter ce que vos collègues respect dans leur mission de travaille ......impossible que tu soit traité comme eux
توقيع : gladiateur







avatar
gladiateur
 
 

ذكر

الاقامة : Alger

المشاركات : 1607

نقاط : 1935

تاريخ التسجيل : 07/04/2012

العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك