10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال حول الانتداب


شاطر
 #1  
الجمعة 21 سبتمبر 2012, 22:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 54
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 24/03/2011
العمل : موظف
افتراضيسؤال حول الانتداب

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
سؤالي كالتالي : هل يجب توفر المنثب المالي في الرتبة في المؤسسة المستقبلة للموظف الدي يريد أن ينتدب إليها في المنصب العالي ؟
شكرا لكم مسبقا مع الاشارة الى النصوص القانونية اذا وجدت


 #2  
السبت 22 سبتمبر 2012, 00:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1243
نقاط : 1435
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ ومسالم
افتراضيرد: سؤال حول الانتداب

شخصيا لم أفهم السؤال جيدا، حاول تبسيطه حتى نتمكن من الرد عليه إن شاء الله.


 #3  
السبت 22 سبتمبر 2012, 21:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 54
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 24/03/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال حول الانتداب

الانتداب يكون من الادارة الاصلية اتجاه إدارة مستقبلة لشغل وظيفة أو منصب عالي
أسأل هل يستوجب وجود منصب مالي شاغر لدى الادارة المستقبلة في رتبة الموظف المعني بالانتداب أم لا
مثلا :
موظف برتبة متصرف إداري رئيسي يريد أن ينتدب لدى إدارة مستقبلة لشغل منصب عالي رئيس مصلحة فهل يستوجب في هذه الادارة المستقبلة وجود منصب مالي شاغر في رتبة متصرف رئيسي ام لا ؟
شكرا مسبقا







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة