ب/خ الترقية

السلام عليكم اخواني
ماهي المعايير التي تأخذ في الحسبان بالنسبة للترقية على اساس الاختيار للترقية من متصرف اقليمي الى متصرف اقليمي رئيسي وهل الشهادة تأخذ في الحسبان وكيف تتم عملية التنقيط وشكرا

تفضل اخي الكريم ....:
مراسلة 86 المؤرخة في 10/03/2001 DGFP إجراءات التسجيل في قوائم التأهيل للترقية إلى منصب أعلى :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

تفضل اخي الكريم ....:
مراسلة 86 المؤرخة في 10/03/2001 DGFP إجراءات التسجيل في قوائم التأهيل للترقية إلى منصب أعلى :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

جزاك الله خيرا

الترقية الاختيارية تحسب 10 سنوات خبرة و لكن من اين تحسب من بداية التنصيب او الترسيم لانني مهندس مرسم 2002 و و اردت ترقية الى مهندس رئيسي عن طريق الاختيارية و قيل لي حتى 2018 يعني 7 سنوات راحت في الهوا كما يقال في شربة مية ..... هل رايتم ظلما لعمال البلدية اكثر من هذا...

A partir de la date d'installation

اجل يااخي تحتسب من سنة 2008 ودالك طبقا للمادة 22 من القانون الخاص بعمال البلديات 2011 لانه منح مدة 5 سنوات فقط للبلديات لاجراء مثل هده الترقيات وقد انتهت سنة 2013

أعتقد و هو مجرد رأي شخصي و شخصي جدا أن هناك فهم غير دقيق لنص هذه المادة .. فالمادة 22 تنص حرفيا ( و لنركز على ما تحته خط ) :
" يجمع انتقاليا  و لمدة خمس (5) سنوات ابتداء من تاريخ بداية سريان هذا المرسوم ما بين الرتبة الأصلية و رتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب نوعي ".

المادة هنا تتخدث عن رتبتين مختلفتين.. رتبة أصلية من جهة و رتبة إدماج من جهة اخرى .. و هي الحالة المنصوص عليها على سبيل المثال لا الحصر في المادة 44 من نفس المرسوم و نصها هو التالي :

" يدمج في رتبة ملحق الإدارة الإقليمية :
- الملحقون البلديون المرسمون و المتربصون
- بناء على طلبهم ملحقو الإدارة المرسمون و المتربصون المأخوذون على عاتق ميزانية الولاية.
- مفتشو المرافق العمومية البلدية المرسمون و المتربصون.

ما يهمنا هنا هو المطة الأولى و المطة الثانية :
- الملحق البلدي يدمج كملحق الإدارة الإقليمية = هنا الرتبة الأصلية هي نفسها رتبة الإدماج مع تغيير التسمية لا غير
- مفتش المرافق العمومية البلدية يدمج كملحق الإدارة الإقليمية = هنا الرتبة الأصلية مختلفة عن رتبة الإدماج .. و هذا بالضبط مجال تطبيق المادة 22 تلك ..

لذلك يجب تصحيح الفهم و عدم حرمان الموظفين من حقهم في الترقية الإختيارية بسبب الفهم الخاطيء لنص هذه المادة.

الحمد لله .. لقد جاءت مراسلة من المديرية العامة للوظيف العمومي تؤكد صحة قراءتي لهذا النص .
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]