10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمنشوراتالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ب/خ الترقية


شاطر
 #1  
الجمعة 21 سبتمبر 2012, 11:26
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 99
نقاط : 127
تاريخ التسجيل : 15/07/2010
العمر : 51
العمل : مستشار تقني
افتراضيب/خ الترقية

السلام عليكم اخواني
ماهي المعايير التي تأخذ في الحسبان بالنسبة للترقية على اساس الاختيار للترقية من متصرف اقليمي الى متصرف اقليمي رئيسي وهل الشهادة تأخذ في الحسبان وكيف تتم عملية التنقيط وشكرا


 #2  
الجمعة 21 سبتمبر 2012, 21:27
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 637
نقاط : 804
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: ب/خ الترقية

تفضل اخي الكريم ....:
مراسلة 86 المؤرخة في 10/03/2001 DGFP إجراءات التسجيل في قوائم التأهيل للترقية إلى منصب أعلى :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #3  
الجمعة 21 سبتمبر 2012, 21:42
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 637
نقاط : 804
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: ب/خ الترقية

تفضل اخي الكريم ....:
مراسلة 86 المؤرخة في 10/03/2001 DGFP إجراءات التسجيل في قوائم التأهيل للترقية إلى منصب أعلى :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #4  
الإثنين 15 ديسمبر 2014, 09:58
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : guelma
المشاركات : 4
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 15/12/2014
العمل : fonctioneur
افتراضيرد: ب/خ الترقية

جزاك الله خيرا


 #5  
الثلاثاء 16 ديسمبر 2014, 21:27
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : Algerie
المشاركات : 318
نقاط : 388
تاريخ التسجيل : 29/11/2010
العمل : Chef Service Technique
افتراضيرد: ب/خ الترقية

الترقية الاختيارية تحسب 10 سنوات خبرة و لكن من اين تحسب من بداية التنصيب او الترسيم لانني مهندس مرسم 2002 و و اردت ترقية الى مهندس رئيسي عن طريق الاختيارية و قيل لي حتى 2018 يعني 7 سنوات راحت في الهوا كما يقال في شربة مية ..... هل رايتم ظلما لعمال البلدية اكثر من هذا...


 #6  
الثلاثاء 16 ديسمبر 2014, 23:01
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : béjaia
المشاركات : 934
نقاط : 988
تاريخ التسجيل : 01/05/2013
العمل : مراقب مالي
افتراضيرد: ب/خ الترقية

A partir de la date d'installation


 #7  
الإثنين 22 ديسمبر 2014, 20:17
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 106
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 07/06/2011
العمر : 50
العمل : موظف
افتراضيرد: ب/خ الترقية

اجل يااخي تحتسب من سنة 2008 ودالك طبقا للمادة 22 من القانون الخاص بعمال البلديات 2011 لانه منح مدة 5 سنوات فقط للبلديات لاجراء مثل هده الترقيات وقد انتهت سنة 2013


 #8  
الإثنين 22 ديسمبر 2014, 20:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9229
نقاط : 13481
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ب/خ الترقية

أعتقد و هو مجرد رأي شخصي و شخصي جدا أن هناك فهم غير دقيق لنص هذه المادة .. فالمادة 22 تنص حرفيا ( و لنركز على ما تحته خط ) :
" يجمع انتقاليا  و لمدة خمس (5) سنوات ابتداء من تاريخ بداية سريان هذا المرسوم ما بين الرتبة الأصلية و رتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب نوعي ".

المادة هنا تتخدث عن رتبتين مختلفتين.. رتبة أصلية من جهة و رتبة إدماج من جهة اخرى .. و هي الحالة المنصوص عليها على سبيل المثال لا الحصر في المادة 44 من نفس المرسوم و نصها هو التالي :

" يدمج في رتبة ملحق الإدارة الإقليمية :
- الملحقون البلديون المرسمون و المتربصون
- بناء على طلبهم ملحقو الإدارة المرسمون و المتربصون المأخوذون على عاتق ميزانية الولاية.
- مفتشو المرافق العمومية البلدية المرسمون و المتربصون.

ما يهمنا هنا هو المطة الأولى و المطة الثانية :
- الملحق البلدي يدمج كملحق الإدارة الإقليمية = هنا الرتبة الأصلية هي نفسها رتبة الإدماج مع تغيير التسمية لا غير
- مفتش المرافق العمومية البلدية يدمج كملحق الإدارة الإقليمية = هنا الرتبة الأصلية مختلفة عن رتبة الإدماج .. و هذا بالضبط مجال تطبيق المادة 22 تلك ..

لذلك يجب تصحيح الفهم و عدم حرمان الموظفين من حقهم في الترقية الإختيارية بسبب الفهم الخاطيء لنص هذه المادة.


 #9  
الخميس 15 يناير 2015, 04:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9229
نقاط : 13481
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ب/خ الترقية

الحمد لله .. لقد جاءت مراسلة من المديرية العامة للوظيف العمومي تؤكد صحة قراءتي لهذا النص .
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة