10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ب/خ تنصيب موظف جديد


شاطر
 #1  
الإثنين 03 سبتمبر 2012, 22:31
 
 
 
انثى
الاقامة : algérie
المشاركات : 40
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 23/08/2010
العمر : 31
العمل : المراقبة المالية
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيب/خ تنصيب موظف جديد

السلام عليكم و رحمة الله
إخواني الاكارم
أود أن أستفسر فيما يخص موظف جديد أمضى محضر تنصيبه بينما قرار التعيين يأخد وقت طويل نوعا ما حولي شهر ربما أقل أو أحيانا أكث
و عليه في هذه الفترة هل يلتحق الموظف بمنصب عمله و يأخذ أجرته من تاريخ تنصيبه أي أمين الخزينة يعتمد على محضر التنصيب لا على قرار التعيين
او ينظر قرار التعيين و يبدأ العمل من ذلك التاريخ و أمين الخزينة يعتمد على قرار التعيين
أنا أستفسر لانه ما حدث على مستوى بلديتنا انه تم إمضاء محضرين للتنصيب الاول عند النجاح في المسابقة و لم يتم الالتحاق الموظف حتى ـاشيرة قرار التعيين من الوظيفة العمومية و الثاني ممضي بتاريخ القرار التعيين و كل هذا لان أمين الخزينة يريد ذلك
شكرا جزيلا مسبقا
في أمان الله



 #2  
الثلاثاء 04 سبتمبر 2012, 16:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : وهران
المشاركات : 123
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 16/04/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: ب/خ تنصيب موظف جديد

بالنسبة لتعيين موظف جديد ياخي حسب المرسوم الجديد 334/11 أو المرسوم 03/06 و نماذج القرارات المسلمة لنا من مديرية الوظيفة العمومية فأن قرار التعيين يذكر فيه نفس قرار التنصيب لأن محضر التنصيب يذكر في حيثيات القرار أي انه لنفرض أن محضر التنصيب نصبت بتاريخ 02/01/2012 فأن قرار التعيين يذكر فيه أبتداء من 02/01/2012 حيث تاريخ التنصيب هو تاريخ التعيين و بذلك أمين خزينة البلدية لا يجد سبيل للتماطل ، و لكن لاحطنا في بعض البلديات أن مسيير المستخدمين يذكرون في المادة الأولى أبتداء من تاريخ أمضاء هذا القرار مما يجل تناقض بين محضر التنصيب و قرارا التعيين لأن تاريخ الامضاء يكون مخالف لتاريخ التنصيب و لذلك أمين خزينة البلدية يطلب محضر التنصيب و قرار التعيين مع بعض للتأكد من تاريخ التنصيب الفعلي... لكن لو ذكر تاريخ التنصيب في قرار التعيين فلن يكون هناك إختلاف أبدا....


 #3  
الخميس 06 سبتمبر 2012, 20:55
 
 
 
انثى
الاقامة : algérie
المشاركات : 40
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 23/08/2010
العمر : 31
العمل : المراقبة المالية
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيرد: ب/خ تنصيب موظف جديد

شكرا جزيلا على الرد جزاك الله خيرا


 #4  
السبت 29 سبتمبر 2012, 08:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : hg^:hwv
المشاركات : 110
نقاط : 113
تاريخ التسجيل : 24/05/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ب/خ تنصيب موظف جديد

يمضئ محضر التنصيب و يباشر العمل الى حين المصادقة على قرار التعيين بالاضافة الى ان محضر التنصيب يذكر في قرار التعيين فكيف يمضى المحصر و لا يلتحق بمنصب عمله/اما الاجرة فتحسب على تاريخ امضاء محضر التنصيب و ليس قرار التعيين


 #5  
الأحد 30 سبتمبر 2012, 08:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : جزائري
المشاركات : 477
نقاط : 543
تاريخ التسجيل : 27/11/2011
العمل : خدام لاكومين
افتراضيرد: ب/خ تنصيب موظف جديد

كما أنه في المادة الأولى من قرار التعيين يذكر : ابتداء من 02/01/2012 تاريخ تنصيبه ( أي يذكر تاريخ التنصيب ثم عبارة تاريخ تنصيبه).






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة