10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



حساب العطلة السنوية


شاطر
 #1  
الأحد 26 أغسطس 2012, 14:54
 
 
 
انثى
الاقامة : جيجل
المشاركات : 34
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 19/06/2012
العمل : متصرفة
افتراضيحساب العطلة السنوية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

أنا أسأل عن كيفية حساب العطلة السنوية
مثال تاريخ التوظيف 01/01/2010
كيف يتم تفصيل ذلك بالنسبة للسنوات 2010 ، 2011 ،2012


 #2  
الأحد 26 أغسطس 2012, 15:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 87
نقاط : 132
تاريخ التسجيل : 19/03/2012
العمر : 34
العمل : administrateur
المزاج المزاج : مرح
افتراضيرد: حساب العطلة السنوية

30 يوم عن كل سنة
او
يومين و نصف عن كل شهر مع افتراض انو كل شهر فيه 30يوم اي السنة فيها 360 يوم


 #3  
الأحد 26 أغسطس 2012, 15:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر-عنابة
المشاركات : 366
نقاط : 779
تاريخ التسجيل : 28/06/2010
العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)
افتراضيرد: حساب العطلة السنوية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العطلة السنوية وفقا للأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في مادته رقم
196 : تمنح العطلة السنوية على أساس العمل المؤدى خلال الفترة المرجعية التي تمتد من أول يوليو من السنة السابقة للعطلة إلى 30 يونيو من سنة العطلة.بالنسبة للموظفين حديثي العهد بالتوظيف، تحتسب مدة العطلة السنوية بحصة نسبية توافق فترة العمل المؤداة.
وعليه تستفيدي من نصف العطلة السنوية وهي 15 يوما (نصف 30 يوم ) لأن تاريخ تعيينك كان في 01-01-2010 أي مدة أقدمية لغاية 1/07/2010 تساوي 6 أشهر
أما بيالنسبة لسنتي 2011 و2011 فتمنح لكي مدة العطلة كاملة أي 30 يوم لسنة 2011و 30 يوم لسنة 2012
بالتوفيق كمال من عنابة


 #4  
الأحد 26 أغسطس 2012, 16:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : خنشلة
المشاركات : 178
نقاط : 194
تاريخ التسجيل : 18/05/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: حساب العطلة السنوية

بارك الله فيك أخي الكريم


 #5  
الخميس 30 أغسطس 2012, 13:53
 
 
 
انثى
الاقامة : جيجل
المشاركات : 34
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 19/06/2012
العمل : متصرفة
افتراضيرد: حساب العطلة السنوية

شكرا جزيلا أخ كمال


 #6  
الأحد 23 ديسمبر 2012, 09:14
زائر
 
افتراضيرد: حساب العطلة السنوية

جزاكم الله خيرا على التوضيح

بالنسبة لموظف التحق بعد مسابقة على اساس الشهادة في مارس 2011 و لم يتحصل على عطلته السنوية -متربص-
تحصل في جوان 2012 على عطلته السنوية لسنة 2012 -مرسم-
هل ممكن مطالبته بالعطلة السنوية ل2011 التي كان فيها متربص و ان يحصل علييها في 2013

لم افهم في حدود السنتين -ابتداءا من اي سنة-



 #7  
الأحد 23 ديسمبر 2012, 17:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 28
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 26/06/2011
العمل : comptable
افتراضيرد: حساب العطلة السنوية

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
جزاكم الله خيرا على التوضيح

بالنسبة لموظف التحق بعد مسابقة على اساس الشهادة في مارس 2011 و لم يتحصل على عطلته السنوية -متربص-
تحصل في جوان 2012 على عطلته السنوية لسنة 2012 -مرسم-
هل ممكن مطالبته بالعطلة السنوية ل2011 التي كان فيها متربص و ان يحصل علييها في 2013

لم افهم في حدود السنتين -ابتداءا من اي سنة-
نعم ، للمتربص الحق في العطلة السنوية


 #8  
الإثنين 24 ديسمبر 2012, 09:02
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 45
العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح
افتراضيرد: حساب العطلة السنوية

شكرا.....


 #9  
السبت 05 يوليو 2014, 13:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : معسكر
المشاركات : 19
نقاط : 29
تاريخ التسجيل : 12/12/2013
العمل : إطار بطال
افتراضيرد: حساب العطلة السنوية

السلام عليكم أخي الكريم
بارك الله فيك على الموضوع القيم , لدي انشغال

لقد نجحت في مسابقة توظيف كأستاذ متخصص تعليم وتكوين مهني درجة أولى بمعهد تكوين مهني ... وكان محضر التنصيب منذ أفريل... ومكتوب عليه أنني في سلك الأساتذة .. 01/04/2014
اليوم, الذي من المفروض أن تبدأ عطلة الأساتذة, وقد امضيت على محضر الخروج pv de sortie مثلي مثل بقية الأساتذة... إلا انني واثنان من زملائي الجدد فوجئنا بأننا لا يمكن أن نستلم وثيقة العطلة Titre de congé . وهذا لأننا يجب ان نعمل في الادارة لاننا جدد... بعبارة أخرى لن نخرج عطلة...

فهل يسري علينا قانون عطلة موظف عادي, أم قانون أستاذ ...


شكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة