10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إستفسار حول طريقة حساب منحة المردودية بالنسبة للاسلاك المشتركة


شاطر
 #1  
الثلاثاء 21 أغسطس 2012, 18:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 54
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 24/03/2011
العمل : موظف
افتراضيإستفسار حول طريقة حساب منحة المردودية بالنسبة للاسلاك المشتركة

اللهم صل على محمد و آل محمد
السلام عليكم جميعا و رحمة الله تعالى و بركاته و عيدكم مبارك
في الحقيقة ارغب في الاطلاع على الطريقة المثلى لحساب منحة المردودية و لو بشكل مبسط ،
و الاستفسار هو هل من المنطقي أن يقوم العون المحاسب للدولة بخصم الغيابات مرتين ؟ المرة الاولى يقوم بخصم الغيابات من الراتب الشهري مباشرة كل شهر ، و المرة الثانية يخصم نفس الغيابات من منحة المردودية بحيث لا يكون حساب المدودية على ثلاثة اشهر أي تسعين يوما (90) و إنما يكون على الايام المتبقية بعد خصم الغيابات طيلة الثلاثة اشهر ؟
مثلا موظف غاب عشرة ايام (10) فيقوم العون المحاسب للدولة بحساب المردودية على اساس ثمانين يوما (80) بدلا من التسعين علما ان هذا الموظف قد خصم منه تلك العشرة ايام من راتبه الشهري سلفا .

شكرا على مساهماتكم مسبقا
طلبي الاساسي هو معرفة طريقة حساب منحة المردودية بطريقة سهلة و مبسطة و خفيفة
أسألكم الدعاء


 #2  
الثلاثاء 21 أغسطس 2012, 20:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: إستفسار حول طريقة حساب منحة المردودية بالنسبة للاسلاك المشتركة

المردودية مرتبة بالنقطة الممنوحة وعادة ما يتم خصم نقاط معينة نتيجة الغيابات وبالتالي فعون المحاسبة يطبق القانون يخصم الغياب من الراتب الشهري ويمنح المردودية وفق النقطة الممنوحة
مثلا النقطة 20/20= 30 بالمائة من الراتب الرئيسي
يعني الاجر القاعدي +تعويض الخبرة المهنية ضرب 30/100
الناتج -9 بالمائة اشتراكات ضمان اجتماعي
الناتج الجديد -10بالمائة ضريبة على الدخل يساوي الصافي للدفع مضروب في ثلاثة اشهر لان المردودية تصرف كل ثلاثة اشهر
وكلما كانت النقطة ناقصة كلما كانت المردودية ناقصة.
مثلا النقطة الممنوحة 18/20؟
هنا تكون 20/20 تقالها 30 بالمائة
و 18/20 تقابلها س
س =18 *30 تقسيم 20=27 بالمائة
يعني ان الموظف يتحصل على نسبة 27 بالمائة من الراتب الرئيسي.
وهكذا


 #3  
الثلاثاء 21 أغسطس 2012, 22:29
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 95
نقاط : 103
تاريخ التسجيل : 01/01/2010
العمر : 31
العمل : متصرفة
المزاج المزاج : لا حول ولا قوة إلا بالله
افتراضيرد: إستفسار حول طريقة حساب منحة المردودية بالنسبة للاسلاك المشتركة

السلام عليكم
نأخذ حالة متصرف اداري الصنف 12 الدرجة 1 مثلا
في حالة عمل 3 أشهر اي مدة العمل 90 يوما
25380.00x3moisx30% =22842.00(brut ss
22842.00x9%= 2055.78(retenue ss
22842.00-2055.78=20786.22(brut irg )
20786.22x10%=2078.62(retenue irg
20786.22-2078.62=18707.60 net a paye
في حالة غياب 10 أيام أي مدة العمل 80 يوما
يصبح brut ss 20304.00 بدل 22842.00
ويحسب بالطريقة الثلاثية
20842.00ــــــــــــــــــــ90 يوم
?ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ80 يوم
تحصل على 20304.00
20304.00x9%=1827.36
20304.00-1827.36 = 18476.64
18476.64x10%= 1847.66
18476.64-1847.66 = 16628.98 net a paye
اعتذر ان كنت عملت خطأ حسابي ولكن هذه طريقة الحساب


 #4  
الثلاثاء 21 أغسطس 2012, 22:34
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 95
نقاط : 103
تاريخ التسجيل : 01/01/2010
العمر : 31
العمل : متصرفة
المزاج المزاج : لا حول ولا قوة إلا بالله
افتراضيرد: إستفسار حول طريقة حساب منحة المردودية بالنسبة للاسلاك المشتركة

أعتذر تصبح
22842.00 ــــــــــــــــــــ90 يوم
?ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ80 يوم


 #5  
الأربعاء 22 أغسطس 2012, 21:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 54
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 24/03/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: إستفسار حول طريقة حساب منحة المردودية بالنسبة للاسلاك المشتركة

شكرا لكم على المساهمة
يبقى عندي استفسار ثاني و هو هل يحق للادارة او العون المحاسب للدولة عدم تطبيق المعايير التي تم تحديدها لحساب المردودية ؟
شكرا لكم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة