10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التقاعد والضمان الاجتماعى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منحة التمدرس.


شاطر
 #1  
الأربعاء 08 أغسطس 2012, 20:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 104
نقاط : 188
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : مكلفبالشؤون القانونية
افتراضيمنحة التمدرس.

للعامل الحق في منحة التمدرس عن اولاده الدارسين، لكن السؤال من هم الاطفال الذين لهم الحق في هذه المنحة ، ومن المعلوم أن العامل له الحق في هذه المنحة إذا كان يعمل خال السنة الدراسية ابتداءا من شهر سبتمبر ، فهل هذا صحيح.


 #2  
الأربعاء 12 سبتمبر 2012, 18:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : وهران
المشاركات : 123
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 16/04/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: منحة التمدرس.

نعم يا أخي عبد القادر للعامل الذي لا يزال في الخدمة الحق في منحة التمدرس للأبناء من 01 إلى 05 = 800 دج للواحد و 400 دج لما فوق الخمسة ، بشرط تقديم بطاقة عائلية + شهادة المدرسية للأبناء المتمدرسين من السنة أولى ابتدائي إلى غاية الثانوي و لا تمنح للإبن الجامعي لأن هذا الأخير يتقاضى منحة هو بنفسه و تمنح مع كل دخول مدرسي.....................






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة