ف/ي قرار إطار توظيف

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ف/ي قرار إطار توظيف

مُساهمة من طرف othmane remili في الأربعاء 01 أغسطس 2012, 23:54

تمت المصادقة مؤخرا على مخطط تسيير الموارد البشرية لسنة 2012 و منه نبدأ بقرارات فتح المسابقات ، لكن المشكل في رتبتين الاولى رتبة عون حفظ البيانات أما الثانية عون النظافة و النقاوة العمومية حيث ليس لدينا الاطار القانوني الذي سيوظفون بموجبه.فالمرجو من الاخوة الكرام إفادتنا بأي جديد يخص الالتحاق بهاتين الرتبتين.و شكرا.
avatar
othmane remili
 
 

ذكر

الاقامة : relizane

المشاركات : 242

نقاط : 298

تاريخ التسجيل : 06/12/2011

العمر : 40

العمل : cid

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ي قرار إطار توظيف

مُساهمة من طرف witchy في الخميس 02 أغسطس 2012, 10:06

شكرا خويا عثمان على الخبر واتمنى ان تجد اجابة لما طرحت
سؤال فقط هل من جديد بخصوص المصادقة على ترسيم العمال المتعاقدين للاننا مللنا الانتظار اكثر من 5 سنوات
حسب كلام الجرائد تمت المصادقة عليه في 2011 لحد الان لم نرى جديد
ورمضان كريم
avatar
witchy
 
 

ذكر

الاقامة : سطيف

المشاركات : 56

نقاط : 68

تاريخ التسجيل : 22/07/2012

العمل : موضف
المزاج المزاج : قلوق


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ي قرار إطار توظيف

مُساهمة من طرف أبومرزاقة في الخميس 02 أغسطس 2012, 11:59

السلام عليكم
أضن أن هنـاك مراسلة من الوظيف العمومي مفادها إتباع نفس الإجــراءات السابقة
avatar
أبومرزاقة
 
 

ذكر

الاقامة : ولاية

المشاركات : 38

نقاط : 53

تاريخ التسجيل : 24/08/2011

العمل : APC
المزاج المزاج : لا تجادل الأحمق , فقد يخطئ الناس في التفريق بينكما


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ي قرار إطار توظيف

مُساهمة من طرف othmane remili في الخميس 02 أغسطس 2012, 22:36

لكن لا توجد في القانون الاساسي 11/334 عون النظافة و النقاوة متعاقد .و العلم لله.
avatar
othmane remili
 
 

ذكر

الاقامة : relizane

المشاركات : 242

نقاط : 298

تاريخ التسجيل : 06/12/2011

العمر : 40

العمل : cid

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ي قرار إطار توظيف

مُساهمة من طرف عمرون الدراجي في الجمعة 03 أغسطس 2012, 00:12

حسب المرسوم 11 / 334
: المادة : 62 يوظف أعوان حفظ البيانات للإدارة الإقليمية عن طريق الفحص المهني , من بين المترشحين الحائزين شهادة الكفاءة ا لمهنية لعون حفظ البيانات أوشهادة معادلة لها .

المادة : 308 يوظف أعوان النظافة والنقاوة العمومية من بين المترشحين الذين تتوفر فيهم شروط
التأهيل البدني الذي يتوافق مع طبيعة النشاط أي عن طريق الفحص المهنية
حسب ماورد في أحكام هذا المرسوم
avatar
عمرون الدراجي
 
 

ذكر

الاقامة : المسيلــــــــــــــــــة

المشاركات : 737

نقاط : 767

تاريخ التسجيل : 12/05/2011

العمل : متصرف
المزاج المزاج : هادئ ومحب الخير لكل الناس


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ي قرار إطار توظيف

مُساهمة من طرف علاء24050 في الجمعة 03 أغسطس 2012, 09:03

فيما يخص عون حفظ البيانات هناك تعليمة تنص على استمرار العمل بالقرار الاطار الساري المفعول شريطة تطابق الرتب الجديدة مع رتب 91/26
اما بالنسبة لاعوان النظافة والنقاوة العمومية هناك تعليمة تنص على استمرار توظيفهم عن طريق التعاقد وهو التناقض بعينه
توقيع : علاء24050






avatar
علاء24050
 
 

ذكر

الاقامة : guelma

المشاركات : 112

نقاط : 120

تاريخ التسجيل : 07/09/2011

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : العاقل اذا سكت فكر واذا نطق اعتبر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ي قرار إطار توظيف

مُساهمة من طرف walid48 في الأحد 05 أغسطس 2012, 20:56

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:فيما يخص عون حفظ البيانات هناك تعليمة تنص على استمرار العمل بالقرار الاطار الساري المفعول شريطة تطابق الرتب الجديدة مع رتب 91/26
اما بالنسبة لاعوان النظافة والنقاوة العمومية هناك تعليمة تنص على استمرار توظيفهم عن طريق التعاقد وهو التناقض بعينه

االسلام عليكم يا اخي فيما يخص اعوان النظافة والنقاوة العمومية صدرت تعليمة تلغي توظيفهم عن طريق التعاقد في انتظار ادماج وترسيم اعوان النظافة والنقاوة العمومية المتعاقدين
avatar
walid48
 
 

ذكر

الاقامة : relizane

المشاركات : 255

نقاط : 320

تاريخ التسجيل : 12/03/2011

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ي قرار إطار توظيف

مُساهمة من طرف benbobo في السبت 22 سبتمبر 2012, 14:38

حيث أن الأخ عمرون الدراجي ، تطرق للموضوع بصيغته القانونية حسب المرسوم التنفيذي 334/11 ، نعم أن مصالح الوظيفة العمومية تلقت تعليمات بالاستمرار بفتح المسابقات حسب القانون إطار القديم في إنتظار إصدار القوانبن الجديدة، اي أن عون حفظ البيانات يوظف بالصيغى القديمة و و يحين في االرتبة الجديدة حسب المرسوم 194/12 المتعلق بكيفية إجراء الامتحانات و المسابقات ، و كذلك بالنسبة لعون النظافة و النقاوة العمومية يتم فتح المسابقة عن أساس الانتقاء كما كانت سابقا، و بالفعل لقد أجريت هذه العملية ببلديتنا و تم تسوية وضعية جميع عمال النظافة و التطهير المتعاقدين و لقد تم فتح المسابقة على أساس الانتقاء و عينوا في المنصب الجديد و تم التاشير على قراراتهم من طرف المفتشية و هم اليوم يتقاضون مرتابتهم على اساس الصنف 1 الرقم الاستدلالي 200 حسب المادة 308 من المرسوم 334/11 و بذلك تحصلوا على جميع العلاوات الجديدة التي تخصهم في إنتظار صدور القانون الجديد، و لم يبقى هنالك اي عامل للنظافة متعاقد بل اصبحوا كلهم مرسمين ..... كما أن مصالح الوظيفة العمومية أعطت تعليمات بهذا الخصوص لكن العديد من مسييري المستخدمين لم يهتموا للأمر مما جعل مصالح الوظيفة العمومية ترخص بتجديد عقودهم كمتعاقدين من أجل الاسهام في تسوية الوضعية من الهيئة المستخدمة و ليس توظيف جديد، لأن صفة المتعاقد لهذه الفئة لقد ألغيت بموجب المادة 308 من المرسوم 334/11.
avatar
benbobo
 
 

ذكر

الاقامة : وهران

المشاركات : 123

نقاط : 129

تاريخ التسجيل : 16/04/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة مجانيا