10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل من تعليمة أو قرار لترسيم العمال المتعاقدين كل حسب شهادته او المستوى ؟؟؟


شاطر
 #1  
الأحد 29 يوليو 2012, 20:45
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 1
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 29/07/2012
العمل : عامل مهني صنف 1
افتراضي هل من تعليمة أو قرار لترسيم العمال المتعاقدين كل حسب شهادته او المستوى ؟؟؟

بسم الله الرحمان الرحيم
اولا أعرف عن نفسي انا كأغلبية الشباب الموظفين بعقد لمدة سنة يجدد كل سنة في البلدية
رغم انني متحصل على شهادة تقني مبرمج إعلام آلي أعمل حاليا بعقد عامل مهني صنف 1 لأنه أصلا لم يكون هناك مناصب شغل
و هذا كله بعد 4 سنوات تشغيل شباب و 4 شبكة إجتماعية و بعد كل هذا توفر 110 منصب شغل عامل مهني صنف 1 و إضطريت لسحب الشهادة لكي يقبل ملفي لدى البلدية و اتحصل على المنصب و هذا المثال طبق على الكثير و الحمد لله ان المناصب كانت تحت وصاية رئيس المجلس الشعبي البلدي .
و حسب ما سمعت بأنه هناك مشروع مادة 70 يرسم كل من هو متعاقد حسب الشهادة أو المستوى و هذا يخص سلك التربية
هل هذا صحيح ؟؟؟؟ و إن كان صحيح هل يشمل متعاقدي الجماعات المحلية ؟؟؟
و في الأخير ادعوا الله ان يصلح من حالنا و حال بلدنا العزيز






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة