10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيف أرد قانونا على إنذار كتابي لا مبرر له ؟


شاطر
 #1  
الأحد 29 يوليو 2012, 10:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : Oum el bouaghi
المشاركات : 35
نقاط : 63
تاريخ التسجيل : 26/07/2012
العمل : DEUA INFORMATIQUE
افتراضيكيف أرد قانونا على إنذار كتابي لا مبرر له ؟

بالمختصر هو تعرضي مؤخرا لحملة غير مبررة من طرف المدير بواسطة إنذار كتابي حول " إهانة زميلة في العمل " علما أنه أنا من تعرض للإهانة و حتى السب من طرف هذه الزميلة و في مكتبها، بشهادة جمع غفير من العمال، بعدها قامت بتقديم تقرير ضدي عكس ما فعلت أنا، و بعد ورود الإستفسار و جوابي عليه استدعيت لوحدي لمكتب المدير و هناك اكتشفت لأول مرة الإرهاب الإداري أين قام برمي إجابتي على وجهي قائلا " اكتب حتى موسوعة فأنت المذنب، وأنه يتابع كل شيء في المؤسسة ؟؟؟ "، ثم سلط علي بعدها خصم ليوم واحد، صحيح لم أسجل الدخول على 8 صباحا لكني التحقت و باشرت العمل حتى المساء و سجلت الخروج على 4:20 مساءا.
عند التمحيص في القضية نجد:
المدير يتحرك على أساس دسائس حيكت ضدي بالباطل من طرف عديمي الشرف و الضمير، للأسف أجهلهم، كما أنه يمنح هذه الأطراف الخفية ثقة عمياء على ما يبدو، و أن سوء التفاهم الذي حصل لي هو فرصة للإنقضاض علي و الإنتقام مني دون وجه حق طالما كان ينتظرها.
ما هو السبيل للنفاذ من هذا الجور؟
كيف أرد قانونا على إنذار كتابي لا مبرر له ؟
شكرا مسبقا على إسهاماتكم المرحب بها، سلام.



 #2  
الأحد 29 يوليو 2012, 13:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : Oum el bouaghi
المشاركات : 35
نقاط : 63
تاريخ التسجيل : 26/07/2012
العمل : DEUA INFORMATIQUE
افتراضيرد: كيف أرد قانونا على إنذار كتابي لا مبرر له ؟

merci pour les visites , salam.


 #3  
الإثنين 30 يوليو 2012, 06:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 54
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 24/03/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: كيف أرد قانونا على إنذار كتابي لا مبرر له ؟

اخي العزيز
ان الانذار الكتابي مصنف من الدرجة الاولى
و يمكن ان يسلط على أي موظف من باب عدم الانضباط
لكن انصحك ان لا تعطيه ذرائع في المستقبل ، و ان توجه تظلم للفرع النقابي ان وجد و يمكنكم ان تطلبوا إلغاء هذا الانذار بعد مضي سنة و يمكن ان يلغى قانونا بعد سنتين اذا لم تسلط عليك عقوبة ثانية بعدها

الله معكم اخي


 #4  
الإثنين 06 أغسطس 2012, 12:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : Oum el bouaghi
المشاركات : 35
نقاط : 63
تاريخ التسجيل : 26/07/2012
العمل : DEUA INFORMATIQUE
افتراضيرد: كيف أرد قانونا على إنذار كتابي لا مبرر له ؟

السلام عليكم ، شكرا سيدي مختار 66 ، عندما أتظلم لدى الفرع النقابي ، أليس ممكن أن أصبح هدفًا للجور و التعسف ؟ علماً أني قدمت نقضاً لدى المدير نفسه دون جديد يُذكر، فهو يُعاملني بِأحكام مُسبقة دوماً ، ما العمل يا إخواني أصحاب الخبرة ؟ سلام.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة