10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



غياب خاص مدفوع الأجر


شاطر
 #1  
الإثنين 16 يوليو 2012, 16:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 13
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 19/07/2011
العمل : administrateur
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيغياب خاص مدفوع الأجر

من فضلكم سؤال في الموضوع :
حالة موظف قام بختان ابنه و هو في عطلة سنوية ...هل يستفيد من الغياب الخاص المدفوع الأجر علما أن المعني قدم طلبه بعد استئنافه للعمل ...أي بعد حوالي شهر من تاريخ الختان المؤرخ في الشهادة الطبية....
وشكرا آنفا...




 #2  
الأربعاء 18 يوليو 2012, 10:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 340
نقاط : 483
تاريخ التسجيل : 08/04/2011
العمر : 35
العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق
افتراضيرد: غياب خاص مدفوع الأجر

لك الحق في ذلك






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة