10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل يملك المتصرف الجديد الحق في التكوين


شاطر
 #1  
13/7/2012, 12:07 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : البليدة
المشاركات : 6
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 11/06/2012
العمل : متصرف اداري
افتراضيهل يملك المتصرف الجديد الحق في التكوين

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اود ان اسالكم اخواني الكرام
هل يملك المتصرف الاداري الجديد المتربص الحق في التكوين
فقد تم اعلامنا بانه لدينا فترة تكوين قدرها 09 اشهر ثم فوجئنا بانها الغيت بحجة انه لدينا شهادة جامعية تغنينا عن التكوين.


 #2  
13/7/2012, 4:28 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 84
نقاط : 100
تاريخ التسجيل : 13/07/2012
العمل : مدير فرعي للمالية والوسائل EPSP
افتراضيرد: هل يملك المتصرف الجديد الحق في التكوين

من يخضع للتكوين هو الذي يرقى إلى رتبة أعلى
مثال ملحق إداري رئيسي إلى رتبة متصرف يخضع لتكوين
لكن من وظف مباشرة في رتبة متصرف لا يخضع لتكوين


 #3  
15/9/2012, 5:48 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : معسكر
المشاركات : 81
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 11/09/2012
العمر : 29
العمل : متصرف بقسم الموارد البشرية بمديرية الخدمات الجامعية
المزاج المزاج : مرح لكن صارم في العمل
افتراضيرد: هل يملك المتصرف الجديد الحق في التكوين

نعم فمن يخضع للتكوين هو الذي يرقى إلى رتبة أعلى
مثال ملحق إداري رئيسي إلى رتبة متصرف يخضع لتكوين مدته 09 أشهر
لكن من وظف مباشرة في رتبة متصرف لا يخضع لتكوين




 #4  
24/9/2012, 8:45 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 111
نقاط : 195
تاريخ التسجيل : 09/04/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هل يملك المتصرف الجديد الحق في التكوين

هناك فرق بين التكوين الخاص بالترقية والتكوين الذي يدخل في اطار تحسين المستوى السيد يسال عن التكوين الخاص بتحسين المستوى وهو مشروع للمتصرف او رتبة اخرى قبل الترسيم وبعده


 #5  
14/10/2012, 3:07 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 28
نقاط : 28
تاريخ التسجيل : 12/10/2012
العمر : 37
العمل : متصرف
المزاج المزاج : فرحان بوجودي معكم
افتراضيرد: هل يملك المتصرف الجديد الحق في التكوين

حسب رأيي عملية التكوين جميع أفراد السلم الاداري ، أنا شخصيا استفدت من دورات وأيام تكوين وفي الاخير يرجع الامر إلى الجهة المستخدمة



 #6  
23/11/2012, 4:04 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 575
نقاط : 750
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل
افتراضيرد: هل يملك المتصرف الجديد الحق في التكوين

جزاكم الله خيرا ....إذن هل يحق للموظف المطالبة بهاته الفترة التكوينية أم تخضع لإختيارات المستخدم لا أقصد الخاصة بالترقية .







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة