10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ترتيب الموظفين


شاطر
 #1  
الخميس 12 يوليو 2012, 17:49
 
 
 
انثى
الاقامة : algérie
المشاركات : 40
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 23/08/2010
العمر : 31
العمل : المراقبة المالية
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيترتيب الموظفين

من فضاكم أربد ان استفسر عن هل تعتسب سنتي العمل في عقد ما قبل التشغيل pré-emploie في ترقية الموظف أي مشروع ترتيب الموظفين
شكرا مسبقا
[center]


 #2  
الخميس 12 يوليو 2012, 19:56
 
 
 
انثى
الاقامة : تيزي
المشاركات : 28
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 04/06/2012
العمل : عقود ما قبل .............
المزاج المزاج : مسبحة بحمدالله
افتراضيرد: ترتيب الموظفين

انا كذلك اختي اعمل في ايطار عقود ما قبل التشغيل مع مديرية الضمان الاجتماعي و حسب علمي فان مدة العقد هذة لا تحتسب في الاقدمية و لا في التقاعد و حتى في شهادة العمل يكتب فيها الشهادةالتخصص المتحصل عليها
هذا كله لاننا لا نعتبر موظفين و لا نتمتع بحقوقهم
لهذا شخصيا قررت ان اشارك في المسابقات التي ربما ستنظمها بلديتنا وهذا حسب حاجتها للموظفين
ارجوا من الله ان يوفقني و اياكم في امتحانات التوظيف
لا تنسيني اختي من صالح دعائك وفقكي الله لما يحب ويرضى
و سلام


 #3  
الجمعة 13 يوليو 2012, 07:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 252
نقاط : 317
تاريخ التسجيل : 12/03/2011
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ترتيب الموظفين

وفقكم الله


 #4  
الجمعة 13 يوليو 2012, 23:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلــــــــــــــــــة
المشاركات : 737
نقاط : 767
تاريخ التسجيل : 12/05/2011
العمل : متصرف
المزاج المزاج : هادئ ومحب الخير لكل الناس
افتراضيرد: ترتيب الموظفين

تحتسب في التقاعد وبعد الحصل على الوظيفة الرسمية يؤخذ بها فقط عند عملية التوظيف وبعد التوظيف لاتحتسب في الترقية السبب ربما أن الأجر الخاص بعقود ماقبل التصنيف محسوب جزافيا وليس على أساس التصنيف الذي يخضع له الأجر.
لإن أي شخص تحصل على وظيفة جديدة سنوات العمل التي قضاها في مؤسسات أخرى تحتسب على اساس كل قطاع ونسبته المؤوية مثال إذا كان داخل قطاع الجماعات المحلية 1.4 % والله أعلم


 #5  
السبت 14 يوليو 2012, 03:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ترتيب الموظفين

هي عبارة عن منحة وليست راتب لا تحتسب لا في الترقية في الدرجة و لا في التقاعد


 #6  
السبت 14 يوليو 2012, 15:41
 
 
 
انثى
الاقامة : algérie
المشاركات : 40
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 23/08/2010
العمر : 31
العمل : المراقبة المالية
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيرد: ترتيب الموظفين

بارك الله قيكم و شكرا جزيلا على الرد


 #7  
الأحد 15 يوليو 2012, 14:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيارت
المشاركات : 35
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 15/05/2011
العمر : 34
العمل : تقني سامي في الإعلام الالي
افتراضيرد: ترتيب الموظفين

وفقكم الله


 #8  
الخميس 19 يوليو 2012, 10:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 81
نقاط : 127
تاريخ التسجيل : 18/08/2011
العمر : 32
العمل : موظف
افتراضيرد: ترتيب الموظفين

وفقكم الله


 #9  
الإثنين 23 يوليو 2012, 19:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيارت
المشاركات : 285
نقاط : 320
تاريخ التسجيل : 16/04/2012
العمر : 51
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : خير الامور أوسطها
افتراضيرد: ترتيب الموظفين

إطمعنوا أن سنوات العمل في إطار عقود ماقبل التشغيل أو عقود إدماج حاملي الشهادات مهما كان نوعها تحسب كأقدمية للترفيع " الترقية " وكذا أثناء الاحالة على التقاعد ، ضف الى ذلك بأنها تعد معيار " التنقيط" أثناء المسابقة على أساس الشهادات حسب المعايير التي تحددها تعليمة من المديرية العامة للوظيفة العمومية .
دون أن أنسى و أذكر أن أي راتب خاضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي يحسب أثناء الاحالة على التقاعد وشكرا





 #10  
الإثنين 17 سبتمبر 2012, 14:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ترتيب الموظفين

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
إطمعنوا أن سنوات العمل في إطار عقود ماقبل التشغيل أو عقود إدماج حاملي الشهادات مهما كان نوعها تحسب كأقدمية للترفيع " الترقية " وكذا أثناء الاحالة على التقاعد ، ضف الى ذلك بأنها تعد معيار " التنقيط" أثناء المسابقة على أساس الشهادات حسب المعايير التي تحددها تعليمة من المديرية العامة للوظيفة العمومية .
دون أن أنسى و أذكر أن أي راتب خاضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي يحسب أثناء الاحالة على التقاعد وشكرا


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لابد أن يكون راتب و ليس منحة //// سوسيال تخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي و لكنها منحة لا تحتسب لا في اعتماد الترقية و لا في التقاعد
مثلها مثل بقية المنح التي تتحدث عنها //// تحياتي اليك صديقي






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة