ترتيب الموظفين

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف lila0312 في الخميس 12 يوليو 2012, 17:49

من فضاكم أربد ان استفسر عن هل تعتسب سنتي العمل في عقد ما قبل التشغيل pré-emploie في ترقية الموظف أي مشروع ترتيب الموظفين
شكرا مسبقا
[center]
avatar
lila0312
 
 

انثى

الاقامة : algérie

المشاركات : 40

نقاط : 56

تاريخ التسجيل : 23/08/2010

العمر : 31

العمل : المراقبة المالية
المزاج المزاج : مرحة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف صاحبة الامتياز في الخميس 12 يوليو 2012, 19:56

انا كذلك اختي اعمل في ايطار عقود ما قبل التشغيل مع مديرية الضمان الاجتماعي و حسب علمي فان مدة العقد هذة لا تحتسب في الاقدمية و لا في التقاعد و حتى في شهادة العمل يكتب فيها الشهادةالتخصص المتحصل عليها
هذا كله لاننا لا نعتبر موظفين و لا نتمتع بحقوقهم
لهذا شخصيا قررت ان اشارك في المسابقات التي ربما ستنظمها بلديتنا وهذا حسب حاجتها للموظفين
ارجوا من الله ان يوفقني و اياكم في امتحانات التوظيف
لا تنسيني اختي من صالح دعائك وفقكي الله لما يحب ويرضى
و سلام
avatar
صاحبة الامتياز
 
 

انثى

الاقامة : تيزي

المشاركات : 28

نقاط : 52

تاريخ التسجيل : 04/06/2012

العمل : عقود ما قبل .............
المزاج المزاج : مسبحة بحمدالله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف walid48 في الجمعة 13 يوليو 2012, 07:40

وفقكم الله
avatar
walid48
 
 

ذكر

الاقامة : relizane

المشاركات : 255

نقاط : 320

تاريخ التسجيل : 12/03/2011

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف عمرون الدراجي في الجمعة 13 يوليو 2012, 23:26

تحتسب في التقاعد وبعد الحصل على الوظيفة الرسمية يؤخذ بها فقط عند عملية التوظيف وبعد التوظيف لاتحتسب في الترقية السبب ربما أن الأجر الخاص بعقود ماقبل التصنيف محسوب جزافيا وليس على أساس التصنيف الذي يخضع له الأجر.
لإن أي شخص تحصل على وظيفة جديدة سنوات العمل التي قضاها في مؤسسات أخرى تحتسب على اساس كل قطاع ونسبته المؤوية مثال إذا كان داخل قطاع الجماعات المحلية 1.4 % والله أعلم
avatar
عمرون الدراجي
 
 

ذكر

الاقامة : المسيلــــــــــــــــــة

المشاركات : 737

نقاط : 767

تاريخ التسجيل : 12/05/2011

العمل : متصرف
المزاج المزاج : هادئ ومحب الخير لكل الناس


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف عنابي123 في السبت 14 يوليو 2012, 03:46

هي عبارة عن منحة وليست راتب لا تحتسب لا في الترقية في الدرجة و لا في التقاعد
avatar
عنابي123
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 267

نقاط : 327

تاريخ التسجيل : 29/07/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف lila0312 في السبت 14 يوليو 2012, 15:41

بارك الله قيكم و شكرا جزيلا على الرد
avatar
lila0312
 
 

انثى

الاقامة : algérie

المشاركات : 40

نقاط : 56

تاريخ التسجيل : 23/08/2010

العمر : 31

العمل : المراقبة المالية
المزاج المزاج : مرحة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف demni في الأحد 15 يوليو 2012, 14:32

وفقكم الله
avatar
demni
 
 

ذكر

الاقامة : تيارت

المشاركات : 35

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 15/05/2011

العمر : 35

العمل : تقني سامي في الإعلام الالي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف mouh_madrid في الخميس 19 يوليو 2012, 10:13

وفقكم الله
avatar
mouh_madrid
 
 

ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 81

نقاط : 127

تاريخ التسجيل : 18/08/2011

العمر : 33

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف ميلود عبدالقادر في الإثنين 23 يوليو 2012, 19:39

إطمعنوا أن سنوات العمل في إطار عقود ماقبل التشغيل أو عقود إدماج حاملي الشهادات مهما كان نوعها تحسب كأقدمية للترفيع " الترقية " وكذا أثناء الاحالة على التقاعد ، ضف الى ذلك بأنها تعد معيار " التنقيط" أثناء المسابقة على أساس الشهادات حسب المعايير التي تحددها تعليمة من المديرية العامة للوظيفة العمومية .
دون أن أنسى و أذكر أن أي راتب خاضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي يحسب أثناء الاحالة على التقاعد وشكرا


avatar
ميلود عبدالقادر
 
 

ذكر

الاقامة : تيارت

المشاركات : 285

نقاط : 320

تاريخ التسجيل : 16/04/2012

العمر : 52

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : خير الامور أوسطها


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ترتيب الموظفين

مُساهمة من طرف عنابي123 في الإثنين 17 سبتمبر 2012, 14:08

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:إطمعنوا أن سنوات العمل في إطار عقود ماقبل التشغيل أو عقود إدماج حاملي الشهادات مهما كان نوعها تحسب كأقدمية للترفيع " الترقية " وكذا أثناء الاحالة على التقاعد ، ضف الى ذلك بأنها تعد معيار " التنقيط" أثناء المسابقة على أساس الشهادات حسب المعايير التي تحددها تعليمة من المديرية العامة للوظيفة العمومية .
دون أن أنسى و أذكر أن أي راتب خاضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي يحسب أثناء الاحالة على التقاعد وشكرا


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لابد أن يكون راتب و ليس منحة //// سوسيال تخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي و لكنها منحة لا تحتسب لا في اعتماد الترقية و لا في التقاعد
مثلها مثل بقية المنح التي تتحدث عنها //// تحياتي اليك صديقي
avatar
عنابي123
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 267

نقاط : 327

تاريخ التسجيل : 29/07/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة