10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010


شاطر
 #1  
15/9/2010, 5:40 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 259
نقاط : 311
تاريخ التسجيل : 04/07/2010
العمل : موظف ولله الحمد
افتراضيف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

السلام عليكم ..
وقعنا في اشكال اليوم عند التأشبر على المخلفات حيث أنه:

- ادارة طبقت الاتي كمثال : بالنسبة لمتصرف اداري درجة: 0 قامت بضرب الفارق الصافي بين الاجر القديم والجديد ( الذي هو حوالي 7200دج) * 7 اشهر = 50400دج صافية.

- ادارة اخرى طبقت مايلي : متصرف اداري درجة: 0 قامت بضرب الفارق الخام بين الاجر القديم والجديد ( الذي هو حوالي 9666دج) * 7 اشهر = 67662دج ثم اقتطعت 9 الضمان ا و10 الضريبة على الدخل فنجد الصافي للدفع هو = حوالي 54807دج

فكما تلاحظون الفارق بينهما حوالي 4000دج ..فما الحل يا اخوة ..وما هي الطريقة الصحيحة التي نتبعها ؟؟؟؟




 #2  
16/9/2010, 10:20 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 88
نقاط : 125
تاريخ التسجيل : 23/04/2010
العمر : 35
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

المشكل يكمن في طريقة حساب IRG
فعند احتساب بالجدول تكون الفائدة للوظائف الصغيرة
و عند احتساب ب 10% تكون الفائدة للوظائف الكبيرة
مثال
موظف عامل مهني مستوى اول حارس
لا تمسه IRG لا في القديم و لا الجديد
و هنا تكون IRG و فارقه 0.00
و اذا حسب بالنسبة تكون
يدفع الحارس من مرتبه 10% و تصل الى
9000*0.25*7=15750.00*0.09=1417.50
15750.00-1417.50=14332.50*0.10 = 1433.25
هنا الضريبة 1433.25 اي قد انقصت 1433.25 من استحقاق حارس

لكن عند المقارنة في مجموع اقتطاع الضريبي للعمال تكون النسبة اقل من الجدول

فاختار ..........؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟



 #3  
16/9/2010, 10:26 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 316
نقاط : 399
تاريخ التسجيل : 26/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

الحالة الاولي هي الاصح


 #4  
16/9/2010, 3:43 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

الطريقة الصحيحة موضحة في التعليمة الاخيرة وهي الفرق بين النظام التعويضي الجديد والنظام التعويضي القديم = الفرق خام ويخضع لاقتطاعات الضمان الاجتماعي 9 بالمائة والضريبة 10 بالمائة .اما الراتب ابتداءام نتطبيق النظام التعويضي الجديد فدائما الراتب الخام يخضع للضمان الاجتماعي 9 بالمائة والضريبة حسب الجدول


 #5  
16/9/2010, 4:23 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 259
نقاط : 311
تاريخ التسجيل : 04/07/2010
العمل : موظف ولله الحمد
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

المزيد من الردود من فضلكم


 #6  
16/9/2010, 5:01 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 764
نقاط : 1126
تاريخ التسجيل : 11/03/2010
العمر : 40
العمل : موظف
المزاج المزاج : التواضع
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

الاستحقاق هو الفارق بين الاجر الشهري القديم والجديد
اي احتساب الخام للاجر الجديد الشهري ثم الاقتطاع الضمان الاجتماعي 9%
ثم الضريبة من الجدول
نجد الصافي الشهري
الفرق بين الصافي الشهري القديم والجديد = الاستخقاق الشهري
الاستحقاق الاجمالي = الاستحقاق الشهري ضرب عدد اشهر الاستحقاق مثال 07 اشهر .


لاتوجد طريقة اخرى
ولايمكن تطبيق ضريبة 10 % لان الضريبة تصاعدية حسب مبلغ الاجر

وبما ان الرتبة متصرف فالضريبة لا تتوقف على 10 % بل تصعد الى نسبة 15 % ثم 20% انظر الى الجدول الضرائب

اذن المعيار في حساب المستحقات هو دائما الفرق الاجر الشهري القديم والجديد


 #7  
16/9/2010, 5:16 pm
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

الطريقة المتبعة في مثل هذه الحالات هل طريقة احتساب المخلفات بصفة عامة مثلا كلاترقيات في الدرجات ويتم الحساب كما يلي :
ما يجب أن يتقاضاه ( ذكر كل العناصر المشكلة للراتب بالنظام التعويضي الجديد بما فيها الضمان الاجتماعي و IRG والصافي للدفع )
ما تقاضاه ( ذكر كل العناصر المشكلة للراتب بالنظام القديم بما فيها الضمان الاجتماعي وIRGو الصافي للدفع )

الاستحقاق الشهري هو الفرق في الحالتين أي ما يجب أن يتقاضاه - ما تقاضاه ويطبق على كل عنصر في الراتب بما فيها الضمان الاجتماعي والصافي الدفع وIRG

الاستحقاق الكلي هو الاستحقاق الشهري × 07 أشهر

وعليه فالطريقة الصحيحة هي الطريقة الأولى



 #8  
16/9/2010, 9:01 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 259
نقاط : 311
تاريخ التسجيل : 04/07/2010
العمل : موظف ولله الحمد
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

بارك الله فيكم جميعا ووفقكم


 #9  
21/9/2010, 7:24 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 37
نقاط : 59
تاريخ التسجيل : 20/08/2010
العمل : اداري
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

لاإجتهاد في ما فيه نص: الطريقة موضحة في التعليمة رقم 2 بتاريخ 04/08/2010 وهوالأجر الخام الجديد - الأجر الخام القديم أما يالبنسبة للضريبة قهناك جدول يطبق على الأجور وليس نسبة


 #10  
25/9/2010, 5:29 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 615
نقاط : 788
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 36
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

الصحيح يا سي بلال الزوال هو الصافي بين الاجرين القديم والجديد في 07 اشهر.وهك خلصونا


 #11  
25/9/2010, 8:05 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 259
نقاط : 311
تاريخ التسجيل : 04/07/2010
العمل : موظف ولله الحمد
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
الصحيح يا سي بلال الزوال هو الصافي بين الاجرين القديم والجديد في 07 اشهر.وهك خلصونا

بارك الله فيك


 #12  
23/12/2010, 3:19 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 23/12/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي مخلفات الاسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/ الى 31/07/2010

10 % هو نسبة الضريبة على الدخل بالنسبة لمنحة المردودية و ليس الأجر ...
بالنسبة للأجر إتبع جدول الضريبة على الدخل






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة