10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار من اهل الخبرة


شاطر
 #1  
السبت 30 يونيو 2012, 18:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : sidi belabbes
المشاركات : 12
نقاط : 24
تاريخ التسجيل : 19/11/2011
العمر : 34
العمل : مؤسسة تربوية
افتراضياستفسار من اهل الخبرة

السلام عليكم
سوءال الى اهل الخبرة جزاكم الله
هل ايام الاضراب المخصومة من الاجر تخصم كدالك من المردودية مع العلم انا عامل في السلك التربوي
ااريد منكم جواب صريح و مقنع و مع الد ليل ادا امكن و هل يمكن للعامل اطلاع على نقطة المردودية
وشكرا




 #2  
الأربعاء 18 يوليو 2012, 11:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 250
نقاط : 357
تاريخ التسجيل : 15/03/2012
العمل : مفتش محلل رئيسي للميزانية في DPSB EL OUED
المزاج المزاج : عصبـــــــــي
افتراضيرد: استفسار من اهل الخبرة

أي خصم سواء كان عطلة مرضية أو عقوبة أو إضراب يحسب في المردودية لأن المردودية هي نسبة من الأجر الشهري الحقيقي وليس النظري أي تحسب من الأجر المقبوظ من طرف الموظف


 #3  
الثلاثاء 07 أغسطس 2012, 17:00
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 45
العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح
افتراضيرد: استفسار من اهل الخبرة

الأخ محمد لم تعطيه الأخ زيدان الايجابة الكاملة على سؤاله .
1- الجواب الأول : ما دام هناط اضراب بالكبع هناك الخصم من المرتب الشهري و حتى من المردودية بالطبع لآن في المردودية يذكر عدد أيام الغياب ( عطلة مرضية , عطلة أمومة , غياب بدون مبرر اضراب و غيرها)
2- الجواب الثاني : فيما يخص نقطة المردودية فهذه النقطة تكون سرية لا يمكنك الاطلاع عليها .
أخي زيدان أنا موظفة في سلك التعليم وظيفتي عون ادارة , فأنت تأخذ الايجابة الصحيحة لا تسمع للقيل و القال , النقطة التي تراه و تمضي عليه هي استمارة التنقيط الفردية التي تتم كل نهاية السنة , أي المدير ينقط موظفيه من مستشار التربية , مقتصد , الأسلاك المشتركة ,مساعد تربوي , و أنت تتطلع على النقطة التي قدمها لك المدير و تكون التنقيط حسب درجة الموظف و تمضي عليها و اذا رفضت الامضاء لا مشكل لديك نضع في الاستمارة و نكتب : رفض الامضاء , نسخة ترسل الى مديرية التربية بالولاية و الثانية ترتب في ملفك الاداري , أيها الآخ الكريم أي استفسار اتصل بنا و هناك ايضا منتدى خاص بكم أطلع عليه .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة