10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمنشوراتالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



تعويض الخبرة المهنية


شاطر
 #1  
6/6/2012, 8:00 pm
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 23
نقاط : 28
تاريخ التسجيل : 12/06/2011
العمل : موظف
افتراضيتعويض الخبرة المهنية

بعد التوظيف في قطاع الادارة المحلية اردت تعويض الخبرة المهنية التي قضيتها في قطاع التربية ولكن مفتشية الوظيفة العمومية لولاية سطيف رفضت قرار التعويض بحجت ان شهادات العمل لايعتد بها الا اذا كانت ممضاة من طرف مدير التربية شخصيا هل هذا صحيح


 #2  
7/6/2012, 6:14 pm
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1276
نقاط : 1495
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: تعويض الخبرة المهنية

هذا صحيح
يجب ان تكون شهادات العمل ممضاة من طرف الآمر بالصرف
مع ملاحظة أن رئيس مصلحة المستخدمين اذا كان مفوضا تفويضا صحيحا يمكنه امضاء شهادات العمل ومن الناحية القانونية تكون مقبولة
ولكن ما العمل امام التطبيق الصارم للنص القانوني
على كل حال اصبر واذهب لمديرية التربية واطلب منهم امضائها من طرف المدير وبين في الطلب انك تريد الشهادة لغرض اعتماد الاقدمية
وأكيد سيفهمون الوضع لأنك لست اول من يطلب هذا الطلب ولن تكون الاخير






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة