10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار حول المادة 88 من قانون الوظيفة العامة


شاطر
 #1  
الإثنين 04 يونيو 2012, 22:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 8
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 02/06/2012
العمل : اداري
افتراضياستفسار حول المادة 88 من قانون الوظيفة العامة

تنص المادة 88 من القانون الاساسي للوظيفة العامة على لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
هل يجوز للادارة التي نصي لديها الموظف المتربص ان تنقله لمصالح هارحية اثناء فترة التربص
مثال من الولاية الى الدائرة او ينصب مباشرة في الدائرة لضرورة المصلحة
وشكرا


 #2  
الجمعة 08 يونيو 2012, 09:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: استفسار حول المادة 88 من قانون الوظيفة العامة

النقل المقصود هنا هو نقل الموظف من إدارة إلى إدارة أخرى خارجية مستقلة عن الإدارة الأصلية


 #3  
الأربعاء 27 يونيو 2012, 10:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : biskra
المشاركات : 33
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 08/03/2011
العمل : technicien superieur
افتراضيرد: استفسار حول المادة 88 من قانون الوظيفة العامة

شكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة